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タイムズコミュニケーション株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある。

勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある。

この記事のポイント

  • 業務経験:コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある

  • 残業代:時給ベースが業界内で高めで、残業代は1分単位で支給されサービス残業はほぼ無いという口コミがある

  • 住宅補助:住宅補助は都心勤務で7万円、地方勤務で6万円と会社負担が大きく、地元から離れた土地に配属された社員には特別赴任手当5万円が加算されるという投稿がある

  • 昇給・賞与:勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある

  • 人員体制:業務の煩雑化に対して中堅・ベテランの人員が不足しているという声がある

企業情報

企業名
タイムズコミュニケーション株式会社
業種
サービス
本社
東京都

タイムズコミュニケーション株式会社の評判・口コミ概要

タイムズコミュニケーション株式会社の口コミでは、良い評価として「コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある」が挙げられる一方、注意点として「勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

タイムズコミュニケーション株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 業務経験

    コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある。

  • 残業代

    時給ベースが業界内で高めで、残業代は1分単位で支給されサービス残業はほぼ無いという口コミがある。

  • 住宅補助

    住宅補助は都心勤務で7万円、地方勤務で6万円と会社負担が大きく、地元から離れた土地に配属された社員には特別赴任手当5万円が加算されるという投稿がある。

  • 相互尊重・法令順守

    OpenWorkの「社員の相互尊重」スコアは3.6、「法令順守意識」は4.3で、他の評価項目より高い。

入社前に確認したい点

  • 昇給・賞与

    勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある。

  • 人員体制

    業務の煩雑化に対して中堅・ベテランの人員が不足しているという声がある。

  • 精神的負担

    顧客対応で人格を否定されるような言動を受けることがあり、精神的な負担が大きいという口コミがある。

  • 20代の成長環境

    OpenWorkの「20代成長環境」スコアは2.2で、他の評価項目と比べて低い。

「タイムズコミュニケーション株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、クレーム対応の精神的負担と昇給の伸びの鈍さがある。ただしOpenWorkの退職検討理由の投稿には、退職時に会社が相談に親身に乗ってくれたという記述も含まれており、辞め方そのものへの評価は必ずしも低くない。コールセンター業務を「一生続けられる仕事ではない」と感じて次のキャリアを検討する、という文脈で語られることが多い。

転職前に確認するポイント

タイムズコミュニケーション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: タイムズコミュニケーション株式会社の評判・口コミ

  1. コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある。

  2. 勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

タイムズコミュニケーション株式会社の掲載求人(2件)

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求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス1件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.タイムズコミュニケーション株式会社の良い評判は?
A.「業務経験」: コールセンター業務の基礎から実務まで幅広く経験できるという投稿がある。 / 「残業代」: 時給ベースが業界内で高めで、残業代は1分単位で支給されサービス残業はほぼ無いという口コミがある。 / 「住宅補助」: 住宅補助は都心勤務で7万円、地方勤務で6万円と会社負担が大きく、地元から離れた土地に配属された社員には特別赴任手当5万円が加算されるという投稿がある。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「昇給・賞与」: 勤続年数や評価に応じた昇給が限定的で、長く勤めるほど給与の伸びに不満を感じやすいという投稿がある。 / 「人員体制」: 業務の煩雑化に対して中堅・ベテランの人員が不足しているという声がある。 / 「精神的負担」: 顧客対応で人格を否定されるような言動を受けることがあり、精神的な負担が大きいという口コミがある。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の背景には、クレーム対応の精神的負担と昇給の伸びの鈍さがある。ただしOpenWorkの退職検討理由の投稿には、退職時に会社が相談に親身に乗ってくれたという記述も含まれており、辞め方そのものへの評価は必ずしも低くない。コールセンター業務を「一生続けられる仕事ではない」と感じて次のキャリアを検討する、という文脈で語られることが多い。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.タイムズコミュニケーション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.タイムズコミュニケーション株式会社は現在2件の公開求人があります。販売・サービス・事務・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は420〜540万円(中央値488万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス・事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。
Q.タイムズコミュニケーション株式会社の転職は難しいですか?
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