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五洋建設株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念として「真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を目指す。行動指針に「先見性・勇気・スピード」を掲げる。

現場配属が多く、プロジェクト単位で働くスタイル。本社・支店勤務ではフレックス制度も活用可能。

転勤・赴任が伴うことが多い。

この記事のポイント

  • 企業理念として「真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を目指す。

    行動指針に「先見性・勇気・スピード」を掲げる

  • 現場配属が多く、プロジェクト単位で働くスタイル。

    本社・支店勤務ではフレックス制度も活用可能。

    転勤・赴任が伴うことが多い

  • 新入社員にOJT担当者(先輩社員)を選任して丁寧な教育を実施。

    等級別研修・職種別研修・資格取得支援(費用補助・合格報奨金)・外部研修・通信教育推進。

    「共育風土」の醸成を目指す

  • チームワークを重んじる誠実な人物

  • 企業理念は「真のグローバル・ゼネラルコントラクター」、行動指針は「先見性・勇気・スピード」

企業情報

企業名
五洋建設株式会社
本社
〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8
従業員数
連結3,991人/単体3,439人(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム・名証プレミア(1893)
資本金
304億4,900万円
設立
1896年4月
代表
代表取締役社長 清水琢三

五洋建設株式会社の社風・カルチャー概要

五洋建設の社風は「生真面目・情に熱い・技術重視」と表現されることが多い。現場主義の文化が根付いており、海洋土木という専門性の高い仕事への誇りを持つ社員が多い。

社外からは「情に熱い会社」と評価されており、フラットで温かみのある職場環境との口コミが目立つ。ダイバーシティ推進にも力を入れており、女性社員・外国籍社員の活躍機会を広げる取り組みが進んでいる。

ミッション・ビジョン・バリュー

五洋建設株式会社のMVV

企業理念として「真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を目指す。行動指針に「先見性・勇気・スピード」を掲げる。

職場環境

働き方の文化

現場配属が多く、プロジェクト単位で働くスタイル。本社・支店勤務ではフレックス制度も活用可能。転勤・赴任が伴うことが多い。

社内の雰囲気

穏やかで協力的な職場との声が多い。年功序列の傾向があるが、実力・成果も評価される。部門間の壁は比較的低く、土木・建築・海外の連携もある。

求められる人材像

五洋建設株式会社では「チームワークを重んじる誠実な人物」など3つの要素が重視されています。

  • 1チームワークを重んじる誠実な人物
  • 2転勤を含めたキャリア形成に積極的な人
  • 3海洋土木・大規模インフラへの高い関心と技術力を持つ人材

採用データ

ダイバーシティ

女性社員の採用増加に取り組んでおり、管理職への登用も進んでいる。育休取得後の復帰支援が整備されている。国際部門では外国籍社員も活躍。

研修・教育制度

新入社員にOJT担当者(先輩社員)を選任して丁寧な教育を実施。等級別研修・職種別研修・資格取得支援(費用補助・合格報奨金)・外部研修・通信教育推進。「共育風土」の醸成を目指す。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:インターンシップ参加→エントリー→筆記試験・Webテスト→複数回面接→内定。中途:書類選考→Webテスト→面接(複数回)→内定。

まとめ: 五洋建設株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. チームワークを重んじる誠実な人材に向いた組織文化

  2. 転勤を含めたキャリア形成に前向きな人材にとってはチャンスが多い

  3. 海洋土木・大規模インフラへの関心と技術力を持つ人にマッチしやすい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

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職種求人数
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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.五洋建設株式会社の社風・雰囲気は?
A.穏やかで協力的な職場との声が多い。年功序列の傾向があるが、実力・成果も評価される。部門間の壁は比較的低く、土木・建築・海外の連携もある。
Q.五洋建設株式会社が求める人材像は?
A.チームワークを重んじる誠実な人物。転勤を含めたキャリア形成に積極的な人。海洋土木・大規模インフラへの高い関心と技術力を持つ人材
Q.五洋建設株式会社のミッション・ビジョンは?
A.企業理念として「真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を目指す。行動指針に「先見性・勇気・スピード」を掲げる。
Q.五洋建設株式会社は年功序列?実力主義?
A.現場配属が多く、プロジェクト単位で働くスタイル。本社・支店勤務ではフレックス制度も活用可能。転勤・赴任が伴うことが多い。
Q.五洋建設株式会社の研修・教育制度は?
A.新入社員にOJT担当者(先輩社員)を選任して丁寧な教育を実施。等級別研修・職種別研修・資格取得支援(費用補助・合格報奨金)・外部研修・通信教育推進。「共育風土」の醸成を目指す。
Q.五洋建設株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム・名証プレミア上場企業の五洋建設株式会社は現在25件の公開求人があります。製造・技術を中心に福岡県・東京都で募集しています。
Q.五洋建設株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は620〜1100万円(中央値860万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.五洋建設株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は福岡県・東京都・愛媛県が中心です。