五洋建設株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 五洋建設株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
五洋建設株式会社の福利厚生は、準大手ゼネコンの中でも充実しており、社宅・寮制度や住宅手当、育児休業制度が整備されています。
独身者向け寮(月15,000〜19,000円・光熱費込み)や借り上げ社宅等、特に単身赴任者や若手にとってメリットの大きい制度が特徴です。
この記事のポイント
住宅手当は配偶者または扶養義務のある子を持つ主たる生計維持者に支給(総合職のみ、地域により21,000円〜32,000円)
独身者向け寮は月15,000〜19,000円(光熱費込み)、借り上げ社宅は規定家賃以内なら月30,000円(光熱費別)
資格取得費用・合格報奨金サポート、外部研修・通信教育支援が充実
4週8休制度を個人単位で取得推進中
企業情報
- 企業名
- 五洋建設株式会社
- 本社
- 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8
- 従業員数
- 連結3,991人／単体3,439人（2026年3月31日現在）
- 上場
- 東証プライム・名証プレミア（1893）
- 資本金
- 304億4,900万円
- 設立
- 1896年4月
- 代表
- 代表取締役社長 清水琢三
五洋建設株式会社の福利厚生の概要
五洋建設の福利厚生は準大手ゼネコンの中でも充実しており、社宅・寮制度や住宅手当、育児休業制度が整備されている。社員口コミでも福利厚生への満足度は比較的高く、育休取得後の復帰支援も整っているという評価がある。
財形貯蓄・社内預金など資産形成支援も用意されている。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当：配偶者または扶養義務のある子を持つ主たる生計維持者に支給（総合職のみ）。地域により21,000円〜32,000円。独身者向け寮（月15,000〜19,000円・光熱費込み）、借り上げ社宅（規定家賃以内なら月30,000円・光熱費別）あり。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（規定範囲内） |
休暇制度
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇。4週8休制度を個人単位で取得推進中。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。女性社員の多くが長期育休を取得し、復帰後も無理のない対応がされているとの口コミあり。
時短勤務
育児短時間勤務制度あり
ユニークな福利厚生
五洋建設株式会社には社内預金制度、財形住宅貯蓄・財形融資などの独自制度があります。
- 1社内預金制度
- 2財形住宅貯蓄・財形融資
- 3介護休業制度
- 4資格取得費用・合格報奨金サポート
- 5外部研修・通信教育支援
業界比較
業界水準との比較
準大手ゼネコンとして標準的以上の福利厚生水準。社宅・寮制度が充実しており、特に単身赴任者や若手に恩恵が大きい。
まとめ: 五洋建設株式会社の福利厚生・待遇
社宅・寮制度の充実は単身赴任者や若手社員にとって大きなメリット
資格取得支援制度はゼネコンでの技術者キャリア形成に活用できる
住宅手当の対象条件(総合職のみ等)は選考時に確認しておくと安心
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.五洋建設株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.五洋建設株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.五洋建設株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.五洋建設株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.五洋建設株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.五洋建設株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.五洋建設株式会社はどんな職種を募集していますか？