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キャリビー

circus株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある。

給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある。

この記事のポイント

  • 裁量・成長環境:上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある

  • 事業の伸び:circusAGENTの取引額は年80億円超、掲載求人は10万件を突破しており、事業成長を実感しやすいという声がある

  • 働き方:リモートワークとフリーアドレス座席を組み合わせたハイブリッド勤務が採用されている、という情報がある

  • 評価制度:給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある

  • 働き方の変化:リモートワークの運用が厳格化し、出社が必須になったと指摘する口コミがある

企業情報

企業名
circus株式会社
本社
東京都

circus株式会社の評判・口コミ概要

circus株式会社の口コミでは、良い評価として「上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

circus株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 裁量・成長環境

    上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある。

  • 事業の伸び

    circusAGENTの取引額は年80億円超、掲載求人は10万件を突破しており、事業成長を実感しやすいという声がある。

  • 働き方

    リモートワークとフリーアドレス座席を組み合わせたハイブリッド勤務が採用されている、という情報がある。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある。

  • 働き方の変化

    リモートワークの運用が厳格化し、出社が必須になったと指摘する口コミがある。

  • 組織の成熟度

    2017年設立、従業員171名規模の成長途上企業のため、大手人材会社ほど制度が蓄積されていないという見方ができる。人事制度は今後の組織拡大とともに整備が進む段階にあると考えられる。

  • 口コミの母数

    OpenWorkや転職会議への投稿件数が上場企業に比べて少なく、特定の投稿だけで社風や待遇を判断すると実態とずれるリスクがある。

「circus株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「サーカス やめとけ」という検索クエリを裏付ける一次情報は確認できなかった。口コミサイトの一部投稿には評価制度の分かりにくさやリモート運用の変化への言及があるが、件数が少なく特定の傾向として断定はできない。従業員171名規模まで急拡大した2017年設立の企業という背景から見ると、制度の整備速度が事業成長のスピードに追いついていない時期がある可能性は否定できない。

応募前にオファー面談などで評価制度と働き方の運用を直接確認するのが実務的な対策になる。

転職前に確認するポイント

circus株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: circus株式会社の評判・口コミ

  1. 上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある。

  2. 給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

circus株式会社の掲載求人(5件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業2件
人事・採用1件
その他1件
コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.circus株式会社の良い評判は?
A.「裁量・成長環境」: 上場を目指すベンチャーらしく、若いうちから裁量を持って仕事を任される、という口コミがある。 / 「事業の伸び」: circusAGENTの取引額は年80億円超、掲載求人は10万件を突破しており、事業成長を実感しやすいという声がある。 / 「働き方」: リモートワークとフリーアドレス座席を組み合わせたハイブリッド勤務が採用されている、という情報がある。
Q.circus株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 給与・評価の基準が分かりにくいという口コミがあり、月給45万円で評価制度がはっきりしないと回答した投稿がある。 / 「働き方の変化」: リモートワークの運用が厳格化し、出社が必須になったと指摘する口コミがある。 / 「組織の成熟度」: 2017年設立、従業員171名規模の成長途上企業のため、大手人材会社ほど制度が蓄積されていないという見方ができる。人事制度は今後の組織拡大とともに整備が進む段階にあると考えられる。
Q.circus株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「サーカス やめとけ」という検索クエリを裏付ける一次情報は確認できなかった。口コミサイトの一部投稿には評価制度の分かりにくさやリモート運用の変化への言及があるが、件数が少なく特定の傾向として断定はできない。従業員171名規模まで急拡大した2017年設立の企業という背景から見ると、制度の整備速度が事業成長のスピードに追いついていない時期がある可能性は否定できない。応募前にオファー面談などで評価制度と働き方の運用を直接確認するのが実務的な対策になる。
Q.circus株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.circus株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.circus株式会社は現在5件の公開求人があります。営業・人事・採用・その他を中心に東京都で募集しています。
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A.求人の想定年収は420〜1180万円(中央値535万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
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