circus株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
求人票では年間休日125〜127日程度、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇が案内されている。休日数は職種によって数日の幅があり、募集ポジションごとに条件を確認する必要がある。
産休・育休制度は求人票に明記されているが、取得率や男女別の実績を示す公開データは確認できなかった。従業員171名規模の企業でも、取得実績の開示は上場企業ほど進んでいないのが実情とみられる。
この記事のポイント
求人票では年間休日125〜127日程度、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇が案内されている。
休日数は職種によって数日の幅があり、募集ポジションごとに条件を確認する必要がある
産休・育休制度は求人票に明記されているが、取得率や男女別の実績を示す公開データは確認できなかった。
従業員171名規模の企業でも、取得実績の開示は上場企業ほど進んでいないのが実情とみられる
2026年3月に本社オフィスを増床し、座席数を144席から210席に拡大
年間休日は求人票ベースで125〜127日程度、完全週休2日制(土日祝)
社会保険は完備。
産休・育休制度もあるが、取得率などの実績データは非公開
企業情報
- 企業名
- circus株式会社
- 本社
- 東京都
circus株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備や年間休日125〜127日程度の休暇制度は確認できるが、住宅手当など個別手当の公開情報は少ない。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)が求人票に明記されている。健康保険組合の具体名(協会けんぽか組合健保か)は確認できなかった。
休暇制度
求人票では年間休日125〜127日程度、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇が案内されている。休日数は職種によって数日の幅があり、募集ポジションごとに条件を確認する必要がある。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度は求人票に明記されているが、取得率や男女別の実績を示す公開データは確認できなかった。従業員171名規模の企業でも、取得実績の開示は上場企業ほど進んでいないのが実情とみられる。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
一部の求人票にストックオプション付与の可能性が明記されている。付与対象・行使条件などの詳細は公開情報からは確認できなかった。IPO準備中の企業である点から見て、対象範囲は入社時期やポジションで変わりうる。
ユニークな福利厚生
circus株式会社には2026年3月に本社オフィスを増床し、座席数を144席から210席に拡大、会議室数を倍増させ、部署横断のプロジェクトを進めやすくしたなどの独自制度があります。
- 12026年3月に本社オフィスを増床し、座席数を144席から210席に拡大
- 2会議室数を倍増させ、部署横断のプロジェクトを進めやすくした
- 3オンライン商談・面談用の防音個室ブースを増設した
- 4本社は東京都中央区京橋の駅近オフィスビル(WORK VILLA KYOBASHI)で、通勤利便性を意識した立地になっている
業界比較
業界水準との比較
住宅手当や家族手当など伝統的な手当の情報は確認できず、同業の人材紹介・HRTech企業と比べた充実度を数値で比較できる公開データもない。ストックオプションのような株式インセンティブを打ち出す点は、上場を目指す成長期のベンチャーに共通しやすい特徴だと整理できる。
まとめ: circus株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当など個別の手当の有無は、内定前に募集要項または面談で確認する
ストックオプションの対象範囲・行使条件は、オファー面談で具体的に質問する
育休・産休の取得実績は公開データがないため、面接で在籍社員の状況を尋ねる
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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営業2件
人事・採用1件
その他1件
コンサルタント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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