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クラスメソッド株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月クラスメソッド株式会社面接・選考対策を徹底分析

クラスメソッド株式会社は2004-07-07設立、資本金100000000で、AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用、データ分析基盤の構築、アプリケーション開発、SaaS導入支援、IT人材育成・内製化支援などを手がける企業です。

書類選考→一次面接→二次面接→内定の4ステップが基本。職種別採用で配属部署が明確。

カルチャーフィット(CLP)を最重視し、二次面接では現場メンバーを交えた実技試験を実施。全体で約1ヶ月が目安。

クラスメソッド株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種はITエンジニア・その他・営業、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は600〜1100万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 1. 応募(履歴書・職務経歴書を指定メールへ送付)→2. 書類選考→3. 一次面接

  • 面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介

  • 選考難易度: エンジニア・ITコンサル職は高難度(AWS・GCPの実務設計経験が必須)。

  • 2004-07-07設立、資本金100000000

  • 主な募集職種: ITエンジニア・その他・営業

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企業情報

企業名
クラスメソッド株式会社
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
資本金
1億円
設立
2004年7月
代表
横田 聡(代表取締役)

クラスメソッド株式会社の面接・選考の概要

書類選考→一次面接→二次面接→内定の4ステップが基本。職種別採用で配属部署が明確。

カルチャーフィット(CLP)を最重視し、二次面接では現場メンバーを交えた実技試験を実施。全体で約1ヶ月が目安。

選考フロー

クラスメソッド株式会社1. 応募(履歴書・職務経歴書を指定メールへ送付)から6. 入社調整まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    1. 応募(履歴書・職務経歴書を指定メールへ送付)

  2. 2

    2. 書類選考

  3. 3

    3. 一次面接(採用担当者、オンライン原則)

  4. 4

    4. 二次面接(現場メンバー・マネージャー同席、実技試験またはプレゼンを含む。3〜4時間に及ぶ場合あり)

  5. 5

    5. オファー通知

  6. 6

    6. 入社調整

選考の基本情報

面接形式

1次はオンライン(Zoom等)。2次は原則オンラインだが、エンジニア職は実技試験・提案プレゼンを含む。カジュアル面談(事前相談)も実施。

適性検査・筆記試験

エンジニア職ではtracks(適性検査)が課される場合があるとの報告あり。実技試験(技術課題)・提案プレゼンが2次面接で実施されることが多い。

選考難易度

エンジニア・ITコンサル職は高難度(AWS・GCPの実務設計経験が必須)。営業・カスタマーサクセスは中程度。コーポレート・新卒は中〜低程度。

内定までの期間

書類選考→内定まで約1ヶ月が目安(公式資料より)

よく聞かれる質問

クラスメソッド株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

AWSで好きなサービスとその理由

Q2

最も技術に自信のあるAWSサービスは何か

Q3

現在学習している内容は何か

Q4

過去の失敗談とその対処

Q5

周りからどんな人と言われるか

Q6

現職での一番大きな成果

Q7

なぜクラスメソッドでなければならないのか(志望理由の深掘り)

Q8

技術ブログや勉強会など外への発信経験はあるか

面接の特徴

中途面接の特徴

職種別採用が基本。エンジニア志向は実技試験(コーディング・提案資料作成)を課される場合あり。カルチャーフィットを採用基準の最上位に置き、スキルより文化適合を重視。

複数職種への併願応募も可能。遠方からの交通費(飛行機・新幹線)は会社負担。

面接官の雰囲気

カジュアルで現場目線。カルチャーマッチに重点を置いた質問が多い。回答に対して2〜3段の深掘りが特徴。

一部では採用代行が機械的、面接官のあくびが見えたという否定的な口コミもあり、担当者によるばらつきがある。

面接対策のポイント

クラスメソッド株式会社の面接を突破するために

  • 1CLPの10キーワード(リーダーシップ、パートナーシップ、ダイバーシティ、プロフェッショナル、感謝、顧客視点、フィードバック、情報発信、やってみる、楽しむ)に沿ったエピソードを用意する
  • 2技術ブログ執筆・登壇・OSSコントリビューションなどアウトプット経験を具体的に話せると高評価
  • 3逆質問でDevelopersIOやリモート運用について言及すると企業理解の深さを示せる

まとめ: クラスメソッド株式会社面接・選考対策

  1. クラスメソッド株式会社の選考フローは「1. 応募(履歴書・職務経歴書を指定メールへ送付)→2. 書類選考→3. 一次面接」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では8パターン以上の質問が想定されます。

    「AWSで好きなサービスとその理由」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「CLPの10キーワード」が挙げられます。

  4. 内定までの期間は「書類選考→内定まで約1ヶ月が目安(公式資料より)」です。

    スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。

クラスメソッド株式会社の掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中のクラスメソッド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア10
その他2
営業2
コンサルタント1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

15

ITエンジニア10

【名古屋】サーバーサイドエンジニア(製造ビジネス)◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆働き方

550〜900万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【東京】サーバーサイドエンジニア(製造ビジネス)◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆働き方

450〜900万円 東京都 港区 ITエンジニア

【大阪】サーバーサイドエンジニア(製造ビジネス)◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆働き方

550〜900万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【全国の選べる拠点】モバイルアプリプロジェクトマネージャー候補◆大手アパレル企業のアプリ開発に携わる

500〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

プロトタイピングエンジニア◆顧客のモダンアプリ開発を支援◆AWSプレミアパートナー

650〜900万円 東京都 港区 ITエンジニア

【全国の選べる拠点】フロントエンドエンジニア(製造Tech領域)◆年休125日◆クラウド・AI

650〜900万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他2

営業2

コンサルタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.クラスメソッド株式会社の選考フローは?
A.1. 応募(履歴書・職務経歴書を指定メールへ送付)→2. 書類選考→3. 一次面接(採用担当者、オンライン原則)→4. 二次面接(現場メンバー・マネージャー同席、実技試験またはプレゼンを含む。3〜4時間に及ぶ場合あり)→5. オファー通知→6. 入社調整 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.クラスメソッド株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.AWSで好きなサービスとその理由、最も技術に自信のあるAWSサービスは何か、現在学習している内容は何か、過去の失敗談とその対処、周りからどんな人と言われるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.クラスメソッド株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.エンジニア職ではtracks(適性検査)が課される場合があるとの報告あり。実技試験(技術課題)・提案プレゼンが2次面接で実施されることが多い。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.クラスメソッド株式会社の内定までの期間は?
A.書類選考→内定まで約1ヶ月が目安(公式資料より) 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.クラスメソッド株式会社の選考難易度は?
A.エンジニア・ITコンサル職は高難度(AWS・GCPの実務設計経験が必須)。営業・カスタマーサクセスは中程度。コーポレート・新卒は中〜低程度。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.クラスメソッド株式会社の面接形式は?
A.1次はオンライン(Zoom等)。2次は原則オンラインだが、エンジニア職は実技試験・提案プレゼンを含む。カジュアル面談(事前相談)も実施。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.クラスメソッド株式会社の中途面接の特徴は?
A.職種別採用が基本。エンジニア志向は実技試験(コーディング・提案資料作成)を課される場合あり。カルチャーフィットを採用基準の最上位に置き、スキルより文化適合を重視。複数職種への併願応募も可能。遠方からの交通費(飛行機・新幹線)は会社負担。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.クラスメソッド株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.クラスメソッド株式会社は現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・愛知県で募集しています。
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