ＮＳＫ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＳＫ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ＮＳＫ株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
日本精工（NSK）の労働環境は、大手メーカーとしては非常に良好。平均残業時間は月11.7時間（2023年度）と業界平均を大幅に下回り、有給休暇取得率は83.4〜96.5%と高水準。
36協定の遵守が徹底されており、非管理職の働きやすさは高く評価されている。一方、管理職や一部の技術部門では業務量が集中する傾向があり、部署間の格差は存在する。
リモートワーク制度も導入されている。
ＮＳＫ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は製造・技術、勤務地は愛知県、想定年収は465〜655万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均11.7時間
有給取得率: 83.4〜96.5%（年度・データソースにより差異あり）。
入社時に10日付与、毎年11月に15日以上付与。
付与日数は1年ごとに1日ずつ増加し最大20日。
リモートワーク: リモートワーク制度を導入済み。
本社・管理部門を中心にテレワークが活用されている。
ただし、工場勤務の製造・生産技術系は現場作業が主のため、在宅勤務の適用は限定的。
激務の実態も検証
企業情報
- 企業名
- ＮＳＫ株式会社
- 本社
- 愛知県
ＮＳＫ株式会社の働き方の概要
日本精工（NSK）の労働環境は、大手メーカーとしては非常に良好。平均残業時間は月11.7時間（2023年度）と業界平均を大幅に下回り、有給休暇取得率は83.4〜96.5%と高水準。
36協定の遵守が徹底されており、非管理職の働きやすさは高く評価されている。一方、管理職や一部の技術部門では業務量が集中する傾向があり、部署間の格差は存在する。
リモートワーク制度も導入されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均11.7時間
有給取得率
83.4〜96.5%（年度・データソースにより差異あり）。入社時に10日付与、毎年11月に15日以上付与。付与日数は1年ごとに1日ずつ増加し最大20日。
業界平均の70.6%を大幅に上回る。
リモートワーク
リモートワーク制度を導入済み。本社・管理部門を中心にテレワークが活用されている。ただし、工場勤務の製造・生産技術系は現場作業が主のため、在宅勤務の適用は限定的。
繁忙期・閑散期
自動車業界のモデルチェンジ時期や半導体・工作機械向けの需要期に繁忙となる傾向がある。年度末（3月）や決算期も業務量が増加する。
部署・職種別の残業傾向
ＮＳＫ株式会社の管理部門・事務系・開発・設計（技術系）・営業など4部署の残業傾向を調査しました。
| 管理部門・事務系 | ほぼゼロ〜5時間程度。残業がほとんどないとの口コミが多い |
|---|---|
| 開発・設計（技術系） | 10〜30時間程度。プロジェクトの繁忙期や人員不足時は増加傾向 |
| 営業 | 10〜20時間程度。顧客対応により変動 |
| 生産技術・製造 | 10〜20時間程度。工場の稼働状況による変動あり |
「激務」の実態
ＮＳＫ株式会社の労働環境の実態
非管理職は激務ではない。業界平均より残業が少なく、有休消化率も高い。ただし、業績悪化時に派遣打ち切り→正社員への業務集中という構造的問題があり、技術系の一部部署では激務化するケースが報告されている。
管理職になると裁量労働制となり実質的な労働時間が増える傾向がある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミ上、組織的なパワハラの報告は少ない。穏やかで真面目な社員が多く、人間関係は良好との声が多数。ただし、上司個人に依存する面はあり、部署によってはコミュニケーションに課題を感じるケースもゼロではない。
退職理由で多いもの
- 1年功序列で成果が報われない
- 2業績悪化時の残業制限と人員不足の板挟み
- 3ジョブローテーションによる不本意な配属
- 4中途入社者の昇進の遅さ
- 5経営方針・先行きへの不安
業界平均との比較
業界水準との比較
自動車・自動車部品・輸送機器業界の月間平均残業時間24.7時間に対し、NSKは16.4時間（別統計では11.7時間）と大幅に少ない。有休消化率も業界平均70.6%に対し83.4%以上と高水準。ホワイト500認定、プラチナくるみん認定、えるぼし最高位認定など多数の働き方関連認定を取得しており、業界内でも労働環境の整備が進んでいる企業と評価できる。
まとめ: ＮＳＫ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ＮＳＫ株式会社の平均残業時間は「月平均11.7時間」です。
リモートワークは「リモートワーク制度を導入済み。
」の状況です。
業界比較では「自動車・自動車部品・輸送機器業界の月間平均残業時間24.7時間に対し」という位置づけです。
パワハラの実態については「口コミ上、組織的なパワハラの報告は少ない。
」。
ＮＳＫ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
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よくある質問
Q.ＮＳＫ株式会社の平均残業時間は？
Q.ＮＳＫ株式会社の有給取得率は？
Q.ＮＳＫ株式会社はリモートワークできる？
Q.ＮＳＫ株式会社は激務？
Q.ＮＳＫ株式会社のパワハラの実態は？
Q.ＮＳＫ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ＮＳＫ株式会社の繁忙期は？
Q.ＮＳＫ株式会社の公開求人は何件ありますか？