ＮＳＫ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は120日以上（doda掲載の過去求人より）。土日祝のほか、GW・夏季・年末年始休暇があります。
勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年の節目で連続最大5日間（勤続25年は最大8日間）取得できるリフレッシュ休暇制度が独自の特徴です。求人媒体には1週間以上の連続休暇を取得した社員が7割にのぼるという記載がありますが、転職会議の口コミでは年間の有給消化率を41.3%とする回答もあり、まとまった休みは取りやすくても年間の消化率自体は高くありません。
NSK株式会社は東京都千代田区に本社を置き、名古屋・大阪・仙台をはじめ全国12拠点でオフィス・商業施設の内装設備工事と電気通信工事を手がける、プラスグループ（プラス株式会社）傘下の会社です。福利厚生は家族手当・住宅手当・通勤手当・食事補助という基本手当に加え、CCNAや施工管理技士の資格取得費用を会社が負担する制度、勤続5年ごとに連続最大5日間（勤続25年は最大8日間）取得できるリフレッシュ休暇が柱になっています。
この記事のポイント
住宅手当は支給される旨が公式の中途採用ページで案内されていますが、金額や支給条件（世帯主・単身の別、上限額）は公開されていません。
応募時に求人票または面接での確認が必要です
年間休日は120日以上（doda掲載の過去求人より）。
土日祝のほか、GW・夏季・年末年始休暇があります。
勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年の節目で連続最大5日間（勤続25年は最大8日間）取得できるリフレッシュ休暇制度が独自の特徴です。
求人媒体には1週間以上の連続休暇を取得した社員が7割にのぼるという記載がありますが、転職会議の口コミでは年間の有給消化率を41.3%とする回答もあり、まとまった休みは取りやすくても年間の消化率自体は高くありません
社宅制度（利用できる拠点に限りあり）
家族手当・住宅手当・通勤手当・食事補助という基本手当に加え、CCNAや施工管理技士の資格取得費用を会社が負担する制度があります
勤続5年ごとに連続最大5日間（勤続25年は最大8日間）取得できるリフレッシュ休暇制度は、同社の福利厚生の中でも独自性が高い項目です
企業情報
- 企業名
- ＮＳＫ株式会社
- 本社
- 愛知県
ＮＳＫ株式会社の福利厚生の概要
NSK株式会社（東京都千代田区、プラスグループ）の福利厚生は、家族手当・住宅手当・通勤手当・食事補助という基本手当と、CCNAや施工管理技士など資格取得費用の会社負担、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇が柱です。退職金やカフェテリアプランなど資産形成系の制度は公開情報が見つからず、応募前の確認が必要です。
各種手当
ＮＳＫ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は支給される旨が公式の中途採用ページで案内されていますが、金額や支給条件（世帯主・単身の別、上限額）は公開されていません。応募時に求人票または面接での確認が必要です。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は支給対象と案内されていますが、上限額の公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。現場常駐が多い施工管理職のため、現場までの交通費が実費支給の対象になるかは選考時に確認したい項目です。 |
| 家族手当 | 家族手当の支給は公式の中途採用ページで案内されていますが、金額や扶養人数ごとの加算条件は非公開です。 |
| その他手当 | 食事補助のほか、CCNA（ネットワーク技術者資格）や施工管理技士など業務に直結する資格の取得費用を会社が負担する制度、メーカー研修・OJTによる技術習得支援があります。内装設備工事とネットワーク構築を両輪で手がける事業内容に合わせた資格支援策です。 |
休暇制度
年間休日は120日以上（doda掲載の過去求人より）。土日祝のほか、GW・夏季・年末年始休暇があります。勤続5年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年の節目で連続最大5日間（勤続25年は最大8日間）取得できるリフレッシュ休暇制度が独自の特徴です。
求人媒体には1週間以上の連続休暇を取得した社員が7割にのぼるという記載がありますが、転職会議の口コミでは年間の有給消化率を41.3%とする回答もあり、まとまった休みは取りやすくても年間の消化率自体は高くありません。
ユニークな福利厚生
ＮＳＫ株式会社には社宅制度（利用できる拠点に限りあり）、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇（最大5日、勤続25年は最大8日）などの独自制度があります。
- 1社宅制度（利用できる拠点に限りあり）
- 2勤続5年ごとのリフレッシュ休暇（最大5日、勤続25年は最大8日）
- 3CCNA・施工管理技士などの資格取得費用の会社負担
- 4健康経営優良法人の認定を複数年連続で取得
まとめ: ＮＳＫ株式会社の福利厚生・待遇
基本手当と資格取得支援は明確な一方、退職金やカフェテリアプランなど資産形成系の制度は公開情報がないため、面接や内定通知の段階で必ず確認してください
年間休日120日以上・リフレッシュ休暇という制度面と、口コミが示す有給消化率41.3%という実態の両方を判断材料にしてください
住宅手当・家族手当・通勤手当は金額が非公開のため、内定後の労働条件通知書で具体的な支給額を確認することをおすすめします
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
ＮＳＫ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 中途採用｜NSK株式会社
- NSK株式会社の求人・中途採用情報｜doda
- NSK株式会社の求人情報（施工管理）｜助太刀社員
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