ＮＳＫ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＳＫ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ＮＳＫ株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
日本精工（NSK）の福利厚生は、大手メーカーとして標準的〜やや手厚い水準。企業年金（確定給付・確定拠出の併用）、社宅制度、持株会、財形貯蓄など基本的な制度は網羅されている。
特に社宅は月1〜2万円と安価で入居可能。一方、住宅手当は単身6,000円・世帯主10,800円と少額で、カフェテリアプランは導入されていない。
平均年収764万円（2025年3月期）にボーナス約6ヶ月分という報酬水準が最大の魅力。
ＮＳＫ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は製造・技術、勤務地は愛知県、想定年収は465〜655万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当あり。
単身者6,000円/月、世帯主10,800円/月。
金額は少額との口コミが多い。
休暇制度: 完全週休2日制（土・日）。
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。
年間休日数は公式には非公開だが口コミでは125日前後。
育休・産休: 育児休業制度あり。
プラチナくるみん認定取得。
男性育休取得も積極的に推進されており、1週間以上の育休は必ず取れる雰囲気があるとの口コミ。
退職金: 退職一時金制度あり。
確定給付企業年金（DB）と確定拠出年金（DC、マッチング拠出可）の併用。
求人の想定年収レンジ: 465〜655万円
企業情報
- 企業名
- ＮＳＫ株式会社
- 本社
- 愛知県
ＮＳＫ株式会社の福利厚生の概要
日本精工（NSK）の福利厚生は、大手メーカーとして標準的〜やや手厚い水準。企業年金（確定給付・確定拠出の併用）、社宅制度、持株会、財形貯蓄など基本的な制度は網羅されている。
特に社宅は月1〜2万円と安価で入居可能。一方、住宅手当は単身6,000円・世帯主10,800円と少額で、カフェテリアプランは導入されていない。
平均年収764万円（2025年3月期）にボーナス約6ヶ月分という報酬水準が最大の魅力。
健康保険・社会保険
NSK健康保険組合に加入。健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。ホワイト500（健康経営優良法人）の認定を取得しており、定期健康診断、ヘルスケアアプリ、禁煙プログラム等の健康支援策を整備。
各種手当
ＮＳＫ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり。単身者6,000円/月、世帯主10,800円/月。金額は少額との口コミが多い。 ただし、全国の事業所周辺に社宅を用意しており、月額1〜2万円程度で入居可能（所定の条件あり）。社宅を活用すれば実質的な住居費負担は軽減される。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給あり。詳細な上限額は公開されていないが、一般的な大手メーカー水準で全額支給とされる。 |
| 家族手当 | 家族手当支給あり。詳細な金額は非公開。 |
| その他手当 | 食事補助あり。その他、各種手当が支給される。 |
休暇制度
完全週休2日制（土・日）。GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。年間休日数は公式には非公開だが口コミでは125日前後。
有給休暇は入社時に10日付与、毎年11月に15日以上付与、1年ごとに1日ずつ増加し最大20日。有給取得率は83.4〜96.5%と高水準。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。プラチナくるみん認定取得。男性育休取得も積極的に推進されており、1週間以上の育休は必ず取れる雰囲気があるとの口コミ。
時短勤務
短時間勤務制度あり。育児・介護のための時短勤務が利用可能。
資産形成・退職金
ＮＳＫ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職一時金制度あり。確定給付企業年金（DB）と確定拠出年金（DC、マッチング拠出可）の併用。拠出型企業年金保険（NSK個人拠出金制度）もあり、退職後の資産形成を支援。
持株会・ストックオプション
社員持株会制度あり。奨励金が会社から支給される。ストックオプション制度については公開情報なし。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランは導入されていない。福利厚生のカスタマイズ性は限定的との口コミあり。
ユニークな福利厚生
ＮＳＫ株式会社には社宅制度（月額1〜2万円で入居可能、全国の事業所周辺に用意）、保養所（利用可能な保養所施設あり）などの独自制度があります。
- 1社宅制度（月額1〜2万円で入居可能、全国の事業所周辺に用意）
- 2保養所（利用可能な保養所施設あり）
- 3財形貯蓄制度
- 4NSK個人拠出金制度（拠出型企業年金保険）
- 5ヘルスケアアプリ・禁煙プログラム等の健康支援
- 6TOEIC社内開催・e-learning等の語学学習支援
- 7PRIDE Index 2025 Gold取得（LGBTQ+施策）
業界比較
業界水準との比較
自動車部品・精密機器業界の中では福利厚生は標準的〜やや手厚い水準。年収764万円（平均）にボーナス約6ヶ月分という報酬水準は業界トップクラス。社宅の安さは大きなメリット。
ただし住宅手当の低さとカフェテリアプラン未導入は同規模メーカーと比較するとやや見劣りする点。退職金・企業年金は3階建て（一時金+DB+DC）で手厚い。
まとめ: ＮＳＫ株式会社の福利厚生・待遇
ＮＳＫ株式会社の住宅手当は「住宅手当あり。
単身者6,000円/月、世帯主10,800円/月。
」です。
休暇制度は「完全週休2日制（土・日）。
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。
」。
福利厚生の業界比較: 自動車部品・精密機器業界の中では福利厚生は標準的〜やや手厚い水準。
独自制度として「社宅制度（月額1〜2万円で入居可能、全国の事業所周辺に用意）」「保養所（利用可能な保養所施設あり）」があります。
ＮＳＫ株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のＮＳＫ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
出典・参考情報
関連企業
ＮＳＫ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
ＮＳＫ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.ＮＳＫ株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.ＮＳＫ株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.ＮＳＫ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.ＮＳＫ株式会社に退職金制度はある？
Q.ＮＳＫ株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.ＮＳＫ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＮＳＫ株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.ＮＳＫ株式会社の公開求人は何件ありますか？