ＮＳＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

NSK株式会社は2012年にプラスグループ（プラス株式会社）傘下に入り、オーナー企業からグループ経営へ転換した内装設備工事会社です。OpenWorkの口コミには「キャッシュフローが改善した」という声がある一方、風通しの良さの評価には回答者間で幅があります。

自社求人・doda掲載の過去求人ともに転勤なしを明示しており、地域拠点（名古屋・大阪・仙台など）に根ざした働き方が中心です。OpenWorkの口コミでは風通しの良さの評価が回答者によって2.7〜4.0（5点満点）と幅があり、年功序列か実力主義かを断定できる公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

この記事のポイント

2012年のプラスグループ入りを機に、オーナー企業からグループ経営体制へ転換した会社です
自社求人・doda掲載の過去求人ともに転勤なしを明示しており、地域拠点（名古屋・大阪・仙台など）に根ざした働き方が中心です。
OpenWorkの口コミでは風通しの良さの評価が回答者によって2.7〜4.0（5点満点）と幅があり、年功序列か実力主義かを断定できる公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認します
新人教育制度・OJT制度に加え、配属部署以外の社員でチームを組み新人をフォローする「ファミリー制度」という独自の育成施策があります。
CCNAや施工管理技士など業務に直結する資格の取得費用を会社が負担する制度、メーカー研修もあります
内装・電気通信・建設・IT・設備・不動産管理のいずれかの実務経験がある人（中途採用求人の多くが対象とする経験領域）
2012年にプラスロジスティクス株式会社（プラス株式会社/PLUSグループ）の完全子会社となり、オーナー企業からグループ経営に転換しました

企業情報

企業名: ＮＳＫ株式会社
本社: 愛知県

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ＮＳＫ株式会社の社風・カルチャー概要

社風・企業文化の特徴

12012年のプラスグループ入りを機に、オーナー企業からグループ経営体制へ転換した会社です
2配属部署以外の社員がチームを組んでフォローする「ファミリー制度」という独自の育成の仕組みがあります
3求人広告では「穏やかな社風」という表現が使われていますが、これは求人媒体上の説明であり、OpenWorkの口コミでの評価には幅があります

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

ＮＳＫ株式会社では「内装・電気通信・建設・IT・設備・不動産管理のいずれかの実務経験がある人（中途採用求人の多くが対象とする経験領域）」など3つの要素が重視されています。

1内装・電気通信・建設・IT・設備・不動産管理のいずれかの実務経験がある人（中途採用求人の多くが対象とする経験領域）
2施工管理未経験でも研修・OJTを通じて挑戦したい人（自社求人の一部は未経験可）
3客先との商談や現場調整を任される場面が多いため、社外の関係者と粘り強くコミュニケーションを取りながら仕事を進められる人

採用データ

ダイバーシティ	えるぼし3つ星認定（厚生労働省・女性活躍推進法に基づく認定制度の第3段階）を取得しています。女性管理職比率など詳細な数値の公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

研修・教育制度

新人教育制度・OJT制度に加え、配属部署以外の社員でチームを組み新人をフォローする「ファミリー制度」という独自の育成施策があります。CCNAや施工管理技士など業務に直結する資格の取得費用を会社が負担する制度、メーカー研修もあります。

まとめ: ＮＳＫ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

グループ経営への転換とファミリー制度という独自の育成施策は、非上場・中小規模の設備工事会社としては珍しい特徴です。
応募前に面接で最新の運用実態を確認してください
OpenWorkの評価は回答者によるばらつきが大きいため、特定の口コミだけで社風を判断せず、複数の情報源と自分自身の面接での印象を合わせて判断してください
女性管理職比率や中途採用比率など、定量的な女性活躍・採用関連データの公開情報は確認できなかったため、選考の場で確認することをおすすめします
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ＮＳＫ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のＮＳＫ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	2件

全2件

製造・技術2件

名古屋【施工管理／設備・電気・空調】大手と取引多数◆残業18h◆週1リモート可◆えるぼし3つ星認定

510〜800万円愛知県名古屋市製造・技術

名古屋【未経験◎施工管理（内装設備）】大手と取引多数◆平均残業18h◆週1リモート可◆えるぼし3つ星

405〜525万円愛知県名古屋市製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ＮＳＫ株式会社が求める人材像は？

A.内装・電気通信・建設・IT・設備・不動産管理のいずれかの実務経験がある人（中途採用求人の多くが対象とする経験領域）。施工管理未経験でも研修・OJTを通じて挑戦したい人（自社求人の一部は未経験可）。客先との商談や現場調整を任される場面が多いため、社外の関係者と粘り強くコミュニケーションを取りながら仕事を進められる人

Q.ＮＳＫ株式会社は年功序列？実力主義？

A.自社求人・doda掲載の過去求人ともに転勤なしを明示しており、地域拠点（名古屋・大阪・仙台など）に根ざした働き方が中心です。OpenWorkの口コミでは風通しの良さの評価が回答者によって2.7〜4.0（5点満点）と幅があり、年功序列か実力主義かを断定できる公開情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

Q.ＮＳＫ株式会社の研修・教育制度は？

A.新人教育制度・OJT制度に加え、配属部署以外の社員でチームを組み新人をフォローする「ファミリー制度」という独自の育成施策があります。CCNAや施工管理技士など業務に直結する資格の取得費用を会社が負担する制度、メーカー研修もあります。

Q.ＮＳＫ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＮＳＫ株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に愛知県で募集しています。

Q.ＮＳＫ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は405〜800万円（中央値560万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＮＳＫ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は愛知県が中心です。