参天製薬株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
基本理念は『天機に参与する』。中国古典『中庸』の一節を独自に解釈した言葉で、自然の神秘を解明して人々の健康増進に貢献する意味を込め、社名の由来にもなっている。
ビジョンには『Happiness with Vision』を掲げ、世界中の一人ひとりがBest Vision Experienceを通じて幸福な人生を実現する世界を目指す。2025年度にはバリューを『患者さん中心』『誠実と信頼』『絶え間ない進化』『共に成し遂げる』の4つへ再定義し、行動原則として『肝心な事は何かを深く考え、どうするか明確に決め、迅速に実行する』を新たに掲げた。
評価は年功序列ではなく実績に基づくMBO(目標管理制度)で運用され、成果とリーダーシップが昇格の判断材料になる。OpenWorkの口コミには30代で部長に登用された例への言及もある。
この記事のポイント
役員の半数程度を中途入社者が占め、国籍や経歴を問わず経験者を経営層まで登用してきた実績がある
基本理念は『天機に参与する』。
中国古典『中庸』の一節を独自に解釈した言葉で、自然の神秘を解明して人々の健康増進に貢献する意味を込め、社名の由来にもなっている。
ビジョンには『Happiness with Vision』を掲げ、世界中の一人ひとりがBest Vision Experienceを通じて幸福な人生を実現する世界を目指す
評価は年功序列ではなく実績に基づくMBO(目標管理制度)で運用され、成果とリーダーシップが昇格の判断材料になる。
OpenWorkの口コミには30代で部長に登用された例への言及もある
『まず、動く』『とにかく、やってみる』を体現できる、自ら率先して行動し変革に挑む人
参天製薬は基本理念『天機に参与する』のもと、2025年度にバリューを『患者さん中心』『誠実と信頼』『絶え間ない進化』『共に成し遂げる』の4つへ刷新した
企業情報
- 企業名
- 参天製薬株式会社
- 本社
- 大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪タワーA
- 従業員数
- 3849
- 上場
- prime（4536）
- 設立
- 1890年1月
参天製薬株式会社の社風・カルチャー概要
参天製薬は眼科領域に特化したグローバル製薬企業で、2025年度に基本理念『天機に参与する』のもとバリューを刷新した。役員の半数程度を中途入社者が占め、実績重視の風土が特徴だ。
社風・企業文化の特徴
- 1役員の半数程度を中途入社者が占め、国籍や経歴を問わず経験者を経営層まで登用してきた実績がある
- 2『職務』を先に定義し、その職務を果たせる人材を『配置』する考え方を採用しており、年齢やキャリアの長さより成果で評価が決まりやすい
- 3OpenWorkの社員クチコミでは『やりたい』と提案したことを実現させてくれる風土を評価する投稿が複数見られる
- 4ただし、内向きな体質やスペシャリティファーマゆえの競合環境への危機感の薄さを指摘する口コミも見られる
- 5業種を問わず前職の実績を重視する採用方針で、製薬業界以外の出身者が活躍しているケースも少なくない
ミッション・ビジョン・バリュー
参天製薬株式会社のMVV
基本理念は『天機に参与する』。中国古典『中庸』の一節を独自に解釈した言葉で、自然の神秘を解明して人々の健康増進に貢献する意味を込め、社名の由来にもなっている。ビジョンには『Happiness with Vision』を掲げ、世界中の一人ひとりがBest Vision Experienceを通じて幸福な人生を実現する世界を目指す。
2025年度にはバリューを『患者さん中心』『誠実と信頼』『絶え間ない進化』『共に成し遂げる』の4つへ再定義し、行動原則として『肝心な事は何かを深く考え、どうするか明確に決め、迅速に実行する』を新たに掲げた。
職場環境
働き方の文化
評価は年功序列ではなく実績に基づくMBO(目標管理制度)で運用され、成果とリーダーシップが昇格の判断材料になる。OpenWorkの口コミには30代で部長に登用された例への言及もある。
求められる人材像
参天製薬株式会社では「『まず、動く』『とにかく、やってみる』を体現できる、自ら率先して行動し変革に挑む人」など5つの要素が重視されています。
- 1『まず、動く』『とにかく、やってみる』を体現できる、自ら率先して行動し変革に挑む人
- 2前職の経験や手法に固執せず、新しい環境に柔軟に適合して付加価値を提案できる人
- 3眼科領域という専門性の高い分野で、患者視点から課題を掘り下げられる人
- 4業種を問わず、即戦力としての実績を具体的な数字とともに語れる人
- 5グローバル展開が進む組織で、海外拠点や多国籍のメンバーと協働できる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 役員の半数程度が中途入社者で構成されているとの情報がある。新卒に加え経験者採用を通年で行っており、当サイトに掲載中の参天製薬の求人21件(2026年8月時点)も中途採用が中心となっている。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用には複数のエントリールートがあり、インターンシップなど選考前の接点に参加した学生は早期選考へ案内される傾向がある。中途採用は書類選考の後に適性検査、面接を経て内定に至るのが基本の流れだ。
まとめ: 参天製薬株式会社の社風・カルチャー・採用情報
参天製薬は経験者登用に積極的な社風で、業種を問わず実績を語れる人材が評価されやすい環境だ
評価制度は成果重視のMBOで運用されており、年齢に関わらず登用機会があるため、異業種出身やキャリアにブランクがある人にも間口は広い
内向きな傾向を指摘する口コミもあるため、面接では変化への適応力や新しい提案をした経験を具体的に語ると評価につながりやすい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
参天製薬株式会社の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 8件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全19件
医療系専門職8件
【奈良】薬理研究職｜眼科領域の非臨床開発・創薬研究担当 ※上場グローバル製薬メーカー／年休123
【滋賀・犬上郡】滋賀品質管理チーム/スペシャリスト／上場製薬メーカー
【滋賀・多賀町】製造マネージャー◆生産プロセス最適化・生産目標の達成／プライム上場グローバル製薬企業
【石川】製造マネージャー◆転居費用補助・社宅有／上場グローバル製薬メーカー／年休123
【奈良】CMC分析開発研究員 ◆転居費用補助・社宅有／上場グローバル製薬メーカー／年休123
【フルリモート可】コンプラ／安全性・セイフティーヴィジランス◇プライム上場のグローバル眼科薬企業
【石川】医薬品製造オペレーター◇職種未経験OK！入社実績多数◇借上げ社宅あり◇点眼薬トップシェア
【石川】医薬品の品質保証◇東証プライム上場/◆世界最大級の点眼液生産工場／フレックス可
製造・技術3件
その他2件
企画・管理2件
技術職（機械・電気）2件
企画・マーケティング1件
営業職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 私たちの価値観 | 参天製薬グローバルサイト
- Santenの理念体系 | 参天製薬グローバルサイト
- 新たな理念体系で、世界中の社員とHappiness with Visionの実現に挑む | 参天製薬グローバルサイト
- 参天製薬 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- 【参天製薬株式会社】事業や中途採用の状況、社風などをインタビュー｜タイズマガジン
- 参天製薬の転職・求人・中途採用・年収等を徹底解説｜タイズ
- 参天製薬株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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