株式会社マスメディアンの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
社員自身がマーケティング・クリエイティブ業界の実務経験を持つケースが多く、業界実情に沿ったアドバイスができる点が評価につながっている(転職会議口コミより)。
「明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第」との口コミがあり、評価の透明性に課題を指摘する声がある(転職会議口コミより)。
この記事のポイント
エージェントとしての強み：社員自身がマーケティング・クリエイティブ業界の実務経験を持つケースが多く、業界実情に沿ったアドバイスができる点が評価につながっている(転職会議口コミより)
20代の成長環境：OpenWorkの「20代成長環境」スコアは3.6と他の評価軸に比べて高く、若手が経験を積みやすい環境であることがうかがえる
社員相互の関係：OpenWorkの「社員の相互尊重」スコアは3.7で、社内の人間関係については比較的良好な傾向が見られる
評価制度：「明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第」との口コミがあり、評価の透明性に課題を指摘する声がある(転職会議口コミより)
待遇面の満足度：OpenWorkの「待遇面の満足度」スコアは2.5、「人事評価の適正感」は2.4と、他の評価軸に比べて低い水準にとどまっている
企業情報
- 企業名
- 株式会社マスメディアン
- 本社
- 東京都
株式会社マスメディアンの評判・口コミ概要
株式会社マスメディアンの口コミでは、良い評価として「社員自身がマーケティング・クリエイティブ業界の実務経験を持つケースが多く、業界実情に沿ったアドバイスができる点が評価につながっている(転職会議口コミより)」が挙げられる一方、注意点として「「明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第」との口コミがあり、評価の透明性に課題を指摘する声がある(転職会議口コミより)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社マスメディアンについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- エージェントとしての強み
社員自身がマーケティング・クリエイティブ業界の実務経験を持つケースが多く、業界実情に沿ったアドバイスができる点が評価につながっている(転職会議口コミより)。
- 20代の成長環境
OpenWorkの「20代成長環境」スコアは3.6と他の評価軸に比べて高く、若手が経験を積みやすい環境であることがうかがえる。
- 社員相互の関係
OpenWorkの「社員の相互尊重」スコアは3.7で、社内の人間関係については比較的良好な傾向が見られる。
- 法令順守
OpenWorkの「法令順守意識」スコアは4.1と評価軸の中で最も高く、コンプライアンス体制への信頼度がうかがえる。
- 未経験からの入社
自社求人データでも未経験・第二新卒歓迎のポジションが複数あり、業界未経験からのキャリアチェンジがしやすい採用方針がうかがえる。
入社前に確認したい点
- 評価制度
「明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第」との口コミがあり、評価の透明性に課題を指摘する声がある(転職会議口コミより)。
- 待遇面の満足度
OpenWorkの「待遇面の満足度」スコアは2.5、「人事評価の適正感」は2.4と、他の評価軸に比べて低い水準にとどまっている。
- 社員の士気
OpenWorkの「社員の士気」スコアは2.4で、モチベーション面の評価に課題がある可能性が示唆される。
- 事業の広がり
「人材紹介一本なので、もう少し事業を増やすなどの視点があった方が、広がりがあるのではないか」という口コミがあり、事業ポートフォリオの単一性を指摘する声がある(転職会議口コミより)。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
OpenWorkの「20代成長環境」スコアが3.6と相対的に高く、若手が経験を積みやすい環境という評価がある。
「株式会社マスメディアン やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「マスメディアン やめとけ」といった声の背景には、評価制度の不透明さ(転職会議口コミ)や待遇面満足度の低さ(OpenWork 2.5)がある。一方で20代の成長環境(OpenWork 3.6)や法令順守意識(4.1)は相対的に高く評価されており、一律に「やめとけ」と断定できる状況ではない。
転職前に確認するポイント
株式会社マスメディアンで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1評価制度が明確に運用されているかを面接時に具体的に確認する
- 2業界未経験なら、マーケティング・クリエイティブ業界への熱意を志望動機で明確に伝える
- 3「20代の成長環境」の評価が比較的高いため、若手のうちに実務経験を積む目的を明確にして入社する
- 4待遇面の満足度に課題があるとの口コミを踏まえ、給与テーブルや賞与の算定基準を事前にすり合わせる
まとめ: 株式会社マスメディアンの評判・口コミ
社員自身がマーケティング・クリエイティブ業界の実務経験を持つケースが多く、業界実情に沿ったアドバイスができる点が評価につながっている(転職会議口コミより)。
「明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第」との口コミがあり、評価の透明性に課題を指摘する声がある(転職会議口コミより)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社マスメディアンの掲載求人（19件）
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