株式会社オーライズの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オーライズの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社オーライズは、平日19:00・水曜18:00にPCを強制終了する仕組みを導入し、残業を抑える運用を行っている「ビル建材トータルカンパニー」だ。年間休日120日・完全週休2日制(土日)を制度として明記しており、有給休暇も10~20日の範囲で希望により取得できるとされている。
キャリビーに掲載中の33件の求人では、ルート営業・設計・施工管理・経理事務などの職種で勤務地が愛知・大阪・岐阜・滋賀・静岡に分散している。勤務地によって通勤環境が異なるため、働き方の詳細は求人ごとに確認するのがおすすめだ。
この記事のポイント
平日19:00・水曜18:00にPCが強制終了する制度があり、残業を抑える運用がなされている。
年間休日は120日で、完全週休2日制(土日)を採用している。
有給休暇は10~20日の範囲で付与され、希望により取得しやすいとされている。
OpenWork・転職会議に社員クチコミの投稿がなく(2026年8月時点)、残業時間・有給取得率の第三者評価は確認できていない。
企業情報
- 企業名
- 株式会社オーライズ
- 本社
- 大阪府
株式会社オーライズの働き方の概要
平日19:00・水曜18:00にPCが強制終了する仕組みで残業を抑制し、年間休日120日・完全週休2日制(土日)を実施している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
求人票に具体的な月間残業時間の記載はないが、平日19:00・水曜18:00にPCを強制終了する制度により残業を抑制する運用がなされている(リクルートエージェント・はたらいく掲載の同社求人票より)。
有給取得率
有給休暇は10~20日の範囲で付与され、希望により取得できる環境と案内されている(リクルートエージェント掲載の同社求人票より)。取得率の具体的な数値は公開されていない。
「激務」の実態
株式会社オーライズの労働環境の実態
「激務」とされるほどの体験談は主要口コミサイトに投稿されておらず、直接的な検証はできない。建材専門商社は納期対応で残業が発生しやすい業種とされるが、同社は平日19時・水曜18時のPC強制終了制度を設けており、残業を抑える方向で運用されている点は確認できる。
業界平均との比較
業界水準との比較
具体的な同業他社との比較データは確認できないが、年間休日120日・完全週休2日制(土日)に加えて、時刻を区切ったPC強制終了制度を設けている点は、建設・建材業界の中では労働時間管理に力を入れている部類に入るとみられる。
まとめ: 株式会社オーライズの働き方・ワークライフバランス
PC強制終了制度など具体的な残業抑制策があるかを応募前に確認する。
年間休日120日・完全週休2日制という条件を軸に、他社求人と比較検討する。
有給取得のしやすさなど数値化されていない実態は、面接やアドバイザー経由で質問する。
株式会社オーライズの掲載求人（33件）
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|---|---|
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| 営業職 | 13件 |
| 営業 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）14件
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事務・アシスタント1件
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