株式会社オーライズの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社オーライズの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社オーライズは、家族手当(配偶者8,000円・子1人2,000円)や通勤手当(上限15,000円/月)、社会保険完備といった基本的な待遇に加えて、建築施工管理技士の資格取得を後押しする独自の福利厚生を持つ「ビル建材トータルカンパニー」だ。
資格取得支援では入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する。休日に講座を受講した場合は代休が取得できるなど、技術職のキャリア形成を制度面から支える設計になっている。
年間休日は120日、有給休暇は10~20日の範囲で付与される。
この記事のポイント
家族手当は配偶者8,000円・子ども1人2,000円、通勤手当は上限15,000円/月(実費支給)。
建築施工管理技士の資格取得講座(入社2年目まで8回)と受験費用を会社が全額負担する。
インフルエンザ予防接種は同居家族分を含めて全額会社負担。
年間休日120日・有給休暇10~20日の範囲で、社会保険完備・退職金制度もある。
住宅手当や持株会・ストックオプション、カフェテリアプランの記載は公開情報からは確認できない。
企業情報
- 企業名
- 株式会社オーライズ
- 本社
- 大阪府
株式会社オーライズの福利厚生の概要
社会保険完備に加え、家族手当(配偶者8,000円・子1人2,000円)や通勤手当(上限15,000円/月)、資格取得支援などの制度を整えている。
健康保険・社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を整備している(マイナビ転職掲載の会社概要より)。加入先の保険者名など詳細は公開されていない。
各種手当
株式会社オーライズでは通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 通勤手当 | 実費支給で上限は15,000円/月(リクルートエージェント・はたらいく掲載の同社求人票より)。 |
|---|---|
| 家族手当 | 配偶者に8,000円、子ども1人につき2,000円を支給する(同社求人票より)。 |
| その他手当 | インフルエンザ予防接種の費用を同居家族分も含めて全額会社が負担する制度がある(リクルートエージェント・はたらいく掲載の同社求人票より)。資格手当の有無・金額は公開されていない。 |
休暇制度
年間休日120日、完全週休2日制(土日)。有給休暇は10~20日の範囲で付与され、希望により取得できる環境とされている(同社求人票より)。
育児・介護支援
育休・産休
男性社員の育児休暇取得実績がある(マイナビ転職・同社求人票より)。取得率など具体的な数値は公開されていない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度がある(リクルートエージェント掲載の会社概要より)。支給基準や企業年金の有無など詳細は非公開。
ユニークな福利厚生
株式会社オーライズにはインフルエンザ予防接種費用を同居家族分も含めて全額会社が負担する制度、建築施工管理技士の資格取得に向けて入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する制度などの独自制度があります。
- 1インフルエンザ予防接種費用を同居家族分も含めて全額会社が負担する制度
- 2建築施工管理技士の資格取得に向けて入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する制度
- 3休日に資格講座を受講した場合は代休を取得できる仕組み
- 4従業員専用駐車場を完備
業界比較
業界水準との比較
建材業界では住宅手当や社宅制度を設ける企業もあるが、同社の福利厚生は家族手当・通勤手当・資格取得支援を中心に構成されている。特に資格講座の受験費用まで会社が負担し休日受講分の代休も認める仕組みは、建築施工管理技士の取得を後押しする建材業界の中でも珍しい部類に入る。
まとめ: 株式会社オーライズの福利厚生・待遇
資格取得支援を重視するなら、講座回数・受験費用負担の範囲を面接で具体的に確認する。
家族手当・通勤手当の上限額は年収レンジと合わせて比較材料にする。
住宅手当など公開情報にない制度は、応募前にキャリビーのアドバイザー経由で確認するとよい。
株式会社オーライズの掲載求人（33件）
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|---|---|
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| 営業職 | 13件 |
| 営業 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）14件
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出典・参考情報
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