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株式会社オーライズの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

企業コンセプトとして「人が集う空間から解放する空間」を掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案し続けることを目指している(同社公式サイトより)。個別のミッション・ビジョン・バリューとしての明文化されたステートメントは公式サイト上では確認できない。

自社工場を持たずメーカー・取引先への発注を行う体制で、設計・施工管理・営業が連携しながら業務を進める。年功序列か実力主義かを明示する記載は確認できないが、平日19:00・水曜18:00のPC強制終了制度など、時間管理を重視する運用がなされている。

この記事のポイント

  • 「人が集う空間から解放する空間」を企業コンセプトに掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案する姿勢を重視する

  • 企業コンセプトとして「人が集う空間から解放する空間」を掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案し続けることを目指している(同社公式サイトより)。

    個別のミッション・ビジョン・バリューとしての明文化されたステートメントは公式サイト上では確認できない

  • 自社工場を持たずメーカー・取引先への発注を行う体制で、設計・施工管理・営業が連携しながら業務を進める。

    年功序列か実力主義かを明示する記載は確認できないが、平日19:00・水曜18:00のPC強制終了制度など、時間管理を重視する運用がなされている

  • 外部研修・内部研修・OJT・海外視察を組み合わせた教育体系を持つ。

    建築施工管理技士の資格取得に向けては、入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する。

    休日に講座を受講した場合は代休を取得できる(はたらいく・スタンバイ掲載の同社求人票より)

  • 業界未経験・第二新卒でも歓迎する求人が多く、専門知識より人物面・意欲を重視する

企業情報

企業名
株式会社オーライズ
本社
大阪府

株式会社オーライズの社風・カルチャー概要

「人が集う空間から解放する空間」を企業コンセプトに掲げ、未経験・第二新卒歓迎の中途採用を積極的に行っている。研修制度(外部研修・内部研修・OJT・海外視察)が整い、資格取得を後押しする文化がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1「人が集う空間から解放する空間」を企業コンセプトに掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案する姿勢を重視する
  • 2既存顧客が9割を占める関係構築型の営業スタイルで、新規開拓よりも長期的な信頼関係を大切にする風土がある
  • 3無借金経営を背景に、急拡大よりも堅実な事業運営を志向する社風がうかがえる
  • 4建築施工管理技士(1級3名・2級23名など有資格者30名以上)の取得を金銭的・制度的に後押しする学習支援志向がある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社オーライズのMVV

企業コンセプトとして「人が集う空間から解放する空間」を掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案し続けることを目指している(同社公式サイトより)。個別のミッション・ビジョン・バリューとしての明文化されたステートメントは公式サイト上では確認できない。

職場環境

働き方の文化

自社工場を持たずメーカー・取引先への発注を行う体制で、設計・施工管理・営業が連携しながら業務を進める。年功序列か実力主義かを明示する記載は確認できないが、平日19:00・水曜18:00のPC強制終了制度など、時間管理を重視する運用がなされている。

求められる人材像

株式会社オーライズでは「業界未経験・第二新卒でも歓迎する求人が多く、専門知識より人物面・意欲を重視する」など4つの要素が重視されています。

  • 1業界未経験・第二新卒でも歓迎する求人が多く、専門知識より人物面・意欲を重視する
  • 2法人営業(既存顧客対応)ではルート営業経験や関係構築力が歓迎される
  • 3設計・施工管理職ではCAD知見や1年以上の実務経験が求められるポジションがある
  • 4建築施工管理技士等の資格取得に意欲があること

研修・教育制度

外部研修・内部研修・OJT・海外視察を組み合わせた教育体系を持つ。建築施工管理技士の資格取得に向けては、入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する。休日に講座を受講した場合は代休を取得できる(はたらいく・スタンバイ掲載の同社求人票より)。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考の後、面接2回程度(目安)に進み、適性検査を含む筆記試験を実施する。内定後の試用期間は3ヶ月(リクルートエージェント・はたらいく掲載の同社求人票より)。

まとめ: 株式会社オーライズの社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験・第二新卒から挑戦したいなら、人物面・成長意欲をどう伝えるかを事前に整理する

  2. 資格取得支援の具体的な範囲(講座回数・費用負担)は面接で確認しておくとよい

  3. 社風や職場の雰囲気に関する口コミデータが少ないため、選考過程やアドバイザー経由で実態を確認する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社オーライズの掲載求人(33件)

キャリビーに掲載中の株式会社オーライズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14件
営業職13件
営業5件
事務・アシスタント1件

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全33件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)14件

【滋賀/栗東市】設計(寸法)打合せ担当◆年間休日120日/土日休み/ビルサッシ販売全国トップクラス◎

500〜700万円 滋賀県 栗東市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/淀川区】設計(寸法)打合せ担当◆年間休日120日/土日休み/ビルサッシ販売全国トップクラス◎

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

CAD知見歓迎◆寸法打合せ担当/ゼネコンとメーカーの“技術窓口”◆土日休み【静岡/浜松】

400〜550万円 静岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【岐阜/関ヶ原】施工管理 ◆年間休日120日/土日休み/ビルサッシ販売全国トップクラス

500〜700万円 岐阜県 不破郡関ケ原町 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

CAD知見歓迎◆寸法打合せ担当/ゼネコンとメーカーの“技術窓口”◆土日休み【滋賀/栗東市】

400〜550万円 滋賀県 栗東市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/淀川区】施工管理 ◆年間休日120日/土日休み/ビルサッシ販売全国トップクラス

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職13件

【大阪/淀川区】オープンポジション◆第二新卒歓迎/未経験歓迎/年休120日/土日休み/スキルアップ◎

400〜550万円 大阪府 大阪市淀川区 営業職

【岐阜/関ヶ原】オープンポジション◆第二新卒歓迎/未経験歓迎/年休120日/土日休み/スキルアップ◎

400〜550万円 岐阜県 不破郡関ケ原町 営業職

【静岡/浜松市】オープンポジション◆第二新卒歓迎/未経験歓迎/年休120日/土日休み/スキルアップ◎

400〜550万円 静岡県 営業職

【滋賀/栗東市】オープンポジション◆第二新卒歓迎/未経験歓迎/年休120日/土日休み/スキルアップ◎

400〜550万円 滋賀県 栗東市 営業職

【静岡/浜松】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割/関係構築重視◆土日休み/男性育休実績あり

500〜750万円 静岡県 営業職

【大阪/淀川区】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割/関係構築重視◆土日休み/男性育休実績あり

500〜750万円 大阪府 大阪市淀川区 営業職

営業5件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社オーライズが求める人材像は?
A.業界未経験・第二新卒でも歓迎する求人が多く、専門知識より人物面・意欲を重視する。法人営業(既存顧客対応)ではルート営業経験や関係構築力が歓迎される。設計・施工管理職ではCAD知見や1年以上の実務経験が求められるポジションがある。建築施工管理技士等の資格取得に意欲があること
Q.株式会社オーライズのミッション・ビジョンは?
A.企業コンセプトとして「人が集う空間から解放する空間」を掲げ、ビル建材のプロとして最高のクリエイティブスペースを提案し続けることを目指している(同社公式サイトより)。個別のミッション・ビジョン・バリューとしての明文化されたステートメントは公式サイト上では確認できない。
Q.株式会社オーライズは年功序列?実力主義?
A.自社工場を持たずメーカー・取引先への発注を行う体制で、設計・施工管理・営業が連携しながら業務を進める。年功序列か実力主義かを明示する記載は確認できないが、平日19:00・水曜18:00のPC強制終了制度など、時間管理を重視する運用がなされている。
Q.株式会社オーライズの研修・教育制度は?
A.外部研修・内部研修・OJT・海外視察を組み合わせた教育体系を持つ。建築施工管理技士の資格取得に向けては、入社2年目までの対策講座(8回)を無料で受講でき、受験費用も会社が負担する。休日に講座を受講した場合は代休を取得できる(はたらいく・スタンバイ掲載の同社求人票より)。
Q.株式会社オーライズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社オーライズは現在33件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・営業を中心に滋賀県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社オーライズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜750万円(中央値475万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社オーライズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・営業・事務・アシスタントです。勤務地は滋賀県・大阪府・静岡県が中心です。
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