ENEOS株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
グループ理念「ENEOSは、エネルギー・素材の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に挑戦することで、豊かな暮らしと地球の未来に貢献します。」(公式サイト)。
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。テレワーク制度あり。
ただし現場・製油所勤務はシフト制。転勤は全国規模で発生する。
この記事のポイント
公開求人「【水島】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/西日本のエネルギー拠点として地域貢献」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
グループ理念「ENEOSは、エネルギー・素材の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に挑戦することで、豊かな暮らしと地球の未来に貢献します。
」(公式サイト)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。
テレワーク制度あり。
ただし現場・製油所勤務はシフト制。
転勤は全国規模で発生する
OJT中心で現場での実地教育が基本。
スキルアップのための社内研修制度もある
エネルギー・インフラ事業への使命感を持つ人
企業情報
- 企業名
- ENEOS株式会社
- 本社
- 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
- 従業員数
- 単体7,159人(2025年3月31日時点)
- 資本金
- 300億円
- 設立
- 1888年5月10日
- 代表
- 代表取締役社長 山口敦治
ENEOS株式会社の社風・カルチャー概要
ENEOSは複数の石油会社が合併して形成された大企業で、年功序列・縦割り・保守的な文化が根強い一方、多様な価値観が共存する組織でもある。エネルギートランジション対応に向けた変革が求められており、自律的に意見を発信できる人材を求める声も高まっている。
ENEOS株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。ENEOS株式会社では、公開対象として確認できる求人が25件あります。
主な募集は「【水島】<発注側>製油所の設。
社風・企業文化の特徴
- 1公開求人「【水島】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/西日本のエネルギー拠点として地域貢献」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
- 2募集職種はその他/製造・技術/その他/その他/その他/その他/その他/その他にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
- 3勤務地として岡山県 倉敷市/東京都 千代田区/大阪府 堺市/神奈川県 横浜市/大分県 大分市/神奈川県 川崎市/宮城県 仙台市/茨城県 神栖市が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
- 4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
- 5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します
ミッション・ビジョン・バリュー
ENEOS株式会社のMVV
グループ理念「ENEOSは、エネルギー・素材の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に挑戦することで、豊かな暮らしと地球の未来に貢献します。」(公式サイト)。
職場環境
働き方の文化
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。テレワーク制度あり。ただし現場・製油所勤務はシフト制。
転勤は全国規模で発生する。
求められる人材像
ENEOS株式会社では「エネルギー・インフラ事業への使命感を持つ人」など5つの要素が重視されています。
- 1エネルギー・インフラ事業への使命感を持つ人
- 2安定した環境の中で長期的にキャリアを積みたい人
- 3全国転勤を受け入れられる人
- 4脱炭素・再エネなど新しい事業領域に挑戦したい人
- 5チームワークを重視しながら着実に仕事を進められる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極化しているとされるが具体的な比率は非公開。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 育児休業・テレワーク・時短勤務制度を整備。多様な働き方を支える取り組みを推進している。 |
| 採用大学 | 旧帝大・早慶・MARCH等の有力大学出身者が多いとされる。学歴が出世に影響するとの口コミもある。 |
研修・教育制度
OJT中心で現場での実地教育が基本。スキルアップのための社内研修制度もある。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)の2〜3回。選考期間は1〜2カ月程度。
まとめ: ENEOS株式会社の社風・カルチャー・採用情報
安定志向・堅実な働き方を求める人に向いた組織文化
全国転勤が前提となるためライフプランとのすり合わせが重要
脱炭素・再エネなど新しい事業領域への挑戦意欲があると評価されやすい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ENEOS株式会社の掲載求人(25件)
キャリビーに掲載中のENEOS株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 16件 |
| その他 | 8件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全25件
ITエンジニア16件
【仙台】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/地域を支える製油所
【大分】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/転勤猶予制度あり
【鹿島】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/国内有数の処理能力を誇る製油所
【横浜/根岸】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/国内最大級の原油処理能力
【仙台】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/東北地域を支える重要な製油所
【堺】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/関西地域を支える大規模製油所
【大分】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/転勤猶予制度あり
【横浜/根岸】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/国内最大級の原油処理能力
【川崎】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/日本最大級の規模と先端技術
【鹿島】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/国内有数の処理能力を誇る製油所
【市原】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/京葉地域を支える大規模製油所
【市原】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/京葉地域を支える大規模製油所
【水島】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働貢献/西日本エネルギー拠点として地域貢献
【川崎】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/日本最大級の規模と先端技術
【堺】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/関西地域を支える大規模製油所
【水島】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/西日本のエネルギー拠点として地域貢献
その他8件
【市原】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/京葉地域を支える大規模製油所
【鹿島】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/国内有数の処理能力を誇る製油所
【仙台】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/地域を支える製油所
【大分】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/転勤猶予制度あり
【川崎】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/日本最大級の規模と先端技術
【堺】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/関西地域を支える大規模製油所
【横浜/根岸】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/国内最大級の原油処理能力
【水島】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/西日本のエネルギー拠点として地域貢献
製造・技術1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ENEOS - 組織体制・企業文化|OpenWork
- ENEOSの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判
- ENEOSグループ理念|会社案内|ENEOS
- ENEOS(旧:JXTGエネルギー)の評判/社風/社員の口コミ(全848件)【転職会議】
- ENEOS株式会社 公式サイト
- ENEOS株式会社「【大分】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/転勤猶予制度あり」求人情報
- ENEOS株式会社「【仙台】<発注側>製油所の電気計装エンジニア◇安定稼働に貢献/地域を支える製油所」求人情報
- ENEOS株式会社「【鹿島】<発注側>製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働に貢献/国内有数の処理能力を誇る製油所」求人情報
- 【水島】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/西日本のエネルギー拠点として地域貢献|キャリビー公開求人
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- ENEOS株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
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