ENEOS株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | ENEOS株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ENEOS株式会社の福利厚生は、国内最大手のエネルギー企業として非常に手厚く、住宅手当・独身寮/社宅・カフェテリアプランが柱となっています。
2024年度からは住宅手当が拡充され、首都圏・扶養家族ありの場合は月9.6万円程度の補助という口コミもあり、福利厚生の充実度は業界でもトップクラスです。
この記事のポイント
住宅手当は単身月4万円程度・世帯月8万円程度、2024年度から首都圏・扶養家族ありの場合は月9.6万円程度への拡充例も
持株会には購入額の20%程度の奨励金が付く
有給休暇消化率81.3%と高水準で、5日間連続休暇の取得を推奨
独身寮・社宅完備で若手社員の家賃負担を軽減する制度も整っている

企業情報
- 企業名
- ENEOS株式会社
- 本社
- 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
- 従業員数
- 単体7,159人(2025年3月31日時点)
- 資本金
- 300億円
- 設立
- 1888年5月10日
- 代表
- 代表取締役社長 山口敦治
ENEOS株式会社の福利厚生の概要
ENEOSの福利厚生は大手エネルギー企業として非常に手厚い。住宅手当・社員寮・カフェテリアプランが整っており、育児休業・テレワーク制度も充実している。
2024年度より一部制度が見直され住宅手当が拡充された。
各種手当
ENEOS株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 賃貸・持ち家にかかわらず住宅手当を支給。独身(単身)は月4万円程度、扶養家族あり(世帯)は月8万円程度。2024年度から首都圏・扶養家族あり・賃貸負担ありの場合は月9.6万円程度の補助との口コミあり。 管理職は月8万円の住宅補助との口コミもある。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(詳細は非公開)。 |
| 家族手当 | 2024年度の制度見直しにより結婚祝い金・出産祝い金等が変更になったとの口コミあり。 |
休暇制度
有給休暇消化率81.3%。5日間連続休暇の取得を推奨。年間休日数は業界標準的な水準。
育児・介護支援
育休・産休
子どもが2歳になるまで育児休業を取得可能。男性育休取得の実績もある。
時短勤務
育児・介護等の事由を問わずテレワーク勤務が可能。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
持株会あり(奨励金20%程度)。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン)を導入。登録施設・ホテルを社員・家族は3,000円割引で利用可能。
ユニークな福利厚生
ENEOS株式会社には独身寮・社宅完備(若手社員の家賃負担軽減)、ベネフィット・ワン経由の宿泊施設割引などの独自制度があります。
- 1独身寮・社宅完備(若手社員の家賃負担軽減)
- 2ベネフィット・ワン経由の宿泊施設割引
- 3単身赴任手当・帰省旅費補助
業界比較
業界水準との比較
石油・エネルギー業界の大手として福利厚生の水準は高い。住宅手当・持株会奨励金・カフェテリアプランの組み合わせは業界内でも充実した部類に入る。
まとめ: ENEOS株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当の具体的な金額は勤務地・扶養家族の有無で変わるため入社前に確認する
持株会の奨励金は資産形成の手段として活用できる
カフェテリアプランでの割引施設利用等、福利厚生の選択肢の広さもメリット
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【川崎】<発注側>製油所の設備検査(静機器)◇安定稼働に貢献/日本最大級の規模と先端技術
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