JP楽天ロジスティクス株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考の後、面接(1〜2回程度)を経て内定に至る流れが一般的とみられる。職種・拠点により異なる場合がある。
2021年設立の会社のため中途採用者の比率が高いとみられるが、詳細な比率データは確認できなかった。
この記事のポイント
書類選考の後、面接(1〜2回程度)を経て内定に至る流れが一般的とみられる。
職種・拠点により異なる場合がある
志望動機
2021年設立の会社のため中途採用者の比率が高いとみられるが、詳細な比率データは確認できなかった
書類選考の後、面接(1〜2回程度)を経て内定に至る流れが一般的とみられる
職種・拠点により選考フローが異なる場合がある
企業情報
- 企業名
- JP楽天ロジスティクス株式会社
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー
- 従業員数
- 275
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2021年7月
- 代表
- 杉﨑猛
JP楽天ロジスティクス株式会社の面接・選考の概要
公開されている選考体験記は限定的だが、物流センター運営・物流DX関連職種を中心に、書類選考の後に面接を実施する一般的な中途採用フローが取られているとみられる。
選考フロー
書類選考の後、面接(1〜2回程度)を経て内定に至る流れが一般的とみられる。職種・拠点により異なる場合がある。
よく聞かれる質問
JP楽天ロジスティクス株式会社の面接では3種類の頻出質問が確認されています。
志望動機
物流・EC業界への関心
これまでの職務経験
面接の特徴
中途面接の特徴
2021年設立の会社のため中途採用者の比率が高いとみられるが、詳細な比率データは確認できなかった。
面接対策のポイント
JP楽天ロジスティクス株式会社の面接を突破するために
- 1日本郵便・楽天グループそれぞれの強みへの理解を深めておく
- 2物流DXという事業テーマへの関心を具体的に語れるようにしておく
まとめ: JP楽天ロジスティクス株式会社の面接・選考対策
日本郵便・楽天グループそれぞれの事業への理解を深めた上で面接に臨む
物流DXという新しい事業テーマへの関心を自分の言葉で語れるよう準備する
応募職種・拠点ごとの募集要項を事前に確認しておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
JP楽天ロジスティクス株式会社の掲載求人(46件)
キャリビーに掲載中のJP楽天ロジスティクス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 23件 |
| 技術職(機械・電気) | 10件 |
| その他 | 5件 |
| 販売・サービス職 | 5件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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全46件
企画・管理23件
【多摩】物流センターの運営管理(在庫管理・人員配置等)/マネージャー候補※基本夜勤無/日本郵政G
【楽天×日本郵便】経理※マネージャー候補◇決算~資産管理まで◇年休123日/土日祝休◇キャリア◎
【千葉】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ/土日祝休み/経験者枠
【中央林間】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ/土日祝休み/経験者枠
【枚方】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ/土日祝休み/未経験者枠
【中央林間】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ/土日祝休み/未経験者枠
【枚方】配送品質・コストの最適化を担う輸配送オペレーション管理スタッフ/土日祝休み/経験者枠
【千葉/デスクワーク8割】EC輸配送オペレーション管理◆基本土日祝休/現場経験を生かして物流の上流へ
【市川】物流拠点の安全衛生管理担当/予防措置~5S活動まで/年間休日123日・日本郵政G
物流センター運営管理《中央林間/基本日勤》年2回昇格機会/改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
【千葉流山】EC物流サービスのオペレーション企画◆プロジェクト立案・実行~数値分析◆日本郵政G
【千葉】物流センター内の物流プロセス設計/改善担当者(データ分析~改善)/完全週休2日制
【中央林間】物流センターの運営管理(在庫管理・人員配置等)/マネージャー候補※基本夜勤無/日本郵政G
【千葉】物流センターの運営管理(在庫管理・人員配置等)/マネージャー候補※基本夜勤無/日本郵政G
【中央林間】EC物流サービスのオペレーション企画◆プロジェクト起案及び進行・数値管理や分析など
【千葉/市川・習志野】EC物流サービスのオペレーション企画◆サービス提案や課題解決を担う◆賞与年2回
物流センター運営管理《千葉/基本夜勤無》年2回昇格機会/改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
【中央林間】物流拠点の安全衛生管理担当/予防措置~5S活動まで/年間休日123日・日本郵政G
【大阪枚方/日本郵政G】物流センター管理・企画◆現場改善・効率化の推進◆『楽天市場』の物流を担う企業
【千葉流山/日本郵政G】物流センター管理・企画◆現場改善・効率化の推進◆『楽天市場』の物流を担う企業
【市川塩浜】EC物流センターの購買調達担当◆日本郵政G/日本最大級EC『楽天市場』の物流を担う企業
【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等/年休123日/日本郵政G
物流センター運営管理《枚方・八尾/基本夜勤無》年2回昇格機会/改善も挑戦◆男性育休実績〇◆日本郵政G
技術職(機械・電気)10件
【1day選考会|6/27(土)開催】千葉◆物流センター内の設備保全※デスクワーク7割<未経験歓迎>
【千葉】物流センター内の設備管理保全<デスクワーク7割>夜勤基本なし・年休123日◆未経験◎高卒可
【中央林間】物流センター内の設備管理保全<デスクワーク7割>夜勤基本なし・残業20h以内◆未経験歓迎
【八尾/未経験歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス/早期スキルアップ可能※年休123日/基本夜勤無
【多摩】設備保全スタッフ※年休123日/夜勤基本なし/マイカー通勤可/日本郵政グループ
【枚方】物流センター内の設備管理保全<デスクワーク7割>夜勤基本なし・残業20h以内◆未経験歓迎
【枚方or八尾/経験者歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス※完全週休2日制/年休123日/基本夜勤無
【川西】設備保全スタッフ※年休123日/夜勤基本なし/マイカー通勤可/日本郵政グループ
【千葉/経験者枠】物流センター内の設備管理保全業務※完全週休2日制/高卒可/年間休日123日
【中央林間/経験者枠】物流センター内の設備管理保全業務※完全週休2日制/高卒可/年間休日123日
その他5件
物流センター運営管理《川西/基本夜勤無》年2回昇格機会/改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
物流センター運営管理《南港/基本夜勤無》年2回昇格機会/改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
【多摩】物流事務◆リーダー枠/年2回昇格機会あり◆日本郵政G/業績好調のEC物流◆車通勤可・夜勤無し
【多摩】物流センターの運営管理(管理職候補)※基本夜勤無/高卒可/日本郵政G
物流センター運営管理《橋本駅/基本夜勤無》年2回昇格機会/改善にも挑戦◆男性育休実績あり◆日本郵政G
販売・サービス職5件
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《南港》/基本夜勤無/定時17時30分
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《枚方》/基本夜勤無/定時17時30分
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《多摩》/基本夜勤無/定時17時30分
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《川西》/基本夜勤無/定時17時30分
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《千葉》/基本夜勤無/定時17時30分
コンサルタント1件
製造・技術1件
事務・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- https://openmoney.jp/corporations/19328/career_path_reports/selection_and_interview
- https://jp-rakuten-logistics.co.jp/recruit/
- JP楽天ロジスティクス株式会社「【多摩】物流事務◆リーダー枠/年2回昇格機会あり◆日本郵政G/業績好調のEC物流◆車通勤可・夜勤無し」求人情報
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