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西尾レントオール株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月西尾レントオール株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

西尾レントオール株式会社は従業員3,290名(2025年4月1日現在)、2022年10月3日設立(2023年4月1日に1959年創業の事業を承継)設立、資本金3億円で、建設機械・器具、産業用機械、通信・情報機器、イベント用品全般のレンタルを手がける総合レンタル事業の会社です。

残業は多めで、月平均39.3時間との口コミあり。業務設計が残業前提になっているとの指摘が複数ある一方、部署によっては上司が早退を促す環境もある。

有給消化率は低め。

西尾レントオール株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種は営業・その他・製造・技術、勤務地は東京都・大阪府・愛知県、想定年収は450〜475万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均39.3時間

  • 有給取得率: 35.6%

  • リモートワーク: 口コミ上ではリモートワーク導入に関する具体的な情報は確認できなかった。

    基本的には営業所・現場での対面業務が中心の職種が多い。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員3,290名(2025年4月1日現在)、2022年10月3日設立(2023年4月1日に1959年創業の事業を承継)設立、資本金3億円

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企業情報

企業名
西尾レントオール株式会社
本社
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
従業員数
3,290名(2025年4月1日現在)
資本金
3億円
設立
2022年10月3日設立(2023年4月1日に1959年創業の事業を承継)
代表
代表取締役 西尾公志

西尾レントオール株式会社の働き方の概要

残業は多めで、月平均39.3時間との口コミあり。業務設計が残業前提になっているとの指摘が複数ある一方、部署によっては上司が早退を促す環境もある。

有給消化率は低め。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均39.3時間

有給取得率

35.6%

リモートワーク

口コミ上ではリモートワーク導入に関する具体的な情報は確認できなかった。基本的には営業所・現場での対面業務が中心の職種が多い。

部署・職種別の残業傾向

西尾レントオール株式会社事務職・営業職など2部署の残業傾向を調査しました。

事務職比較的残業は少ないとの声あり
営業職残業が多く、土日祝も業務連絡が来ることがある

「激務」の実態

西尾レントオール株式会社の労働環境の実態

残業が前提の業務構造との指摘あり。定時17:30だが19〜20時退社が常態化しているとの報告が複数ある。月1〜2回の土曜出勤が発生する場合あり(手当・代休支給)。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

所長の気に入らない人へのパワハラ事例が一部口コミで報告されている。部署・上司によって環境差が大きい。

退職理由で多いもの

  • 1残業の多さ・業務量の多さ
  • 2職場環境(上司)への不満
  • 3給与・昇給への不満

業界平均との比較

業界水準との比較

建設機械レンタル業界は現場対応が求められるため残業が発生しやすい傾向にある。同業他社と比較して特段多いとも少ないとも言い切れないが、改善の余地があるとの社員評価が見られる。

まとめ: 西尾レントオール株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 西尾レントオール株式会社の平均残業時間は「月平均39.3時間」です。

  2. リモートワークは「口コミ上ではリモートワーク導入に関する具体的な情報は確認できなかった。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「建設機械レンタル業界は現場対応が求められるため残業が発生しやすい傾向にある。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「所長の気に入らない人へのパワハラ事例が一部口コミで報告されている。

    」。

西尾レントオール株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の西尾レントオール株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業9
その他6
製造・技術4
コンサルタント1

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20

営業9

その他6

製造・技術4

コンサルタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.西尾レントオール株式会社の平均残業時間は?
A.月平均39.3時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.西尾レントオール株式会社の有給取得率は?
A.35.6% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.西尾レントオール株式会社はリモートワークできる?
A.口コミ上ではリモートワーク導入に関する具体的な情報は確認できなかった。基本的には営業所・現場での対面業務が中心の職種が多い。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.西尾レントオール株式会社は激務?
A.残業が前提の業務構造との指摘あり。定時17:30だが19〜20時退社が常態化しているとの報告が複数ある。月1〜2回の土曜出勤が発生する場合あり(手当・代休支給)。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.西尾レントオール株式会社のパワハラの実態は?
A.所長の気に入らない人へのパワハラ事例が一部口コミで報告されている。部署・上司によって環境差が大きい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.西尾レントオール株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.建設機械レンタル業界は現場対応が求められるため残業が発生しやすい傾向にある。同業他社と比較して特段多いとも少ないとも言い切れないが、改善の余地があるとの社員評価が見られる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.西尾レントオール株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.西尾レントオール株式会社は現在20件の公開求人があります。営業・その他・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.西尾レントオール株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜475万円(中央値450万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
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