西尾レントオール株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

オーナー企業的な気質が残る保守的・年功序列型の社風。一方でプロフィット制度（独立採算制）を採用し、営業所単位で自律的に動く文化も根付く。

人当たりの良い社員が多く人間関係は良好との評価がある。中期経営計画ではMVV・人材育成・エンゲージメント向上を重点課題として掲げている。

営業所・現場ベースの対面業務が中心。独立採算制のため、所属する営業所の業績が働きやすさにも影響する。

直属上司の影響が大きい。

この記事のポイント

年功序列・保守的な社風
営業所・現場ベースの対面業務が中心。
独立採算制のため、所属する営業所の業績が働きやすさにも影響する。
直属上司の影響が大きい
OJT中心。
教育の質は配属先・直属上司によってばらつきがある。
中期経営計画では次世代幹部育成・タレントマネジメントが重点課題として掲げられている
建設・インフラを支える仕事への関心、体力・フットワークの軽さ、現場・顧客との密なコミュニケーションを楽しめる人材
求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します

企業情報

企業名: 西尾レントオール株式会社
本社: 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
従業員数: 3,290名（2025年4月1日現在）
資本金: 3億円
設立: 2022年10月3日設立（2023年4月1日に1959年創業の事業を承継）
代表: 代表取締役西尾公志

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西尾レントオール株式会社の社風・カルチャー概要

人当たりの良い社員が多く人間関係は良好との評価がある。中期経営計画ではMVV・人材育成・エンゲージメント向上を重点課題として掲げている。

社風・企業文化の特徴

1年功序列・保守的な社風
2オーナー企業的な意思決定構造（社長への権限集中）
3プロフィット制度（独立採算制）により営業所単位で自律的な経営感覚が求められる
4人当たりの良い社員が多く、フランクな上司も多い
5挑戦意欲があれば機会を得やすい環境

職場環境

働き方の文化

営業所・現場ベースの対面業務が中心。独立採算制のため、所属する営業所の業績が働きやすさにも影響する。直属上司の影響が大きい。

求められる人材像

西尾レントオール株式会社では「建設・インフラを支える仕事への関心、体力・フットワークの軽さ、現場・顧客との密なコミュニケーションを楽しめる人材」など2つの要素が重視されています。

1建設・インフラを支える仕事への関心、体力・フットワークの軽さ、現場・顧客との密なコミュニケーションを楽しめる人材
2積極性・提案力があれば活躍しやすい

採用データ

ダイバーシティ	女性の役職者は少ないとの口コミあり。産休・育休取得後の復職者は増加傾向とのこと。

研修・教育制度

OJT中心。教育の質は配属先・直属上司によってばらつきがある。中期経営計画では次世代幹部育成・タレントマネジメントが重点課題として掲げられている。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに通年採用。全国U・Iターン就職歓迎。選考は適性検査・複数回面接が基本。

まとめ: 西尾レントオール株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

西尾レントオール株式会社の掲載求人（20件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業	9件
その他	6件
製造・技術	4件
コンサルタント	1件

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全20件

営業9件

営業｜千葉県｜年収400〜500万円

400〜500万円千葉県営業

【静岡/浜松】『ルート営業』◇年休122土日祝／上場企業／賞与4.7ヵ月／レンタルの力で街を育てる

400〜550万円静岡県浜松市営業

【港区】社会インフラを支える工事用・倉庫用大型テントの営業◆総合レンタル業のパイオニア／年休122日

400〜500万円東京都港区営業

【愛知】◆イベント機材の提案・営業／総合レンタル業のパイオニア/年休122日/プライム上場の子会社

400〜500万円愛知県あま市営業

【大阪】イベント機材の提案・営業／総合レンタル業のパイオニア/年休122日/プライム上場の子会社

400〜500万円大阪府大阪市営業

【大阪】社会インフラを支える工事用・倉庫用大型テントの営業◆総合レンタル業のパイオニア／年休122日

400〜500万円大阪府大阪市営業

その他6件

【一宮／未経験歓迎】点検業務◆年収400万～／土日祝休み・夜勤なし／プライム上場G・都市開発の立役者

400〜550万円愛知県一宮市その他

【三重/菰野】『内勤業務・商品手配』◇賞与4.7カ月／年休122土日祝／都市開発で有名上場企業

400〜550万円三重県三重郡その他

【牛久市／未経験歓迎】商品管理・入出庫業務◆年収400万～／土日祝休み・夜勤なし／賞与4.7か月

400〜500万円茨城県牛久市その他

【大阪】レンタル機材の商品管理◆総合レンタル業のパイオニア

400〜500万円大阪府大阪市その他

【大阪】制作技術◆イベント現場の設営や管理などオペレーション業務／総合レンタル業のパイオニア

400〜500万円大阪府大阪市その他

【東京】制作技術◆イベント現場の設営や管理などオペレーション業務／総合レンタル業のパイオニア

400〜500万円東京都港区その他

製造・技術4件

【東京】設計経験活かす◎建築申請担当／賞与4.7か月実績／残業月20h／年休122日※土日祝／大手G

400〜500万円東京都港区製造・技術

【大阪】設計経験活かす◎建築申請担当／賞与4.7か月実績／残業月20h／年休122日※土日祝／大手G

400〜500万円大阪府大阪市製造・技術

【東京】保守・整備◆トレーラーハウス（仮設空間）をつくる様々な車両のメンテナンス業務

400〜500万円東京都港区製造・技術

【大阪】保守・整備◆トレーラーハウス（仮設空間）をつくる様々な車両のメンテナンス業務

400〜500万円大阪府大阪市製造・技術

コンサルタント1件

【東京】〈未経歓迎〉コンサルタント◆FC加盟店の販売促進や業務支援／総合レンタル業のパイオニア

400〜500万円東京都港区コンサルタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.西尾レントオール株式会社が求める人材像は？

A.建設・インフラを支える仕事への関心、体力・フットワークの軽さ、現場・顧客との密なコミュニケーションを楽しめる人材。積極性・提案力があれば活躍しやすい

Q.西尾レントオール株式会社は年功序列？実力主義？

A.営業所・現場ベースの対面業務が中心。独立採算制のため、所属する営業所の業績が働きやすさにも影響する。直属上司の影響が大きい。

Q.西尾レントオール株式会社の研修・教育制度は？

A.OJT中心。教育の質は配属先・直属上司によってばらつきがある。中期経営計画では次世代幹部育成・タレントマネジメントが重点課題として掲げられている。

Q.西尾レントオール株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.西尾レントオール株式会社は現在20件の公開求人があります。営業・その他・製造・技術を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.西尾レントオール株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜550万円（中央値450万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.西尾レントオール株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業・その他・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。