メインコンテンツへスキップ

J.フロント リテイリング株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

J.フロント リテイリング株式会社の働き方をOpenWorkの集計で見ると、月間の残業時間は9.5時間、有給休暇消化率は76.7%です。別の調査では月5時間前後、有給取得率78.3%とする報告もあり、調査によって数値に幅があります。

グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店はOpenWork上で別集計となっており、残業10.7時間・有給消化率71.8%とやや異なる数値が報告されています。持株会社本体と店舗運営会社とでは働き方の実態が異なる可能性があるため、応募先がどちらの法人かを確認しておくと安心です。

当サイト掲載の求人2件は、いずれも店舗ではなく本社機能の職種です。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間の残業時間は9.5時間、有給休暇消化率は76.7%です

  • 別の調査では月5時間前後の残業、有給取得率78.3%という報告もあります

  • グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店は残業10.7時間・有給71.8%と、持株会社本体よりやや長い数値です

  • シフト制の店舗勤務でも、5連休を年4回とイベント休暇を年3回取得できたという声があります

企業情報

企業名
J.フロント リテイリング株式会社
本社
東京都

J.フロント リテイリング株式会社の働き方の概要

OpenWorkの集計では月間残業9.5時間、有給休暇消化率76.7%です。別の調査では月5時間前後、有給取得率78.3%とする報告もあります。

店舗運営を担う大丸松坂屋百貨店(別法人扱い)は残業10.7時間・有給71.8%と、持株会社本体よりやや長い数値です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの集計では月9.5時間です。別の調査(Yahoo!しごとカタログ等)では月5時間前後という報告もあり、部署や職種によって幅があるとみられます。財務政策担当・グループ人事政策企画担当という当サイト掲載の求人2件では、具体的な残業時間の記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。

有給休暇の取得状況

OpenWorkでは76.7%、別の調査では65〜78.3%程度という報告があります。数値には幅がありますが、いずれも全国平均に近いか、やや高めの水準です。

業界平均との比較

業界水準との比較

業界平均のデータではなく、グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店とのOpenWork比較で見ると、持株会社本体は残業9.5時間・有給76.7%、大丸松坂屋百貨店は残業10.7時間・有給71.8%です。店舗運営を担う事業会社の方がやや残業が長く有給消化率も低い傾向がうかがえますが、いずれも回答者数は限られており、大きな差と断定はできません。持株会社本体で働く場合と、大丸松坂屋やPARCOで働く場合とでは、勤務実態が異なりうる点を前提に読むと誤解を避けやすくなります。

まとめ: J.フロント リテイリング株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間や有給取得率は調査によって幅があるため、配属先の実態は面接で確認しておくと安心です

  2. 持株会社本体と店舗運営会社とでは働き方が異なる可能性があるため、応募先の法人を確認しておくと良いでしょう

  3. 連休の取りやすさは制度として整備されている一方、部署による差もあるとみられるため確認をおすすめします

J.フロント リテイリング株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のJ.フロント リテイリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
人事・採用1件
経理・財務1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

J.フロント リテイリング株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

J.フロント リテイリング株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.J.フロント リテイリング株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWorkの集計では月9.5時間です。別の調査(Yahoo!しごとカタログ等)では月5時間前後という報告もあり、部署や職種によって幅があるとみられます。財務政策担当・グループ人事政策企画担当という当サイト掲載の求人2件では、具体的な残業時間の記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
Q.J.フロント リテイリング株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.OpenWorkでは76.7%、別の調査では65〜78.3%程度という報告があります。数値には幅がありますが、いずれも全国平均に近いか、やや高めの水準です。
Q.J.フロント リテイリング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.業界平均のデータではなく、グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店とのOpenWork比較で見ると、持株会社本体は残業9.5時間・有給76.7%、大丸松坂屋百貨店は残業10.7時間・有給71.8%です。店舗運営を担う事業会社の方がやや残業が長く有給消化率も低い傾向がうかがえますが、いずれも回答者数は限られており、大きな差と断定はできません。持株会社本体で働く場合と、大丸松坂屋やPARCOで働く場合とでは、勤務実態が異なりうる点を前提に読むと誤解を避けやすくなります。
Q.J.フロント リテイリング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.J.フロント リテイリング株式会社は現在2件の公開求人があります。人事・採用・経理・財務を中心に東京都で募集しています。
Q.J.フロント リテイリング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜850万円(中央値703万円)です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。
Q.J.フロント リテイリング株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は人事・採用・経理・財務です。勤務地は東京都が中心です。
Q.J.フロント リテイリング株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に人事・採用・経理・財務などの職種で採用を強化しています。
このページの削除を依頼する