Ｊ．フロント リテイリング株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの集計では月9.5時間です。別の調査（Yahoo!しごとカタログ等）では月5時間前後という報告もあり、部署や職種によって幅があるとみられます。
財務政策担当・グループ人事政策企画担当という当サイト掲載の求人2件では、具体的な残業時間の記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
OpenWorkでは76.7%、別の調査では65〜78.3%程度という報告があります。数値には幅がありますが、いずれも全国平均に近いか、やや高めの水準です。
この記事のポイント
OpenWorkの集計では月9.5時間です。
別の調査（Yahoo!しごとカタログ等）では月5時間前後という報告もあり、部署や職種によって幅があるとみられます。
財務政策担当・グループ人事政策企画担当という当サイト掲載の求人2件では、具体的な残業時間の記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります
OpenWorkでは76.7%、別の調査では65〜78.3%程度という報告があります。
数値には幅がありますが、いずれも全国平均に近いか、やや高めの水準です
業界平均のデータではなく、グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店とのOpenWork比較で見ると、持株会社本体は残業9.5時間・有給76.7%、大丸松坂屋百貨店は残業10.7時間・有給71.8%です。
店舗運営を担う事業会社の方がやや残業が長く有給消化率も低い傾向がうかがえますが、いずれも回答者数は限られており、大きな差と断定はできません。
持株会社本体で働く場合と、大丸松坂屋やＰＡＲＣＯで働く場合とでは、勤務実態が異なりうる点を前提に読むと誤解を避けやすくなります
OpenWorkの集計では月間の残業時間は9.5時間、有給休暇消化率は76.7%です
別の調査では月5時間前後の残業、有給取得率78.3%という報告もあります
企業情報
- 企業名
- Ｊ．フロント リテイリング株式会社
- 本社
- 東京都
Ｊ．フロント リテイリング株式会社の働き方の概要
OpenWorkの集計では月間残業9.5時間、有給休暇消化率76.7%です。別の調査では月5時間前後、有給取得率78.3%とする報告もあります。
店舗運営を担う大丸松坂屋百貨店（別法人扱い）は残業10.7時間・有給71.8%と、持株会社本体よりやや長い数値です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの集計では月9.5時間です。別の調査（Yahoo!しごとカタログ等）では月5時間前後という報告もあり、部署や職種によって幅があるとみられます。財務政策担当・グループ人事政策企画担当という当サイト掲載の求人2件では、具体的な残業時間の記載は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
有給取得率
OpenWorkでは76.7%、別の調査では65〜78.3%程度という報告があります。数値には幅がありますが、いずれも全国平均に近いか、やや高めの水準です。
業界平均との比較
業界水準との比較
業界平均のデータではなく、グループの中核事業会社である大丸松坂屋百貨店とのOpenWork比較で見ると、持株会社本体は残業9.5時間・有給76.7%、大丸松坂屋百貨店は残業10.7時間・有給71.8%です。店舗運営を担う事業会社の方がやや残業が長く有給消化率も低い傾向がうかがえますが、いずれも回答者数は限られており、大きな差と断定はできません。持株会社本体で働く場合と、大丸松坂屋やＰＡＲＣＯで働く場合とでは、勤務実態が異なりうる点を前提に読むと誤解を避けやすくなります。
まとめ: Ｊ．フロント リテイリング株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や有給取得率は調査によって幅があるため、配属先の実態は面接で確認しておくと安心です
持株会社本体と店舗運営会社とでは働き方が異なる可能性があるため、応募先の法人を確認しておくと良いでしょう
連休の取りやすさは制度として整備されている一方、部署による差もあるとみられるため確認をおすすめします
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
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| 経理・財務 | 1件 |
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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