日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
日鉄テックスエンジ株式会社は結婚祝い金5万円、出産祝い金3万円、子ども手当月8,000円（18歳まで）、住宅購入補助最大180万円など法定外福利が整っています。入社時に有給休暇20日が付与され、平均取得日数は15.8日（2025年3月末実績）です。
育児休業の取得率は100.0%（2025年3月末実績、対象は男性106人・女性16人）で、育休最初の3ヶ月は給与の25%を会社が負担する制度があります。残業代の割増率は30〜40%で業界標準より高い水準とされています。
この記事のポイント
結婚祝い金5万円、出産祝い金3万円、子ども手当月8,000円（18歳まで）
住宅購入補助最大180万円のほか、独身寮・社宅制度が整っている
入社時に有給休暇20日を付与、平均取得日数15.8日（2025年3月末実績）
育児休業取得率100.0%（2025年3月末実績、対象男性106人・女性16人）
残業代の割増率は30〜40%で業界標準より高い水準
企業情報
- 企業名
- 日鉄テックスエンジ株式会社
- 本社
- 千葉県
日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生の概要
結婚・出産祝い金や住宅購入補助、育児休業取得率100.0%など法定外福利が手厚く、財形貯蓄・社員持株会・企業年金など資産形成支援も整っています。
各種手当
日鉄テックスエンジ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助として最大180万円の購入補助制度があるほか、独身寮・社宅制度も整っています。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当が支給されます。 |
| 家族手当 | 子ども手当として18歳まで月8,000円が支給されるほか、家族手当・単身赴任手当などの各種手当があります。 |
| その他手当 | 結婚祝い金5万円、出産祝い金3万円が支給されるほか、資格取得奨励金・通信教育費用補助、特殊作業手当などがあります。 |
休暇制度
入社時に有給休暇20日が付与され（法定の半年後10日付与を上回る）、平均有給取得日数は15.8日（2025年3月末実績）です。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業の取得率は100.0%（2025年3月末実績、対象は男性106人・女性16人）で、育休最初の3ヶ月は給与の25%を会社が負担する制度があります。
時短勤務
時短勤務制度が導入されています。
資産形成・退職金
日鉄テックスエンジ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度に加え、確定拠出・確定給付の企業年金制度があります。
持株会・ストックオプション
日本製鉄グループ従業員持株会があり、奨励金が付与されます。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
会員制福利厚生サービス（ベネフィット）を導入しています。
ユニークな福利厚生
日鉄テックスエンジ株式会社には結婚祝い金5万円・出産祝い金3万円、子ども手当月8,000円（18歳まで）などの独自制度があります。
- 1結婚祝い金5万円・出産祝い金3万円
- 2子ども手当月8,000円（18歳まで）
- 3住宅購入補助最大180万円
- 4勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年）
- 5グループ保養所・スポーツ施設の利用
- 6残業代割増30〜40%（業界標準より高い水準）
業界比較
業界水準との比較
残業代の割増率は30〜40%で業界標準より高い水準とされています。
まとめ: 日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生・待遇
住宅補助や祝い金など法定外福利の手厚さを長期的な待遇の目安にする
育児休業取得率100%という実績は子育て世代にとって検討材料になる
残業代の割増率が業界標準より高い点は現場作業を伴う職種の待遇評価につながる
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
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よくある質問
Q.日鉄テックスエンジ株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社に退職金制度はある？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.日鉄テックスエンジ株式会社の公開求人は何件ありますか？