蝶理株式会社の社風・カルチャー・採用情報

蝶理の社風は「情熱」をキーワードに、若手への裁量付与とチームワークを重視する文化。先輩後輩の垣根が低く意見を言いやすい風通しの良さがある一方、老舗商社ならではの保守的な面も持つ。

東レグループとしての安定感と実務重視の文化が根底にある。採用では難関大学からの実績が多いが、明確な学歴フィルターは設けていない。

グローバル志向で語学力・交渉力・調整力が求められる。

営業職は顧客対応や海外出張が多くアクティブ。管理部門は比較的安定した勤務。

NO残業デイの取り組みあり。勤務地は東京・大阪・石川・岡山。

海外赴任の機会もある。