蝶理株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
繊維・化学品・機械を主力とする専門商社。1861年に京都西陣で生糸問屋として創業。
東レの連結子会社として、繊維素材から化学品原料、機械設備まで幅広い商材をグローバルに展開。海外拠点31ヶ所、連結従業員1,304名。
東証プライム上場（証券コード: 8014）。
2026年3月期: 売上高2,992億円（前期比3.9%減）、営業利益130億円（前期比9.9%減）。2025年3月期: 売上高3,115億円、営業利益145億円、当期純利益100億円台達成（4期連続過去最高益更新）。
この記事のポイント
東レグループの一員として安定した経営基盤と原料調達力
2026年3月期: 売上高2,992億円（前期比3.9%減）、営業利益130億円（前期比9.9%減）。
2025年3月期: 売上高3,115億円、営業利益145億円、当期純利益100億円台達成（4期連続過去最高益更新）
繊維商社として売上高3位圏。
専門商社全体では中堅上位。
東レグループの商社機能を担う中核企業としてのポジション
化学品事業が繊維事業と同規模まで成長し、収益の安定化に貢献。
一方で繊維産業全体の構造変化や中国経済の動向がリスク要因。
高機能・高専門性での差別化を推進
繊維産業の構造的縮小（斜陽産業との見方）
企業情報
- 企業名
- 蝶理株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（8014）
蝶理株式会社の事業概要
蝶理は1861年創業の繊維・化学品専門商社で、東レの連結子会社。繊維事業と化学品事業がほぼ半々の売上構成で、機械事業も展開。
売上高は約3,000億円規模で、海外売上比率は約7割。中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」のもと、当期純利益100億円台を達成し4期連続で過去最高益を更新。
繊維商社の老舗でありながら化学品分野を成長ドライバーとして事業拡大を進めている。
事業内容
繊維・化学品・機械を主力とする専門商社。1861年に京都西陣で生糸問屋として創業。東レの連結子会社として、繊維素材から化学品原料、機械設備まで幅広い商材をグローバルに展開。
海外拠点31ヶ所、連結従業員1,304名。東証プライム上場（証券コード: 8014）。
事業セグメント
蝶理株式会社は繊維事業・化学品事業・機械事業、3つの事業領域を展開しています。
繊維事業
49.0%合成繊維・天然繊維の原料、テキスタイル（織物・編み物）、アパレル製品、産業用資材などを取り扱い、素材開発から製品供給まで対応。
化学品事業
50.7%ウレタン原料、樹脂原料、高機能樹脂、電子材料、医薬品・農薬中間体、食品原料など多岐にわたる化学品を取り扱い。中国・ASEAN中心にグローバル展開。
機械事業
0.3%産業機械・設備の販売。
業績・売上
公表されている業績情報
2026年3月期: 売上高2,992億円（前期比3.9%減）、営業利益130億円（前期比9.9%減）。2025年3月期: 売上高3,115億円、営業利益145億円、当期純利益100億円台達成（4期連続過去最高益更新）。
蝶理株式会社の強み
- 1東レグループの一員として安定した経営基盤と原料調達力
- 2繊維と化学品の二本柱によるバランスの取れた収益構造
- 3海外売上比率約7割、31拠点のグローバルネットワーク
- 4中国ビジネスに強い（化学品・機械分野）
- 51861年創業の歴史と信用力
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 繊維商社として売上高3位圏。専門商社全体では中堅上位。東レグループの商社機能を担う中核企業としてのポジション。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 東レインターナショナル（東レ系繊維商社）、帝人フロンティア（帝人グループ、メーカー兼商社）、豊島（独立系繊維商社、ライフスタイル提案商社）、GSIクレオス（繊維・化学品商社）、ヤギ（繊維専門商社） |
成長戦略
蝶理株式会社が公表している方向性
中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」の3つの基本戦略: (1)連結グローバル事業軸運営の推進 (2)変化に即応したサステナブルなビジネスの創出 (3)ESG経営の推進。化学品事業の拡大が成長ドライバー。
将来性を見るポイント
化学品事業が繊維事業と同規模まで成長し、収益の安定化に貢献。一方で繊維産業全体の構造変化や中国経済の動向がリスク要因。高機能・高専門性での差別化を推進。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 繊維産業の構造的縮小（斜陽産業との見方）
- 中国経済の減速リスク（売上の相当部分が中国関連）
- 東レへの依存度（親会社の方針変更リスク）
まとめ: 蝶理株式会社の事業内容・強み・将来性
会社情報と求人の役割を接続する
未確認の業績・シェアを推測しない
募集背景と期待成果を確認する
最新の公式発表で将来性を判断する
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出典・参考情報
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