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Astemo株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている。

2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある。

この記事のポイント

  • 待遇・福利厚生：日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている

  • 技術領域：電動化(xEV)や先進運転支援(ADAS)など成長領域の開発に携われる求人が多く、電動車両インバータ・モータ制御関連の募集が目立つ

  • 休暇取得：月間平均残業時間は27.9時間、有給休暇消化率は80.9%とOpenWorkで報告されており、休暇を取りやすいという声がある

  • 組織風土：2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある

  • 評価制度：給与制度は基本的に年功序列で、成果が出ても昇進・昇給に反映されにくいという口コミがある

企業情報

企業名
Astemo株式会社
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
資本金
1291億円
設立
2021年1月
代表
竹内 弘平（代表取締役 社長&CEO）
Astemo株式会社の求人・企業情報を見る →

Astemo株式会社の評判・口コミ概要

Astemo株式会社の口コミでは、良い評価として「日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている」が挙げられる一方、注意点として「2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は3.12点(待遇面の満足度3.20点)。転職会議には877件の口コミが蓄積されており、評価は職種・拠点・在籍時期によって幅がある。

評価材料と入社前の注意点

Astemo株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇・福利厚生

    日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている。

  • 技術領域

    電動化(xEV)や先進運転支援(ADAS)など成長領域の開発に携われる求人が多く、電動車両インバータ・モータ制御関連の募集が目立つ。

  • 休暇取得

    月間平均残業時間は27.9時間、有給休暇消化率は80.9%とOpenWorkで報告されており、休暇を取りやすいという声がある。

  • 人間関係

    穏やかな社員が多いという口コミが複数見られる(拠点・部署による差はある)。

入社前に確認したい点

  • 組織風土

    2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある。

  • 評価制度

    給与制度は基本的に年功序列で、成果が出ても昇進・昇給に反映されにくいという口コミがある。

  • 人員調整

    新規案件の収益性見通しが甘かったとして約400人規模の人員整理を実施したという口コミがあり、早期退職制度でキーマンが離職した時期があったとも報告されている。

  • 若手処遇

    若手・新卒の給与差が小さいことへの不満から離職につながったとする口コミがある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 早期退職制度の実施に伴うキーマンの離職
  • 新規案件の収益性を理由とした人員整理(約400人規模との報告)
  • 年功序列の評価制度への不満
  • 統合・組織再編に伴う配置転換・転勤への不安

「Astemo株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、2021年の4社統合後も一体感が弱く意思決定が遅いという指摘や、約400人規模の人員整理を実施したという口コミがある。ただし待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点、有給消化率も80.9%と報告されており、待遇そのものが悪いという評判は目立たない。組織の変化に不安を感じるかどうかが評価の分かれ目とみられる。

転職前に確認するポイント

Astemo株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿時期・拠点・職種を、自分が応募する求人と揃えて読む(4社統合の影響が薄れつつある部署もある)
  • 2早期退職や人員整理の口コミは特定の事業・時期の話である可能性があるため、面接で募集背景を確認する
  • 3年功序列の評価制度を前提に、昇給・昇進のモデルケースを面接で質問する
  • 4電動化・ADASなど成長領域の配属希望を、選考の早い段階で伝える

まとめ: Astemo株式会社の評判・口コミ

  1. 日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている。

  2. 2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Astemo株式会社の掲載求人（364件）

キャリビーに掲載中のAstemo株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）107件
技術職（組み込みソフトウェア）60件
製造・技術36件
企画・管理34件
その他20件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）20件
営業職8件
ITエンジニア4件

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全300件

技術職（機械・電気）107件

【佐和】AI活用×DX推進（製造・品質管理プロセス改善）／開発プロセスの知見を活かせる！＃1585

550〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（機械・電気）

【宮城】車載ECU表面実装・はんだ付け生産技術～世界シェアトップ級製品多数～＃1730

450〜850万円 宮城県 角田市 技術職（機械・電気）

【宮城】E＆E、BMS、ADAS ECU及びエンジン制御用ECUの生産技術検査機業務＃732-2

450〜850万円 宮城県 角田市 技術職（機械・電気）

【茨城】電動車(EV/HEV)用モータの信頼性試験エンジニア（試験計画～解析）売上2兆円超＃1508

450〜850万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（機械・電気）

【茨城】電動車(EV/HEV)用モータの信頼性試験エンジニア（試験計画～解析）売上2兆円超＃1606

600〜850万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（機械・電気）

【栃木／塩谷郡】電動車（EV・HEV）用インバータのパワーモジュールハードウェア設計#1712

600〜850万円 栃木県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）60件

【栃木】2輪車ADASシステムの開発（カメラ等の認識開発）◆二輪シェアトップ／売上2兆＃P1727

600〜850万円 栃木県 塩谷郡高根沢町 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡／未経験歓迎】2輪車向けADASシステム開発（統合シミュレーション基盤）◇売上2兆※P1729

600〜850万円 静岡県 袋井市 技術職（組み込みソフトウェア）

【那須烏山】2輪車向けADASシステムの開発（車両統合制御）◆二輪シェアトップ／売上2兆＃P1728

750〜1200万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

【栃木県那須烏山】組み込みソフト（2輪車向けブレーキ制御ユニットのE/Eシステム）※P1067－2

650〜850万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】組み込みソフトウェア調達マネジャー◆リモートワーク可／英語力を活かせる◆＃1681

900〜1200万円 東京都 千代田区 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】組み込みエンジニア（電動車両用インバータ制御）◇MILS/HILS/MATLAB＃760

450〜650万円 神奈川県 横浜市西区 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術36件

【茨城】電動車（HEV／EV）品質保証◆福利厚生充実／世界トップ級シェア製品多数

450〜1200万円 茨城県 ひたちなか市 製造・技術

【宮城】電動車（HEV／EV）生産技術◆福利厚生充実／世界トップ級シェア製品多数

450〜1200万円 宮城県 角田市 製造・技術

【茨城】電動車用e-Axleの組立に関する生産技術（工法開発、工程設計、設備開発）

450〜850万円 茨城県 ひたちなか市 製造・技術

【宮城・ポジションサーチ】電動車（HEV／EV）品質保証◆世界トップ級シェア製品多数＃12

450〜1200万円 宮城県 角田市 製造・技術

【茨城】電動車用e-Axleの加工に関する生産技術（工法開発、工程設計、設備開発）

450〜850万円 茨城県 ひたちなか市 製造・技術

【栃木】電動車（HEV／EV）品質保証◆福利厚生充実／世界トップ級シェア製品多数

450〜1200万円 栃木県 塩谷郡 製造・技術

企画・管理34件

【横浜】採用人事（担当者）◆経験者採用戦略の実行・改善◆在宅勤務可／フレックス◆求人No.1702

450〜700万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【横浜】採用人事（主任クラス）◆各種採用戦略の立案・運用◆在宅勤務可／フレックス◆求人No.1687

800〜900万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【横浜】基幹人事制度設計（日本リージョン）在宅可／売上2兆超え／世界シェアトップ級製品多数～1749

600〜900万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【みなとみらい】採用人事（担当者）◆人材業界経験者歓迎／中途採用戦略の実行・改善◆1702

450〜700万円 神奈川県 企画・管理

※リモート可※【東京／大手町】法務担当者～世界シェアトップ級製品多数／売上2兆超え～※1743

600〜900万円 東京都 千代田区 企画・管理

【みなとみらい】採用人事（主任クラス）◆人材業界経験者歓迎／中途採用戦略の実行・改善◆1702

750〜850万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

その他20件

【茨城】電動車（EV／HEV）用モータ開発の信頼性試験／評価手法の研究

600〜890万円 茨城県 ひたちなか市 その他

【茨城】【未経験・第二新卒歓迎】次世代電動パワートレインに関する、システム・制御・ハード開発♯985

450〜650万円 茨城県 ひたちなか市 その他

【大手町】調達業務プロセスマネジメント（作成・改廃等）～世界シェアトップ級製品多数

600〜890万円 東京都 千代田区 その他

【栃木】調達業務プロセスマネジメント（作成・改廃等）～世界シェアトップ級製品多数

600〜890万円 栃木県 塩谷郡 その他

【大手町】間接材調達におけるマネジメント・調達企画管理～世界シェアトップ級製品多数

600〜890万円 東京都 千代田区 その他

【神奈川】（間接材調達）ロジスティクスカテゴリーのマネージメント（ダイレクター/部長職）

1100〜1350万円 神奈川県 厚木市 その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）20件

【東京】社内SE（SAP運用保守／AMSリード）売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数※1694

800〜1200万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大手町駅】全社のセキュリティポリシー・基準策定◆従業員数8万人規模・グローバル企業◆1580

1100〜1500万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【茨城/リモート可】社内SE（認証基盤の企画・開発）◆売上2兆規模メガサプライヤー#1434

600〜900万円 茨城県 ひたちなか市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【厚木/リモート可】社内SE（認証基盤の企画・開発）◆売上2兆規模メガサプライヤー#1434

600〜900万円 神奈川県 厚木市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/リモート可】社内SE（認証基盤の企画・開発）◆売上2兆規模メガサプライヤー#1434

600〜900万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【宮城/リモート可】社内SE（認証基盤の企画・開発）◆売上2兆規模メガサプライヤー#1434

600〜900万円 宮城県 角田市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職8件

【栃木】国内自動車メーカー向けブレーキ製品の営業～世界シェアトップ級製品多数～＃1731

600〜900万円 栃木県 那須烏山市 営業職

【神奈川】国内自動車メーカー向けブレーキ製品の営業～世界シェアトップ級製品多数～＃1731

600〜900万円 神奈川県 厚木市 営業職

【厚木】国内自動車メーカー向けブレーキ製品の営業～世界シェアトップ級製品多数～＃1340

600〜850万円 神奈川県 厚木市 営業職

【厚木】法人営業（主任クラス・大手完成車メーカー向けブレーキ）～世界シェアトップ級製品多数＃1353

600〜900万円 神奈川県 厚木市 営業職

【厚木】国内大手完成車メーカー向けブレーキ製品の営業◆グローバルに活躍できる◆＃1676

600〜850万円 神奈川県 厚木市 営業職

【朝霞市】営業担当（二輪パワトレ製品）◆独立系メガサプライヤー／バイク好きの方歓迎！◆1474

350〜850万円 埼玉県 朝霞市 営業職

ITエンジニア4件

企画・マーケティング3件

経理・財務2件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

事務・アシスタント1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

医療系専門職1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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Astemo株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.Astemo株式会社の評判は？
A.OpenWorkの総合評価は3.12点(待遇面の満足度3.20点)。転職会議には877件の口コミが蓄積されており、評価は職種・拠点・在籍時期によって幅がある。
Q.Astemo株式会社の良い評判は？
A.「待遇・福利厚生」: 日立グループ出身の企業として社会保険・福利厚生が整っており、待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点と報告されている。 / 「技術領域」: 電動化(xEV)や先進運転支援(ADAS)など成長領域の開発に携われる求人が多く、電動車両インバータ・モータ制御関連の募集が目立つ。 / 「休暇取得」: 月間平均残業時間は27.9時間、有給休暇消化率は80.9%とOpenWorkで報告されており、休暇を取りやすいという声がある。
Q.Astemo株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「組織風土」: 2021年の4社統合から数年が経過しても出身会社ごとの一体感の弱さを指摘する声がある。 / 「評価制度」: 給与制度は基本的に年功序列で、成果が出ても昇進・昇給に反映されにくいという口コミがある。 / 「人員調整」: 新規案件の収益性見通しが甘かったとして約400人規模の人員整理を実施したという口コミがあり、早期退職制度でキーマンが離職した時期があったとも報告されている。
Q.Astemo株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、2021年の4社統合後も一体感が弱く意思決定が遅いという指摘や、約400人規模の人員整理を実施したという口コミがある。ただし待遇面の満足度はOpenWorkで3.20点、有給消化率も80.9%と報告されており、待遇そのものが悪いという評判は目立たない。組織の変化に不安を感じるかどうかが評価の分かれ目とみられる。
Q.Astemo株式会社の退職理由で多いものは？
A.早期退職制度の実施に伴うキーマンの離職、新規案件の収益性を理由とした人員整理(約400人規模との報告)、年功序列の評価制度への不満 などが挙げられます。
Q.Astemo株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿時期・拠点・職種を、自分が応募する求人と揃えて読む(4社統合の影響が薄れつつある部署もある)。早期退職や人員整理の口コミは特定の事業・時期の話である可能性があるため、面接で募集背景を確認する。年功序列の評価制度を前提に、昇給・昇進のモデルケースを面接で質問する。電動化・ADASなど成長領域の配属希望を、選考の早い段階で伝える
Q.Astemo株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.Astemo株式会社は現在364件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・製造・技術を中心に茨城県・栃木県で募集しています。
Q.Astemo株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1550万円（中央値745万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。