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株式会社テクノクリエイティブ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社テクノクリエイティブ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社テクノクリエイティブの福利厚生は、社会保険完備・確定拠出年金制度(2026年導入予定)・社宅補助など基本的な制度を整備。年間休日125日以上・有給休暇取得率63.5%と休暇制度は充実している。

給与水準は地方平均程度だが、休日・残業の少なさでワークライフバランスを補っている面がある。

この記事のポイント

  • 確定拠出年金制度を2026年に導入予定

  • 社宅補助制度がある

  • 年間休日125日以上、有給休暇取得率63.5%

  • 給与水準は地方平均程度

  • 休日・残業の少なさでワークライフバランスを補う

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企業情報

企業名
株式会社テクノクリエイティブ
本社
〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
従業員数
約1,075名(2025年9月時点・単体)
上場
東証 TOKYO PRO Market/福証 Fukuoka PRO Market(9335)
資本金
5,000万円
設立
1999年9月2日
代表
三嶋 一秀(代表取締役CEO)

株式会社テクノクリエイティブの福利厚生の概要

社会保険完備・確定拠出年金制度(2026年導入予定)・社宅補助など基本的な福利厚生を整備。年間休日125日以上・有給休暇取得率63.5%と休暇制度は充実している。

給与水準は地方平均程度だが、休日・残業の少なさでワークライフバランスを補っている面がある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(社会保険完備)

各種手当

株式会社テクノクリエイティブでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

業務都合による異動の場合は借り上げ社宅・社宅補助あり(半額補助との口コミあり)

通勤手当

通勤手当あり(詳細は求人票による)

家族手当

情報なし

その他手当

残業代支給(固定残業代でなく実績払いとの口コミあり)、資格取得支援制度

休暇制度

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(繰り越し可・上限約40日)、慶弔休暇

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり(詳細不明)

時短勤務

時差出勤制度(一部現場で導入済み)

資産形成・退職金

株式会社テクノクリエイティブ退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出年金制度(2026年導入予定との情報あり)

持株会・ストックオプション

情報なし

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

情報なし

ユニークな福利厚生

株式会社テクノクリエイティブには就業場所見学制度(入社前のギャップ軽減)、テレワーク制度(IT部門中心)などの独自制度があります。

  • 1就業場所見学制度(入社前のギャップ軽減)
  • 2テレワーク制度(IT部門中心)

業界比較

業界水準との比較

休暇取得のしやすさ・残業の少なさはIT・SES業界の中でも良好な水準。給与水準は地方中堅IT企業の平均程度。

まとめ: 株式会社テクノクリエイティブ福利厚生・待遇

  1. 2026年導入予定の確定拠出年金制度の詳細を面談で確認する

  2. 社宅補助の適用条件を確認する

  3. 休暇制度の充実度を働きやすさの判断材料にする

株式会社テクノクリエイティブの掲載求人(124件)

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技術職(機械・電気)9
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)86

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400〜700万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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ITエンジニア12

【★50代活躍中/在宅相談可能/インフラエンジニア】◆オンプレ経験歓迎◆AWS◆残業6.4h

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350〜400万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

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【熊本/自社内開発センター勤務】制御設計エンジニア※/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン歓迎

400〜500万円 熊本県 熊本市中央区 技術職(機械・電気)

【熊本】機械設計エンジニア※年間休日125日/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン希望者歓迎

400〜500万円 熊本県 技術職(機械・電気)

【熊本/微経験向け】機械設計職※年間休日125日/柔軟なキャリアアップ制度有/UIJターン希望者歓迎

300〜450万円 熊本県 菊池郡大津町 技術職(機械・電気)

営業職6

その他4

技術職(組み込みソフトウェア)4

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社テクノクリエイティブに住宅手当・社宅はある?
A.業務都合による異動の場合は借り上げ社宅・社宅補助あり(半額補助との口コミあり) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社テクノクリエイティブの育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり(詳細不明) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社テクノクリエイティブの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(繰り越し可・上限約40日)、慶弔休暇 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社テクノクリエイティブに退職金制度はある?
A.確定拠出年金制度(2026年導入予定との情報あり) 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社テクノクリエイティブにカフェテリアプランはある?
A.情報なし カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社テクノクリエイティブの福利厚生は業界と比べてどう?
A.休暇取得のしやすさ・残業の少なさはIT・SES業界の中でも良好な水準。給与水準は地方中堅IT企業の平均程度。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社テクノクリエイティブに持株会・ストックオプションはある?
A.情報なし 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社テクノクリエイティブの公開求人は何件ありますか?
A.東証 TOKYO PRO Market/福証 Fukuoka PRO Market上場企業の株式会社テクノクリエイティブは現在124件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・技術職(機械・電気)を中心に福岡県・愛知県で募集しています。
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