株式会社グロービスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社グロービスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社グロービスは有給休暇を初年度から20日付与し、年間休日123日以上を確保しています。自社が運営する経営大学院の受講支援制度や海外短期留学支援、自己啓発支援制度(年間上限20万円、語学・コーチング等の受講料の50%補助)といった学びを重視した福利厚生が特徴です。
結婚関連の特別有給休暇や育児・介護の時短勤務制度もあり、住宅手当については口コミで評価が分かれています。退職金制度はあるものの「金額は多くない」との声もあります。
この記事のポイント
有給休暇は初年度から20日付与、年間休日123日以上
グロービス経営大学院の受講支援制度・海外短期留学支援がある
自己啓発支援制度(年間上限20万円、受講料の50%補助)が特徴的
結婚関連の特別有給休暇・育児介護の時短勤務制度がある
住宅手当は口コミで評価が分かれ、退職金は「金額は多くない」との声もある
企業情報
- 企業名
- 株式会社グロービス
- 本社
- 大阪府
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当については口コミで評価が分かれており、「無い」とする声が複数ある一方、「ある」とする情報源もある。 |
|---|---|
| その他手当 | 通勤手当、持ち株制度、グロービス経営大学院の受講支援制度、海外短期留学支援がある。自己啓発支援制度(年間上限20万円、語学・コーチング等の受講料の50%補助)も特徴的。 |
休暇制度
有給休暇は初年度から20日付与。年間休日123日以上、慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇がある。結婚関連の特別有給休暇、育児・介護の時短勤務制度もある。
まとめ: 株式会社グロービスの福利厚生・待遇
自己成長を後押しする学び関連の福利厚生が同社ならではの特徴
住宅手当・退職金の詳細は選考時に個別確認することを推奨
経営大学院の受講支援制度は自己研鑽を重視する人にとって大きな魅力
株式会社グロービスの掲載求人（37件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業職 | 7件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 事務・アシスタント | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
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【自社SaaSプロダクト】セールス＆カスタマーサクセス（リーダー候補）◆人材育成特化のHRTech
【自社SaaSプロダクト】エンタープライズセールス＆カスタマーサクセス◆人材育成特化のHRTech
企画・管理7件
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営業2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
販売・サービス職1件
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