株式会社ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミを徹底分析
株式会社ＮＴＴファシリティーズの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
建設業界の中でもトップクラスの働きやすさ。有給取得率86〜93%、年間休日125日と休暇環境は手厚いが、全国転勤の頻繁さや年功序列への不満もある。
株式会社ＮＴＴファシリティーズの求人データでは、公開求人は3件、主な職種はその他・営業、勤務地は東京都・広島県、想定年収は735〜830万円です。
この記事のポイント
総合評価: 建設業界の中でもトップクラスの働きやすさ。
ホワイト企業度スコア47/100(建設業界内で上位)。
有給取得率86〜93%。
良い評判: 休暇・有給・福利厚生など
注意点: 転勤・若手の裁量など
求人の想定年収レンジ: 735〜830万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ
- 本社
- 東京都
株式会社ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ概要
建設業界の中でもトップクラスの働きやすさ。有給取得率86〜93%、年間休日125日と休暇環境は手厚いが、全国転勤の頻繁さや年功序列への不満もある。
総合評価
社員の総合評価
建設業界の中でもトップクラスの働きやすさ。ホワイト企業度スコア47/100(建設業界内で上位)。有給取得率86〜93%。
良い評判・悪い評判
株式会社ＮＴＴファシリティーズについて9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 休暇・有給
有給取得率86〜93%、年間休日125日と建設業界トップ水準の休暇環境。有給消化は基本的に100%が義務付けられている。
- 福利厚生
社宅・住宅補助、カフェテリアポイント、育児支援、資格取得支援など福利厚生が非常に充実している。
- 案件規模
NTTグループ全体を支える大型プロジェクトに関われる安定した案件環境がある。
- 研修制度
体系的な研修・資格取得支援制度が整備されており専門性を高められる環境。
- 残業代
残業した分はきっちり支払われ、サービス残業はないと評価されている。
悪い評判・注意点
- 転勤
全国転勤が頻繁に発生し、家族の都合との折り合いがつかず退職につながるケースがある。
- 若手の裁量
若手のうちは上流工程(企画・提案)への関与が限られ、裁量を持てるまで時間がかかる。
- 年功序列
年功序列・学歴重視の傾向が強く、実力主義を求める人には物足りない。
- 残業の偏り
部署によって残業の多寡に大きな差があり、設計系は特に忙しい傾向。
退職理由
株式会社ＮＴＴファシリティーズでは「全国転勤の頻繁さと家族事情との両立困難」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 全国転勤の頻繁さと家族事情との両立困難
- 若手の裁量不足・上流工程への関与が限定的
- 結婚・妊娠・家族との時間確保
- 年功序列的な評価体系への不満
まとめ: 株式会社ＮＴＴファシリティーズの評判・口コミ
株式会社ＮＴＴファシリティーズは「休暇・有給」が高評価の一方、「転勤」に注意が必要です。
退職理由で多いのは「全国転勤の頻繁さと家族事情との両立困難」「若手の裁量不足・上流工程への関与が限定的」です。
株式会社ＮＴＴファシリティーズの掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ＮＴＴファシリティーズの評判は？
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