株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ＮＴＴファシリティーズの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
NTTグループの安定した基盤のもと、専門分野での深い知識と経験を重視する企業文化。幅広い業界・職種出身の社員が在籍し多様な経験や視点を尊重する風土がある。
株式会社ＮＴＴファシリティーズの求人データでは、公開求人は3件、主な職種はその他・営業、勤務地は東京都・広島県、想定年収は735〜830万円です。
この記事のポイント
社風: NTTグループの安定した基盤のもと、専門分野での深い知識と経験を重視する企業文化。
建築設計における専門性を軸とした組織運営がなされている。
評価制度: フレックスタイム制やリモートワークなど多様な働き方を導入。
くるみん・プラチナくるみん認定を取得し育児支援に積極的。
求める人材: 諦めずに最後までやり遂げる姿勢、論理的思考力と綿密な計画力
主な募集職種: その他・営業
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＮＴＴファシリティーズ
- 本社
- 東京都
株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風・カルチャー概要
NTTグループの安定した基盤のもと、専門分野での深い知識と経験を重視する企業文化。幅広い業界・職種出身の社員が在籍し多様な経験や視点を尊重する風土がある。
社風・企業文化の特徴
- 1専門性重視 - 建築・設備・エネルギー・データセンターなど各分野で技術的専門性を高められる環境
- 2安定志向 - NTTグループの安定基盤のもと大型プロジェクトに腰を据えて取り組める
- 3年功序列的 - 昇進・昇給は年功序列的な傾向が強い
- 4チームワーク - 社会やお客様、仲間のために最後までやり遂げる姿勢が重視される
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ＮＴＴファシリティーズのMVV
バイタリティをもって未知の領域への挑戦を楽しむ人材を求める。枠にとらわれず新しさを取り入れることが大切とされている。
職場環境
働き方の文化
フレックスタイム制やリモートワークなど多様な働き方を導入。くるみん・プラチナくるみん認定を取得し育児支援に積極的。
社内の雰囲気
NTTグループの安定した基盤のもと、専門分野での深い知識と経験を重視する企業文化。建築設計における専門性を軸とした組織運営がなされている。
求められる人材像
株式会社ＮＴＴファシリティーズでは「諦めずに最後までやり遂げる姿勢」など5つの要素が重視されています。
- 1諦めずに最後までやり遂げる姿勢
- 2論理的思考力と綿密な計画力
- 3未知の領域への挑戦を楽しむバイタリティ
- 4枠にとらわれず新しいことを取り入れる柔軟性
- 5専門分野への深い関心と向上心
採用データ
| ダイバーシティ | 幅広い業界や職種出身の社員が在籍し、多様な経験や視点を尊重する文化。 |
|---|
まとめ: 株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風・カルチャー・採用情報
株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風は「NTTグループの安定した基盤のもと」が特徴です。
求める人材像は「諦めずに最後までやり遂げる姿勢」です。
評価制度は「フレックスタイム制やリモートワークなど多様な働き方を導入。
」。
ミッション・ビジョンは「バイタリティをもって未知の領域への挑戦を楽しむ人材を求める。
」です。
株式会社ＮＴＴファシリティーズの掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ＮＴＴファシリティーズの社風・雰囲気は？
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