ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の評判・口コミを徹底分析
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の口コミでは、月間残業5.8時間と負荷は少ないが、有給消化率は33.9%にとどまり、役職に就くまで昇給・昇進が遅い傾向があるとされる。
評価制度への不満やコミュニケーション不足、パワハラ気質の文化を指摘する声もあり、OpenWork評価は3.06点にとどまる。
この記事のポイント
月間残業時間は5.8時間と報告されており、負荷は比較的少ない
有給消化率は33.9%にとどまる
役職に就くまで昇給・昇進が遅く、古参・内輪の人が優先的に昇給する傾向がある
コミュニケーション不足やパワハラ気質の文化を指摘する声がある
企業情報
- 企業名
- ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
- 本社
- 東京都
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の評判・口コミ概要
月間残業5.8時間と負荷は少ないが、有給消化率は33.9%にとどまり、役職に就くまで昇給・昇進が遅い傾向がある。評価制度への不満やコミュニケーション不足、パワハラ気質の文化を指摘する声もある。
OpenWork評価は3.06点。
総合評価
社員の総合評価
総合評価3.06点(OpenWork調べ)。待遇面の満足度3.2。
良い評判・悪い評判
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 残業の少なさ
月間残業時間は5.8時間と報告されており、負荷は比較的少ない。
- 社風
人を大切にする優しい人が多い印象がある。
- 技術領域
IBMi(AS/400)等レガシー技術に強みを持ち、他社では得にくい経験を積める。
悪い評判・注意点
- 昇給・昇進
役職に就くまで昇給・昇進が遅く、入社年数よりも古参・内輪の人が優先的に昇給していく傾向がある。
- 有給消化率
有給消化率は33.9%にとどまる。
- 組織文化
コミュニケーション不足やパワハラ気質の文化を指摘する声がある。
退職理由
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社では「職場でのコミュニケーション不足」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 職場でのコミュニケーション不足
- 評価制度への不満
- パワハラ気質の文化
- 昇給・昇進の遅さ
年代別・職種別の傾向
役職者
古参・内輪の人ほど優先的に昇給していく傾向があるとされる。
一般社員
役職手当・職務手当が支給されないケースが多く、昇給スピードが遅いとの口コミがある。
「ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職で成功するポイント
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社への転職を成功させるために
- 1IBMi(AS/400)等の専門スキルを積極的に磨き市場価値を高める
- 2評価制度の運用実態を理解した上で、上司との関係構築を意識する
- 3有給取得のタイミングを早めに相談し計画的に消化する
まとめ: ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の評判・口コミ
昇給・昇格の実態は面接で具体的に確認し、長期的なキャリアプランを見極めるとよい
有給消化率の低さが気になる場合は、実際の取得のしやすさを選考段階で質問したい
職場のコミュニケーション・評価制度への懸念がある場合は、配属予定部署の雰囲気を可能な範囲で確認しておくとよい
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の掲載求人（41件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 32件 |
| 営業職 | 4件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）32件
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【東京】Web開発エンジニア（PHP/Python/Java/AI系/AWS）◆平均残業14h／
Web開発エンジニア 【PHP/Python/JAVA/AI系/AWS】適性を見ながら案件決定します
【横浜／未経験・第二新卒歓迎】オープン系システムエンジニア◆年休129日／残業10～20ｈ／教育◎
【横浜／自社開発】オープン系エンジニア◆年休129日／残業10～20ｈ／プライム案件多数◆
【虎ノ門】SharePoint開発◆ゆくゆくは上流工程もお任せ！／在宅メイン(出社月1前後)
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【自社勤務】ローコード・オープン系システム開発（PM/PL）※年休129日／プライム案件多数／転勤無
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【博多／PM・PL】オープン系システム開発※日本IBM1次取引先／年休129日／平均残業14h
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【港区勤務／リモート可】Webシステムの開発保守〈PHP〉◆リーダー候補／年休129日／教育体制◎
【博多】IBMi（AS/400）系開発・保守※リモート有／年休129日／転勤無／平均残業14h
【自社勤務】ローコード・オープン系開発（販売管理・生産管理・ECサイト開発等）年休129日／転勤無
【サーバーエンジニア】都内勤務/管理者候補/転勤無/年休129日！ ／平均残業14h
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【大阪勤務／リモート有】オープン系開発※日本IBM1次取引先／新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
【横浜本社／PL・PM】IBMi(AS/400)系開発〈生産・販売管理〉日本IBM1次取引先／転勤無
営業職4件
ITエンジニア4件
【自社勤務】ローコード・オープン系システム開発（PM/PL）※年休129日／プライム案件多数／転勤無
【都内勤務】Webシステム開発PM/PL〈Java〉◆金融系／年休129日／決算賞与7期以上連続支給
【品川／リモート可】開発エンジニア〈VB／販売管理システム〉◆年休129日／設計から開発まで／転勤無
【和光市／在宅週2~3】Webシステム開発上級SE〈Java〉◆大手製造系・販売管理システム／転勤無
製造・技術1件
出典・参考情報
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