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カトーレック株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月カトーレック株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

カトーレック株式会社は従業員グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)、1967年4月1日(創業1961年11月2日)設立、資本金1億円で、香川県高松を発祥とする総合物流企業で、運送・倉庫・物流加工を担うロジスティクス事業と、電子機器の製造受託サービス(EMS)を中心とするエレクトロニクス事業の2本柱で展開しています。

カトーレック株式会社の労働環境は職種・部署によって差がある。月平均残業時間は20〜35時間程度で、有給消化率は53.5%。

在宅勤務制度は本社管理部門では限定的に導入。EMS工場・物流現場は体力的負担が大きい一方、管理部門は比較的落ち着いた環境との声がある。

カトーレック株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・販売・サービス、勤務地は香川県・徳島県・岡山県、想定年収は425〜659万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均28.6時間

  • 有給取得率: 53.5%

  • リモートワーク: 本社管理部門で限定的にリモートワーク可。

    物流現場・EMS工場はリモート不可。

    詳細は職種・部署による。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)、1967年4月1日(創業1961年11月2日)設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
カトーレック株式会社
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階
従業員数
グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)
資本金
1億円
設立
1967年4月1日(創業1961年11月2日)
代表
代表取締役会長 加藤英輔/代表取締役社長 宇田昌弘

カトーレック株式会社の働き方の概要

カトーレック株式会社の労働環境は職種・部署によって差がある。月平均残業時間は20〜35時間程度で、有給消化率は53.5%。

在宅勤務制度は本社管理部門では限定的に導入。EMS工場・物流現場は体力的負担が大きい一方、管理部門は比較的落ち着いた環境との声がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均28.6時間

有給取得率

53.5%

リモートワーク

本社管理部門で限定的にリモートワーク可。物流現場・EMS工場はリモート不可。詳細は職種・部署による。

繁忙期・閑散期

年末・年度末(3月・12月)、大型連休前後の物量増加期

部署・職種別の残業傾向

カトーレック株式会社営業・EMS・製造・物流・倉庫など4部署の残業傾向を調査しました。

営業月20〜28時間程度
EMS・製造月20〜30時間程度(海外拠点は現地事情による)
物流・倉庫月30〜35時間程度(繁忙期はさらに増加)
管理・間接月15〜25時間程度

「激務」の実態

カトーレック株式会社の労働環境の実態

物流現場やEMS製造ラインは繁忙期に業務が集中しやすい。元請け企業の受注動向に左右される面がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

一部部署でパワハラに関する口コミが複数確認されている。転職会議・OpenWorkに「上司の罵声」「いじめ」に関する投稿あり。会社全体の傾向ではなく、特定部署・管理職依存との見方が多い。

退職理由で多いもの

  • 1給与の低さと昇給の見込みが持てない
  • 2体力的な負担(物流・製造現場)
  • 3キャリアアップの機会が限定的
  • 4業績変動に伴うリストラリスク

業界平均との比較

業界水準との比較

物流・EMS業界の中では残業時間は標準的。有給消化率53.5%は業界平均並み。給与水準は業界平均よりやや低い傾向。

まとめ: カトーレック株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. カトーレック株式会社の平均残業時間は「月平均28.6時間」です。

  2. リモートワークは「本社管理部門で限定的にリモートワーク可。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「物流・EMS業界の中では残業時間は標準的。

    有給消化率53.5%は業界平均並み。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「一部部署でパワハラに関する口コミが複数確認されている。

    」。

カトーレック株式会社の掲載求人(15件)

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よくある質問

Q.カトーレック株式会社の平均残業時間は?
A.月平均28.6時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.カトーレック株式会社の有給取得率は?
A.53.5% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.カトーレック株式会社はリモートワークできる?
A.本社管理部門で限定的にリモートワーク可。物流現場・EMS工場はリモート不可。詳細は職種・部署による。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.カトーレック株式会社は激務?
A.物流現場やEMS製造ラインは繁忙期に業務が集中しやすい。元請け企業の受注動向に左右される面がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.カトーレック株式会社のパワハラの実態は?
A.一部部署でパワハラに関する口コミが複数確認されている。転職会議・OpenWorkに「上司の罵声」「いじめ」に関する投稿あり。会社全体の傾向ではなく、特定部署・管理職依存との見方が多い。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.カトーレック株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.物流・EMS業界の中では残業時間は標準的。有給消化率53.5%は業界平均並み。給与水準は業界平均よりやや低い傾向。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.カトーレック株式会社の繁忙期は?
A.年末・年度末(3月・12月)、大型連休前後の物量増加期 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.カトーレック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.カトーレック株式会社は現在15件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・販売・サービスを中心に香川県・徳島県で募集しています。
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