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カトーレック株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月カトーレック株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

カトーレック株式会社は従業員グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)、1967年4月1日(創業1961年11月2日)設立、資本金1億円で、香川県高松を発祥とする総合物流企業で、運送・倉庫・物流加工を担うロジスティクス事業と、電子機器の製造受託サービス(EMS)を中心とするエレクトロニクス事業の2本柱で展開しています。

カトーレック株式会社の福利厚生は社会保険完備・退職金制度・育児支援など基本的な制度が整っている。新卒向けには半年間家賃無料の住宅補助あり。

福利厚生倶楽部への加入で各種割引サービスも利用可能。待遇面の満足度は5点満点中2.0点と低めで、給与水準の低さが課題として指摘されている。

カトーレック株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他・ITエンジニア・販売・サービス、勤務地は香川県・徳島県・岡山県、想定年収は425〜659万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 新卒入社者は入社後半年間家賃無料の住宅補助あり。

    借上げ社宅制度(社内規定による)

  • 休暇制度: 年間有給休暇あり(消化率53.5%)。

    年末年始・夏季休暇・慶弔休暇。

    希望休は月3日程度取得可能との口コミあり。

  • 育休・産休: 出産・育児支援制度あり(育児休業は3歳まで取得可能)

  • 退職金: 確定拠出年金(企業型DC)

  • 従業員グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)、1967年4月1日(創業1961年11月2日)設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
カトーレック株式会社
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階
従業員数
グループ計7,860名/単体2,170名(2025年3月31日時点)
資本金
1億円
設立
1967年4月1日(創業1961年11月2日)
代表
代表取締役会長 加藤英輔/代表取締役社長 宇田昌弘

カトーレック株式会社の福利厚生の概要

カトーレック株式会社の福利厚生は社会保険完備・退職金制度・育児支援など基本的な制度が整っている。新卒向けには半年間家賃無料の住宅補助あり。

福利厚生倶楽部への加入で各種割引サービスも利用可能。待遇面の満足度は5点満点中2.0点と低めで、給与水準の低さが課題として指摘されている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備

各種手当

カトーレック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

新卒入社者は入社後半年間家賃無料の住宅補助あり。借上げ社宅制度(社内規定による)

通勤手当

交通費全額支給

家族手当

詳細非公開(確認中)

その他手当

残業手当、出張手当(社内規定による)

休暇制度

年間有給休暇あり(消化率53.5%)。年末年始・夏季休暇・慶弔休暇。希望休は月3日程度取得可能との口コミあり。

育児・介護支援

育休・産休

出産・育児支援制度あり(育児休業は3歳まで取得可能)

時短勤務

育児短時間勤務制度あり(3歳まで)

資産形成・退職金

カトーレック株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出年金(企業型DC)

持株会・ストックオプション

非公開(上場企業ではないため対象外)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生倶楽部加入(各種優待・割引サービス利用可能)

ユニークな福利厚生

カトーレック株式会社には制服貸与(現場職)、メンター制度(新入社員向け)などの独自制度があります。

  • 1制服貸与(現場職)
  • 2メンター制度(新入社員向け)
  • 3階層別研修制度
  • 4海外赴任・グローバルキャリアの機会(9か国12拠点)

業界比較

業界水準との比較

物流・EMS業界の中では基本的な制度は整っているが、給与水準が低く待遇面の満足度は業界平均を下回る。グローバルキャリアの機会は同業他社と比べて豊富。

まとめ: カトーレック株式会社福利厚生・待遇

  1. カトーレック株式会社の住宅手当は「新卒入社者は入社後半年間家賃無料の住宅補助あり。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間有給休暇あり(消化率53.5%)。

    年末年始・夏季休暇・慶弔休暇。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 物流・EMS業界の中では基本的な制度は整っているが

  4. 独自制度として「制服貸与(現場職)」「メンター制度(新入社員向け)」があります。

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よくある質問

Q.カトーレック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.新卒入社者は入社後半年間家賃無料の住宅補助あり。借上げ社宅制度(社内規定による) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.カトーレック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.出産・育児支援制度あり(育児休業は3歳まで取得可能) 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.カトーレック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間有給休暇あり(消化率53.5%)。年末年始・夏季休暇・慶弔休暇。希望休は月3日程度取得可能との口コミあり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.カトーレック株式会社に退職金制度はある?
A.確定拠出年金(企業型DC) 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.カトーレック株式会社にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生倶楽部加入(各種優待・割引サービス利用可能) カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.カトーレック株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.物流・EMS業界の中では基本的な制度は整っているが、給与水準が低く待遇面の満足度は業界平均を下回る。グローバルキャリアの機会は同業他社と比べて豊富。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.カトーレック株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.非公開(上場企業ではないため対象外) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.カトーレック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.カトーレック株式会社は現在15件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・販売・サービスを中心に香川県・徳島県で募集しています。
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