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アキュテック株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている。

OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている。

この記事のポイント

  • 職場の空気感:OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている

  • 法令順守:「法令順守意識」は3.1/5で、OpenWorkの8項目中もっとも高いスコアが付いている

  • 育休復帰:リクナビ2024の採用情報では、産休・育休の取得実績があり育休復帰率100%という数値が示されている

  • 待遇面:OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている

  • 残業時間:OpenWork回答者ベースの月間残業時間は26.7時間で、自社求人票に記載された残業実績(月8.1時間)より多い。

    回答者の職種構成が求人票と異なる可能性があり、応募する職種・部署単位での確認に意味がある

企業情報

企業名
アキュテック株式会社
本社
埼玉県

アキュテック株式会社の評判・口コミ概要

アキュテック株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

アキュテック株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 職場の空気感

    OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている。

  • 法令順守

    「法令順守意識」は3.1/5で、OpenWorkの8項目中もっとも高いスコアが付いている。

  • 育休復帰

    リクナビ2024の採用情報では、産休・育休の取得実績があり育休復帰率100%という数値が示されている。

  • 資格支援

    対象資格の受験料・交通費を会社が負担する資格取得支援制度が、求人票と採用情報の両方で案内されている。

入社前に確認したい点

  • 待遇面

    OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている。

  • 残業時間

    OpenWork回答者ベースの月間残業時間は26.7時間で、自社求人票に記載された残業実績(月8.1時間)より多い。回答者の職種構成が求人票と異なる可能性があり、応募する職種・部署単位での確認に意味がある。

  • 有給消化

    有給休暇消化率はOpenWork回答者ベースで41.7%にとどまり、8項目の他のスコアと比べても改善余地がある水準になっている。

  • 勤続年数差

    施工管理職では、勤続10〜15年で退職した回答者の個人スコアが2.4、勤続3〜5年の現職者は3.4と、評価に幅がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

施工管理・勤続10〜15年(退職者)

OpenWorkの個人回答スコアは2.4/5。

施工管理・勤続3〜5年(現職者)

OpenWorkの個人回答スコアは3.4/5。

「アキュテック株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という具体的な文言の出典は確認できていない。OpenWorkの待遇面満足度2.8/5、有給消化率41.7%は8項目の中で相対的に低い数値になっている一方、風通し3.2/5、法令順守意識3.1/5は同社内で最も高い項目で、待遇面と職場環境で評価の分かれ方が数値に表れている。

転職前に確認するポイント

アキュテック株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: アキュテック株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている。

  2. OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

アキュテック株式会社の掲載求人(11件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.アキュテック株式会社の良い評判は?
A.「職場の空気感」: OpenWorkの「風通し」は3.2/5、「社員の相互尊重」も3.2/5で、待遇面(2.8)や20代成長環境(2.9)より高い水準になっている。 / 「法令順守」: 「法令順守意識」は3.1/5で、OpenWorkの8項目中もっとも高いスコアが付いている。 / 「育休復帰」: リクナビ2024の採用情報では、産休・育休の取得実績があり育休復帰率100%という数値が示されている。
Q.アキュテック株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「待遇面」: OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.8/5で、8項目のうち下から2番目の評価になっている。 / 「残業時間」: OpenWork回答者ベースの月間残業時間は26.7時間で、自社求人票に記載された残業実績(月8.1時間)より多い。回答者の職種構成が求人票と異なる可能性があり、応募する職種・部署単位での確認に意味がある。 / 「有給消化」: 有給休暇消化率はOpenWork回答者ベースで41.7%にとどまり、8項目の他のスコアと比べても改善余地がある水準になっている。
Q.アキュテック株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という具体的な文言の出典は確認できていない。OpenWorkの待遇面満足度2.8/5、有給消化率41.7%は8項目の中で相対的に低い数値になっている一方、風通し3.2/5、法令順守意識3.1/5は同社内で最も高い項目で、待遇面と職場環境で評価の分かれ方が数値に表れている。
Q.アキュテック株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.アキュテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アキュテック株式会社は現在11件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術を中心に富山県・埼玉県で募集しています。
Q.アキュテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.アキュテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術です。勤務地は富山県・埼玉県・石川県が中心です。
Q.アキュテック株式会社の転職は難しいですか?
A.11件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職などの職種で採用を強化しています。