アキュテック株式会社の福利厚生・待遇
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年間休日は自社求人11件のうち10件が126〜127日（土日祝）で、完全週休2日制と案内されている。
産休・育休の取得実績があり、育休復帰率100%という数値が採用情報で示されている（対象期間・男女別の内訳は確認できていない）。
この記事のポイント
年間休日は自社求人11件のうち10件が126〜127日（土日祝）で、完全週休2日制と案内されている
産休・育休の取得実績があり、育休復帰率100%という数値が採用情報で示されている（対象期間・男女別の内訳は確認できていない）
退職金制度がある（支給水準・算定方式は確認できていない）
転勤なしの求人が11件中10件を占め、生活拠点を変えずに働ける設定になっている
年間休日は自社求人11件のうち10件が126〜127日（土日祝）で、完全週休2日制
企業情報
- 企業名
- アキュテック株式会社
- 本社
- 埼玉県
アキュテック株式会社の福利厚生の概要
年間休日126〜127日（土日祝）、交通費全額支給、退職金制度、従業員持株会制度に加え、育休復帰率100%という実績が採用情報で案内されている。
健康保険・社会保険
求人情報サイトの企業ページでは「各種保険完備」と案内されている（保険の種類の内訳は確認できていない）。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当は「交通費全額支給」と案内されており、一部の求人ではマイカー通勤も可能としている。 |
|---|---|
| その他手当 | 資格手当があり、対象資格の受験料・交通費を会社が負担する資格取得支援制度が案内されている。 |
休暇制度
年間休日は自社求人11件のうち10件が126〜127日（土日祝）で、完全週休2日制と案内されている。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休の取得実績があり、育休復帰率100%という数値が採用情報で示されている（対象期間・男女別の内訳は確認できていない）。
資産形成・退職金
アキュテック株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度がある（支給水準・算定方式は確認できていない）。
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度がある。
ユニークな福利厚生
アキュテック株式会社には転勤なしの求人が11件中10件を占め、生活拠点を変えずに働ける設定になっている、施工管理・法人営業の一部求人でマイカー通勤が可能などの独自制度があります。
- 1転勤なしの求人が11件中10件を占め、生活拠点を変えずに働ける設定になっている
- 2施工管理・法人営業の一部求人でマイカー通勤が可能
- 3地盤改良工事は建物本体の着工前工程のため、他工種と比べて休日出勤が少ないという事業上の特徴がある
まとめ: アキュテック株式会社の福利厚生・待遇
年間休日126〜127日・交通費全額支給は11件中10件の求人で共通しており、募集条件を比較する際の基準にしやすい
育休復帰率100%という数値はあるが取得率や男女別の内訳が非公開のため、対象条件は面接時に確認すると判断材料が増える
住宅手当・家族手当の記載が無いため、地方拠点(富山・新潟・石川・大阪)への応募では生活コストの試算を別途しておくとよい
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
アキュテック株式会社の掲載求人（11件）
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 6件 |
| 営業職 | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件
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出典・参考情報
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