エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社に掲載中の求人のうち1件(インフラエンジニア、東京都港区勤務)は年間休日126日・土日祝休みと明記されている。年次有給休暇の日数や特別休暇の内容など、それ以上の詳細は公開情報から確認できていない。
NTTデータフォースの福利厚生は、公式サイト上に制度体系のページはあるものの、金額や適用条件まで具体的に公開している情報は限られます。確認できる範囲では、自社求人2件がいずれも在宅勤務制度ありで、うち1件は年間休日126日・土日祝休みと明記されています。
公式サイトのキャリア採用ページでは、社員同士の親睦を深めるクラブ活動支援制度も案内されています。
この記事のポイント
自社に掲載中の求人のうち1件(インフラエンジニア、東京都港区勤務)は年間休日126日・土日祝休みと明記されている。
年次有給休暇の日数や特別休暇の内容など、それ以上の詳細は公開情報から確認できていない
社員同士の親睦を深め、活力ある企業風土づくりを目的としたクラブ活動支援制度(社員の自主的な参加が前提、公式キャリア採用ページより)
自社求人2件はいずれも在宅勤務制度ありで、うち1件は年間休日126日・土日祝休みと明記されている
公式サイトのキャリア採用ページでは、社員の自主的な参加によるクラブ活動支援制度が案内されている
住宅手当・退職金・持株会などの金額や条件を示す対象企業単体の公開情報は確認できていない
企業情報
- 企業名
- エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)
- 本社
- 東京都
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)の福利厚生の概要
自社に掲載中の求人からは在宅勤務制度と年間休日126日(うち1件)が確認でき、公式サイトではクラブ活動支援制度も案内されている。ただし住宅手当や退職金制度など個別の福利厚生の金額・条件を示す公開情報は確認できていない。
各種手当
| その他手当 | 住宅手当・資格手当・役職手当などの個別の手当名や金額を示す対象企業単体の公開情報は確認できていない。NTTデータグループの一部企業では住宅手当や家賃補助の事例があるが、これはグループ内の他社事例であり、NTTデータフォース自身の制度として断定できる情報ではない。応募段階で手当の有無を個別に確認したい場合は、求人票の「給与・待遇」欄や面談での質問が確実な手段になる。 |
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休暇制度
自社に掲載中の求人のうち1件(インフラエンジニア、東京都港区勤務)は年間休日126日・土日祝休みと明記されている。年次有給休暇の日数や特別休暇の内容など、それ以上の詳細は公開情報から確認できていない。
ユニークな福利厚生
- 1社員同士の親睦を深め、活力ある企業風土づくりを目的としたクラブ活動支援制度(社員の自主的な参加が前提、公式キャリア採用ページより)
まとめ: エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)の福利厚生・待遇
確認できる制度は在宅勤務・年間休日126日(求人1件分)・クラブ活動支援制度にとどまり、住宅手当や退職金などの詳細は非公開
NTTデータグループ全体の制度情報を、NTTデータフォース単体の福利厚生として読み替えないよう気を付けたい
手当や休暇制度の詳細は、選考過程や内定後の条件確認で個別に質問することを推奨する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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- 会社概要｜NTTデータフォース
- 事業概要｜NTTデータフォース
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