オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミを徹底分析
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミでは、基本給の低さを指摘する声が多く、賞与は夏冬2ヶ月分ずつ出るものの月額給与が低すぎるとの意見が目立つ。
残業が多く、23時まで勤務し翌日6時半出勤というシフトの報告や、毎月の残業が法定の3倍近くでほとんどサービス残業だったという事例もあり、総合評価は3.2点(正社員55人回答)にとどまる。
この記事のポイント
基本給の低さを指摘する口コミが多く、退職理由の一つとされている
賞与は夏冬それぞれ2ヶ月分出るが、月額給与が低すぎるとの声がある
23時まで勤務し翌日6時半出勤というシフトが多いとの報告がある
毎月の残業が法定の3倍近くでほとんどサービス残業だったという事例もある
企業情報
- 企業名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ概要
基本給の低さを指摘する口コミが多く、賞与は夏冬2ヶ月分ずつ出るものの月額給与が低すぎるとの声がある。残業が多く、23時まで勤務し翌日6時半出勤というシフトの報告や、毎月の残業が法定の3倍近くでほとんどサービス残業だったという事例もある。
総合評価は3.2点(正社員55人回答)。
総合評価
社員の総合評価
総合評価3.2点(正社員55人回答、エン カイシャの評判調べ)。
良い評判・悪い評判
オリックス・ホテルマネジメント株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
オリックスグループの子会社として基本的な福利厚生は整っており、グループ運営施設に割安で宿泊できる。
- 社風
20代社員が多くコミュニケーションが取りやすい。上層部と同じ部屋で勤務し意見を言いやすい事業所もある。
- 賞与
賞与は夏冬それぞれ2ヶ月分出るとの報告がある。
悪い評判・注意点
- 給与水準
基本給が低く、それが理由で退職する社員が多いとの口コミがある。
- 残業
23時まで勤務し翌日6時半出勤というシフトが多く、毎月の残業が法定の3倍近くでほとんどサービス残業だったという事例もある。
- 組織体制
中堅レベルの社員が少なく、サービスレベルが定まりにくい課題がある。
退職理由
オリックス・ホテルマネジメント株式会社では「基本給の低さ」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 基本給の低さ
- コロナ禍で同僚が退職し、残ったメンバーの負担が大きくなったこと
- 給料と業務量・やりがいが見合わないこと
- やりがいが感じられないこと
年代別・職種別の傾向
宿泊・フロント職
繁忙期はシフトが厳しくなりやすく、残業時間が多くなる傾向がある。
管理部・事務職
ホテル業界特有の給与水準の低さを指摘する声がある。
「オリックス・ホテルマネジメント株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職で成功するポイント
オリックス・ホテルマネジメント株式会社への転職を成功させるために
- 1配属予定施設の繁閑差・シフト体制を事前に理解した上で入社する
- 2接客・宿泊業でのキャリアを長期的に見据えて取り組む
- 3オリックスグループの経営基盤を活かしたキャリア形成を意識する
まとめ: オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ
給与水準への不満が多いため、配属予定施設の給与モデルを面接で具体的に確認するとよい
シフト・残業の実態は施設によって差が大きいため、選考段階で具体的に質問しておきたい
コロナ禍以降の人員体制・残っている社員の負担状況を選考時に確認すると入社後のギャップを防げる
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の掲載求人（41件）
キャリビーに掲載中のオリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 22件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 事務・アシスタント | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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販売・サービス職22件
【箱根・強羅】調理スタッフ◆業種未経験歓迎／オリックスグループ／福利厚生◎／連続休暇制度あり
【河原町三条】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスG／安定性・福利厚生◎／連続休暇制度あり
【クロスウェーブ幕張】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎）
【JALシティ羽田】フロントスタッフ ※英語力活かせる！／東証プライム上場オリックスG／福利厚生◎
【黒部宇奈月温泉やまのは／オリックスG】レストラン担当◆独身寮・企画管理のキャリア有／年収～450万
【熱海・伊豆山 佳ら久】和食調理スタッフ◆プライム上場のオリックスグループ／ホテル内の和食レストラン
【熱海・伊豆山 佳ら久】料飲担当/AM◆オリックスG／福利厚生◎／ラグジュアリーホテル内のレストラン
【箱根・芦ノ湖はなをり】フロントサービス◆オリックスグループ／福利厚生制度も充実！
【熱海・伊豆山 佳ら久】料飲マネージャー◆オリックスG／福利厚生◎／ラグジュアリーホテル
【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎／20～30代活躍中！
【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで
【箱根・熱海／オリックスG】オープンポジション◆企画管理部のキャリア有／賞与2.5か月分／福利厚生◎
【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎
【黒部宇奈月温泉やまのは】調理担当◆オリックスG／福利厚生◎／月8000円で使える独身寮あり！
【クロスホテル京都】オープンポジション※東証プライム上場オリックスG／未経験歓迎／働き方・福利厚生◎
【クロスホテル札幌】調理スタッフ（洋食）◆オリックスグループ／福利厚生◎
【箱根エリア／オリックスG】オープンポジション◆企画・管理部門のキャリア有／賞与実績2.5か月
【箱根・芦ノ湖はなをり】料飲スタッフ◆未経験歓迎／オリックスグループ／福利厚生◎
【クロスホテル京都】レストランスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎
【クロスホテル大阪】洋食調理スタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎）
【クロスホテル京都】宿泊予約スタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎
【箱根・強羅佳ら久】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎
企画・管理7件
【職種未経験歓迎】人事／新卒採用※オリックス不動産100％子会社／全国に高評価のホテルを展開
【浜松町】人事／中途採用※残業20h程度／オリックス不動産100％子会社／全国に高評価のホテルを展開
【浜松町】ブランディング・PR担当（企画戦略）◆週１在宅可／オリックスGのホテル事業／福利厚生◎
【浜松町／週１在宅可】マーケティング（Salesforce活用）◆オリックスグループ／福利厚生◎
【浜松町】マーケティング戦略担当（マネージャー候補）◆週１在宅可／オリックスGホテル事業／福利厚生◎
【ユニバーサルポート】マーケティング担当◆SNS運用やHP更新・口コミ対応等／テーマパーク公式ホテル
【東京】事業開発（新規出店検討）◆オリックスグループ／直近も新規開業複数実績あり
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【浜松町】社内SE／運用・保守◆開発経験不問◆ゆくゆくは上流をお任せ◆オリックス不動産100％子会社
【浜松町／週2在宅可】社内SE／IT導入PM◆上流工程・要件定義をお任せ◆オリックスG
【浜松町】社内SE／IT導入PM◆上流工程・要件定義をリード◆オリックス不動産100％子会社
【東京本社】社内システム担当◆東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎／年休１２０日
事務・アシスタント3件
その他1件
経理・財務1件
販売・サービス1件
企画・マーケティング1件
事務・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判は？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の良い評判は？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の退職理由で多いものは？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？