メインコンテンツへスキップ
キャリビー

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージに合わせた体験を届けることを掲げている。

施設・事業所によって働き方に差があり、繁忙期はシフトが厳しくなる傾向がある。

この記事のポイント

  • 総支配人等の上層部と同じ部屋で勤務し、意見を言いやすい環境がある事業所がある

  • 「また行きたい、と思っていただける場所。

    」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージに合わせた体験を届けることを掲げている

  • 施設・事業所によって働き方に差があり、繁忙期はシフトが厳しくなる傾向がある

  • 検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず

  • 接客・宿泊業に前向きに取り組める人

企業情報

企業名
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
業種
サービス
本社
東京都
オリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人・企業情報を見る →

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の社風・カルチャー概要

事業所によって社風は異なるが、総支配人等の上層部と同じ部屋で勤務し意見を言いやすい環境がある一方、20代社員が多くコミュニケーションは取りやすいものの、中堅層の社員が薄くサービスレベルが定まりにくいという課題も指摘されている。オリックス・ホテルマネジメント株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社は企業プロフィールを基に整理しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1総支配人等の上層部と同じ部屋で勤務し、意見を言いやすい環境がある事業所がある
  • 220代社員が多くコミュニケーションが取りやすい
  • 3中堅レベルの社員が少なく、サービスレベルが定まりにくいという課題がある
  • 4「また行きたい、と思っていただける場所。」というブランドコンセプトを掲げる

ミッション・ビジョン・バリュー

オリックス・ホテルマネジメント株式会社のMVV

「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージに合わせた体験を届けることを掲げている。

職場環境

働き方の文化

施設・事業所によって働き方に差があり、繁忙期はシフトが厳しくなる傾向がある。

求められる人材像

オリックス・ホテルマネジメント株式会社では「接客・宿泊業に前向きに取り組める人」など3つの要素が重視されています。

  • 1接客・宿泊業に前向きに取り組める人
  • 2若手が多い環境で自ら考えて動ける人
  • 3オリックスグループの経営基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい人

採用データ

中途採用の割合

クロスホテル京都・JALシティ羽田等、複数施設で職種別の中途採用を実施している。

ダイバーシティ

検索結果からダイバーシティ関連の具体的な数値は確認できず。

採用大学

検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。

研修・教育制度

検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず。

採用プロセス

選考の流れ

検索結果から採用プロセス全体の詳細は確認できず。

まとめ: オリックス・ホテルマネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 配属予定施設の社風・上層部との距離感を面接で具体的に確認するとよい

  2. 若手中心の環境で自ら考えて動きたい人には向いているが、中堅層の薄さによる指導体制の実態を質問しておきたい

  3. 統合により発足した経緯を踏まえ、組織文化の成熟度について選考段階で確認すると参考になる

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の掲載求人（41件）

キャリビーに掲載中のオリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1営業事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職22件
企画・管理7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
事務・アシスタント3件
その他1件
経理・財務1件
販売・サービス1件
企画・マーケティング1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全41件

販売・サービス職22件

【箱根・強羅】調理スタッフ◆業種未経験歓迎／オリックスグループ／福利厚生◎／連続休暇制度あり

350〜500万円 神奈川県 足柄下郡箱根町 販売・サービス職

【河原町三条】レストランスタッフ◆プライム上場オリックスG／安定性・福利厚生◎／連続休暇制度あり

350〜450万円 京都府 京都市中京区 販売・サービス職

【クロスウェーブ幕張】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎）

300〜450万円 千葉県 船橋市 販売・サービス職

【JALシティ羽田】フロントスタッフ ※英語力活かせる！／東証プライム上場オリックスG／福利厚生◎

350〜500万円 東京都 大田区 販売・サービス職

【黒部宇奈月温泉やまのは／オリックスG】レストラン担当◆独身寮・企画管理のキャリア有／年収～450万

350〜500万円 富山県 販売・サービス職

【熱海・伊豆山 佳ら久】和食調理スタッフ◆プライム上場のオリックスグループ／ホテル内の和食レストラン

350〜450万円 静岡県 販売・サービス職

企画・管理7件

【浜松町】人事／中途採用※残業20h程度／オリックス不動産100％子会社／全国に高評価のホテルを展開

350〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【職種未経験歓迎】人事／新卒採用※オリックス不動産100％子会社／全国に高評価のホテルを展開

350〜450万円 東京都 港区 企画・管理

【浜松町】ブランディング・PR担当（企画戦略）◆週１在宅可／オリックスGのホテル事業／福利厚生◎

500〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【浜松町／週１在宅可】マーケティング（Salesforce活用）◆オリックスグループ／福利厚生◎

500〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【浜松町】マーケティング戦略担当（マネージャー候補）◆週１在宅可／オリックスGホテル事業／福利厚生◎

500〜700万円 東京都 港区 企画・管理

【ユニバーサルポート】マーケティング担当◆SNS運用やHP更新・口コミ対応等／テーマパーク公式ホテル

350〜450万円 大阪府 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件

【浜松町／週2在宅可】社内SE／IT導入PM◆上流工程・要件定義をお任せ◆オリックスG

700〜1000万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【浜松町】社内SE／IT導入PM◆上流工程・要件定義をリード◆オリックス不動産100％子会社

600〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【浜松町】社内SE／運用・保守◆開発経験不問◆ゆくゆくは上流をお任せ◆オリックス不動産100％子会社

450〜600万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京本社】社内システム担当◆東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎／年休１２０日

350〜500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント3件

その他1件

経理・財務1件

販売・サービス1件

企画・マーケティング1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

サービス業界の関連企業

サービスの企業一覧を見る →

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

サービス東京都求人311件

ウイルテック

サービス求人211件

株式会社コスモネット

サービス東京都求人95件

フルキャストホールディングス

サービス求人86件

イオンディライト株式会社

サービス東京都求人74件

オリックス・ホテルマネジメント株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ

社風の実態を社員の声で確認

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の働き方・WLB

カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の関連ページ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人一覧

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の年収・給料

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の働き方・ワークライフバランス

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の福利厚生・待遇

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社が求める人材像は？
A.接客・宿泊業に前向きに取り組める人。若手が多い環境で自ら考えて動ける人。オリックスグループの経営基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい人
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の採用大学は？
A.検索結果から採用大学の詳細な一覧は確認できず。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社のミッション・ビジョンは？
A.「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに、お客様のライフステージに合わせた体験を届けることを掲げている。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社は年功序列？実力主義？
A.施設・事業所によって働き方に差があり、繁忙期はシフトが厳しくなる傾向がある。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の中途採用比率は？
A.クロスホテル京都・JALシティ羽田等、複数施設で職種別の中途採用を実施している。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の研修・教育制度は？
A.検索結果から研修制度の詳細な内容は確認できず。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.オリックス・ホテルマネジメント株式会社は現在41件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.オリックス・ホテルマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値425万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。