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株式会社東陽テクニカの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「はかる」技術で未来を創る、を掲げ、情報通信・エレクトロニクス分野を中心とした計測ソリューションの提供を通じて社会に貢献することを目指す(公式サイトより)。

年功序列的な評価が中心で、表面上は解雇が少なく長期雇用が前提の働き方との口コミが複数ある(OpenWork)。一方でワンパターンな業務に飽きてしまう社員もいるとの声も。

この記事のポイント

  • 年功序列的な評価制度が根強く残る

  • 「はかる」技術で未来を創る、を掲げ、情報通信・エレクトロニクス分野を中心とした計測ソリューションの提供を通じて社会に貢献することを目指す(公式サイトより)

  • 年功序列的な評価が中心で、表面上は解雇が少なく長期雇用が前提の働き方との口コミが複数ある(OpenWork)。

    一方でワンパターンな業務に飽きてしまう社員もいるとの声も

  • 情報確認できず

  • 電気・電子・通信分野等の技術知識に関心がある人

企業情報

企業名
株式会社東陽テクニカ
本社
東京都
上場
東証プライム(8151)

株式会社東陽テクニカの社風・カルチャー概要

1953年設立の老舗測定機器専門商社で、口コミでは「良くも悪くも古き良き日本の会社」との声が多く、年功序列的な評価と長期雇用を前提とした落ち着いた社風が特徴。株式会社東陽テクニカの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社東陽テクニカでは、公開対象として確認できる求人が36件あります。主な募集は「東京◆ソフトウェア製品営業※リーダー・MGR候補◆在宅勤務可・フレックス制・所定労働7H/名古屋◆ソリューション営。

社風・企業文化の特徴

  • 1年功序列的な評価制度が根強く残る
  • 2終身雇用的な安定志向の風土
  • 3専門性の高い計測器を扱うため技術知識の習得が重視される
  • 4落ち着いた社風でのんびり働く社員が多いとの口コミがある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社東陽テクニカのMVV

「はかる」技術で未来を創る、を掲げ、情報通信・エレクトロニクス分野を中心とした計測ソリューションの提供を通じて社会に貢献することを目指す(公式サイトより)。

職場環境

働き方の文化

年功序列的な評価が中心で、表面上は解雇が少なく長期雇用が前提の働き方との口コミが複数ある(OpenWork)。一方でワンパターンな業務に飽きてしまう社員もいるとの声も。

求められる人材像

株式会社東陽テクニカでは「電気・電子・通信分野等の技術知識に関心がある人」など3つの要素が重視されています。

  • 1電気・電子・通信分野等の技術知識に関心がある人
  • 2専門性の高い計測器の商品知識をコツコツ習得できる人
  • 3安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

ダイバーシティ

情報確認できず。

採用大学

採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

情報確認できず。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー→書類選考→面接(複数回の場合あり)・適性試験→最終面接→内定という流れで、最終面接までに部門試験を行う場合もある(公式採用情報より)。

まとめ: 株式会社東陽テクニカの社風・カルチャー・採用情報

  1. 安定志向で長期的にキャリアを築きたい人には、年功序列的な社風がプラスに働く可能性がある

  2. 専門性の高い計測器の商品知識を学ぶ意欲があるかを面接で伝えられるようにしておく

  3. 落ち着いた社風を求める人には合うが、変化の速い環境を求める人は事前にギャップを確認したい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社東陽テクニカの掲載求人(38件)

キャリビーに掲載中の株式会社東陽テクニカの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職19件
技術職(機械・電気)9件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
企画・管理2件
営業2件
その他1件
ITエンジニア1件

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全38件

営業職19件

名古屋◆ソリューション営業※高周波計測分野機器/標準労働7h・在宅勤務可/プライム上場技術商社

550〜850万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

東京◆ソフトウェア製品営業※リーダー・MGR候補◆在宅勤務可・フレックス制・所定労働7H

700〜1100万円 東京都 中央区 営業職

東京◆ソリューション営業※高周波計測分野機器/標準労働7h・在宅勤務可/プライム上場技術商社

550〜850万円 東京都 中央区 営業職

名古屋<理系卒歓迎>法人営業※防衛・自動車業界向け計測器/標準労働7h・在宅勤務可/年収650万~

650〜850万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

東京<理系第2新卒歓迎>ICT活用のソリューション営業/標準労働7h・在宅勤務可/東証上場の技術商社

600〜850万円 東京都 中央区 営業職

東京<理系第2新卒歓迎>ソフトウェア開発支援ツールの営業 ◆標準労働7H・フレックス・在宅勤務可

650〜850万円 東京都 中央区 営業職

技術職(機械・電気)9件

東京◆サポートエンジニア/水電解・燃料電池評価装置システム◆所定労働7H/フレックス制度有

600〜950万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

東京◆サポートエンジニア/極低温・磁気関連の物性測定機器・システム◆所定労働7H/フレックス制度有

600〜950万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

東京◆サポートエンジニア/量子関連技術◆所定労働7H/在宅勤務・フレックス制度有/東証上場の技術商社

600〜900万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

東京<理系第2新卒歓迎>技術支援※自動車業界向け計測システム/最先端の技術を扱う上場商社/在宅勤務可

650〜850万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

東京<理系第2新卒歓迎>電気化学計測機の技術営業/脱炭素社会に向けた電池開発に貢献/年収650万~

650〜850万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

大阪/在宅勤務可<理系卒歓迎>電気化学計測機の技術営業/脱炭素社会に向けた電池開発に貢献

650〜850万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

企画・管理2件

営業2件

その他1件

ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社東陽テクニカが求める人材像は?
A.電気・電子・通信分野等の技術知識に関心がある人。専門性の高い計測器の商品知識をコツコツ習得できる人。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人
Q.株式会社東陽テクニカの採用大学は?
A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。
Q.株式会社東陽テクニカのミッション・ビジョンは?
A.「はかる」技術で未来を創る、を掲げ、情報通信・エレクトロニクス分野を中心とした計測ソリューションの提供を通じて社会に貢献することを目指す(公式サイトより)。
Q.株式会社東陽テクニカは年功序列?実力主義?
A.年功序列的な評価が中心で、表面上は解雇が少なく長期雇用が前提の働き方との口コミが複数ある(OpenWork)。一方でワンパターンな業務に飽きてしまう社員もいるとの声も。
Q.株式会社東陽テクニカの中途採用比率は?
A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
Q.株式会社東陽テクニカの研修・教育制度は?
A.情報確認できず。
Q.株式会社東陽テクニカの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社東陽テクニカは現在38件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社東陽テクニカの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1500万円(中央値775万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。