株式会社エスワイフードの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
賞与は飲食業界としては多いという評価がある。
OpenWork調べで月間残業53.3時間、転職会議調べで月39.2時間との報告があり、飲食業の中でも長めの水準とみられる。
この記事のポイント
賞与:賞与は飲食業界としては多いという評価がある
キャリア機会:香港・台湾・タイの海外店舗での研修機会があり、海外志向のある社員にはユニークな経験になる
採用の間口の広さ:学歴・職歴不問、未経験・フリーター・第二新卒も歓迎する方針で挑戦しやすい
残業:OpenWork調べで月間残業53.3時間、転職会議調べで月39.2時間との報告があり、飲食業の中でも長めの水準とみられる
有給消化率:有給休暇消化率は18.6%(OpenWork調べ)と低めの水準にある
企業情報
- 企業名
- 株式会社エスワイフード
- 本社
- 東京都
株式会社エスワイフードの評判・口コミ概要
株式会社エスワイフードの口コミでは、良い評価として「賞与は飲食業界としては多いという評価がある」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork調べで月間残業53.3時間、転職会議調べで月39.2時間との報告があり、飲食業の中でも長めの水準とみられる」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社エスワイフードについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 賞与
賞与は飲食業界としては多いという評価がある。
- キャリア機会
香港・台湾・タイの海外店舗での研修機会があり、海外志向のある社員にはユニークな経験になる。
- 採用の間口の広さ
学歴・職歴不問、未経験・フリーター・第二新卒も歓迎する方針で挑戦しやすい。
- 福利厚生
提携フィットネスクラブの無料利用・提携リゾートホテルの割引利用等、ユニークな福利厚生がある。
入社前に確認したい点
- 残業
OpenWork調べで月間残業53.3時間、転職会議調べで月39.2時間との報告があり、飲食業の中でも長めの水準とみられる。
- 有給消化率
有給休暇消化率は18.6%(OpenWork調べ)と低めの水準にある。
- 拘束時間
拘束時間が10時間以上で、みなし残業も含めての給与制度という指摘がある。
- 労働環境の店舗差
給与に対して残業時間が多いとの指摘があり、店舗・配属先による労働環境の差が大きい。
「株式会社エスワイフード やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
月間残業53.3時間・有給消化率18.6%という数値、拘束時間10時間以上でみなし残業込みの給与体系という指摘を踏まえると、配属予定店舗の実際の勤務時間・シフト実態を面接段階で具体的に確認しておくことが重要である。
転職前に確認するポイント
株式会社エスワイフードで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社エスワイフードの評判・口コミ
賞与は飲食業界としては多いという評価がある。
OpenWork調べで月間残業53.3時間、転職会議調べで月39.2時間との報告があり、飲食業の中でも長めの水準とみられる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- エスワイフード 「社員クチコミ」 OpenWork
- エスワイフードの評判/社風/社員の口コミ(全75件)【転職会議】
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- 株式会社エスワイフードの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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