Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制(土日祝休み)であることが求人情報(リクルートエージェント掲載)で確認できます。年間休日数や夏季・年末年始・特別休暇の詳細は、2026年8月時点で公開されていません。
育休・産休の取得率や、くるみん認定などの取得実績を示す公表データは、2026年8月時点で確認できていません。
この記事のポイント
完全週休2日制(土日祝休み)であることが求人情報(リクルートエージェント掲載)で確認できます。
年間休日数や夏季・年末年始・特別休暇の詳細は、2026年8月時点で公開されていません
育休・産休の取得率や、くるみん認定などの取得実績を示す公表データは、2026年8月時点で確認できていません
転勤のない福岡・九州大学構内(I2CNER)での勤務(求人情報より)
求人票(リクルートエージェント掲載)には、完全週休2日制(土日祝)という休日条件が明記されています
勤務地は福岡県福岡市西区の1拠点に限定されており、転勤の発生しない求人です
企業情報
- 企業名
- Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社
- 本社
- 福岡県
Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社の福利厚生の概要
公開求人情報から確認できる待遇は月給ベースの正社員契約と完全週休2日制が中心で、住宅手当や退職金制度など個別制度の詳細情報は2026年8月時点で確認できていません。
休暇制度
完全週休2日制(土日祝休み)であることが求人情報(リクルートエージェント掲載)で確認できます。年間休日数や夏季・年末年始・特別休暇の詳細は、2026年8月時点で公開されていません。
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休の取得率や、くるみん認定などの取得実績を示す公表データは、2026年8月時点で確認できていません。
ユニークな福利厚生
- 1転勤のない福岡・九州大学構内(I2CNER)での勤務(求人情報より)
業界比較
業界水準との比較
同業界(法定外福利厚生)の比較データや、住宅手当・家族手当など個別制度の詳細を示す公開情報は、2026年8月時点で確認できていません。設立3年目・従業員約10名程度のスタートアップでは、個別の手当体系よりも基本給の提示が中心になるケースが一般的で、Carbon Xtractの求人情報でも月給ベースの提示にとどまっています。
まとめ: Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社の福利厚生・待遇
手当や退職金など資産形成にかかわる制度の有無は、公開情報だけでは判断できないため選考時に確認する
休日は完全週休2日制(土日祝)、勤務地は転勤のない福岡市西区の1拠点である点は求人票から確認できる
企業規模から個別制度が未整備の可能性もあるため、面接で具体的な支給条件まで質問リストに入れておく
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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