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トーテックアメニティ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

本社勤務者は原則リモートワークを行わないという口コミが複数ある。客先常駐(SES)の契約形態のため、常駐先の出社ルールに従う必要があり、常駐先が出社日でも在宅勤務にすることは基本的にできないという報告がある。

経営陣が対面でのコミュニケーションを重視しているとする口コミもある。

有給休暇の平均取得日数は前事業年度14日、2024年度13.8日という公表データがある。口コミでは「有給は取りやすい」「ほぼ毎日定時退社できる」という声がある反面、「有給は取れない雰囲気がある」という声もあり、現場ごとの差がうかがえる。

この記事のポイント

  • 口コミでは月17.3時間、月20時間前後、月23〜24時間、月25.8時間など複数の数値が報告されており、配属先によって差が大きい。

    自社の求人情報の中には「平均残業月20時間以内」と明記する案件もある

  • 本社勤務者は原則リモートワークを行わないという口コミが複数ある。

    客先常駐(SES)の契約形態のため、常駐先の出社ルールに従う必要があり、常駐先が出社日でも在宅勤務にすることは基本的にできないという報告がある。

    経営陣が対面でのコミュニケーションを重視しているとする口コミもある

  • 有給休暇の平均取得日数は前事業年度14日、2024年度13.8日という公表データがある。

    口コミでは「有給は取りやすい」「ほぼ毎日定時退社できる」という声がある反面、「有給は取れない雰囲気がある」という声もあり、現場ごとの差がうかがえる

  • 離職率については、口コミサイトの集計で10%未満とする報告がある一方、2016年公表の採用関連データでは離職者118名(全社員の7%)、平均勤続7.7年、平均年齢34.9歳という数値も見られる。

    出典の時期が異なるため、直近の実態と単純比較はできない点に注意したい。

    PORTキャリアの分析記事では、離職率や残業時間は同業と比べて『やばいというほどの水準ではない』と評価されている

  • 平均残業時間は口コミで月17〜26時間程度と幅があり、自社求人には「平均残業月20時間以内」と明記する案件もある

企業情報

企業名
トーテックアメニティ株式会社
本社
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー7階
従業員数
3,186名（2026年4月1日時点）
資本金
12億円（資本準備金を含む）
設立
1971年5月20日
代表
代表取締役社長 水野 克己
トーテックアメニティ株式会社の求人・企業情報を見る →

トーテックアメニティ株式会社の働き方の概要

平均残業時間は月17〜26時間程度と口コミによって幅があり、自社の求人情報にも「平均残業月20時間以内」と明記する案件がある。客先常駐が中心のため、残業や出社ルールの実態は配属先の現場に強く左右される。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミでは月17.3時間、月20時間前後、月23〜24時間、月25.8時間など複数の数値が報告されており、配属先によって差が大きい。自社の求人情報の中には「平均残業月20時間以内」と明記する案件もある。

有給取得率

有給休暇の平均取得日数は前事業年度14日、2024年度13.8日という公表データがある。口コミでは「有給は取りやすい」「ほぼ毎日定時退社できる」という声がある反面、「有給は取れない雰囲気がある」という声もあり、現場ごとの差がうかがえる。

リモートワーク

本社勤務者は原則リモートワークを行わないという口コミが複数ある。客先常駐(SES)の契約形態のため、常駐先の出社ルールに従う必要があり、常駐先が出社日でも在宅勤務にすることは基本的にできないという報告がある。経営陣が対面でのコミュニケーションを重視しているとする口コミもある。

「激務」の実態

トーテックアメニティ株式会社の労働環境の実態

「やめとけ」と紹介する記事(ジョブリー)は、繁忙期の残業増加や客先常駐先への依存、常駐先都合での配置転換などを激務と感じる理由として挙げている。ただし別の分析記事(PORTキャリア)では、離職率や残業時間について『やばいというほどの水準ではない』という見方も示されており、評価は情報源によって分かれる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議には『パワハラ』を主題とする口コミが7件投稿されている。常駐先の上司からパワハラを受けたが本社からの支援が得られなかったという報告や、困りごとは自分で解決する風土を指摘する声がある。全社的なハラスメント相談窓口の運用実態や件数など、公式な統計は確認できなかった。

退職理由で多いもの

  • 1常駐先の上司からのパワハラ経験と本社からの支援不足
  • 2常駐先都合による契約打ち切りや評価・賞与の減少
  • 3夜勤を含む勤務を定年まで続けることへの不安
  • 4若手のうちは意見が通りにくいと感じたこと

業界平均との比較

業界水準との比較

離職率については、口コミサイトの集計で10%未満とする報告がある一方、2016年公表の採用関連データでは離職者118名(全社員の7%)、平均勤続7.7年、平均年齢34.9歳という数値も見られる。出典の時期が異なるため、直近の実態と単純比較はできない点に注意したい。PORTキャリアの分析記事では、離職率や残業時間は同業と比べて『やばいというほどの水準ではない』と評価されている。

まとめ: トーテックアメニティ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有給の実態は配属先で差が大きいため、面接では想定している常駐先の業界・規模を具体的に質問すると判断材料が増える

  2. 在宅勤務の可否は常駐先の契約条件に左右されるので、リモートワークを重視するなら募集要項の勤務地・常駐条件を先に確認したい

  3. パワハラや契約打ち切りを懸念するなら、相談窓口の運用実態や契約変更時のフォロー体制を選考時に質問しておくと判断材料になる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

トーテックアメニティ株式会社の掲載求人（193件）

キャリビーに掲載中のトーテックアメニティ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）60件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）54件
技術職（組み込みソフトウェア）33件
営業職15件
ITエンジニア12件
企画・管理6件
コンサルタント3件
営業3件

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全193件

技術職（機械・電気）60件

【北九州】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流～詳細設計を担当する実務経験者募集

500〜650万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【福岡市】電気電子設計エンジニア　◆大手案件・最短育成・研修充実・半導体車載案件で実装まで携わる

500〜650万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【福岡市】電気電子設計エンジニア　◆未経験歓迎・上流工程中心・大手メーカー案件

400〜550万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【北九州市】機械設計エンジニア／大手メーカー案件・上流工程中心・研修充実・福利厚生も魅力

400〜550万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【完全未経験／第二新卒歓迎】モノづくりエンジニア◆教育体制充実◆年収350万～

350〜400万円 神奈川県 川崎市幸区 技術職（機械・電気）

【博多区】機械設計エンジニア（リーダー候補）／大手製造業の上流～詳細設計を担当する実務経験者募集

500〜650万円 福岡県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）54件

【完全未経験／第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆3ヵ月研修◆チーム参画◆年収350万～

350〜400万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【未経験◎／京都】ネットワークエンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 京都府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【未経験◎／神戸】ネットワークエンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【未経験◎／大阪】ネットワークエンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【未経験◎／滋賀】ネットワークエンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 滋賀県 草津市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【完全未経験／第二新卒歓迎】検証エンジニア◆自社センターでの3ヶ月研修◆年収350万～◆土日祝休み

350〜400万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）33件

プロジェクトマネージャー｜福岡県｜年収400〜550万円

400〜550万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【北九州】組込み開発エンジニア ／大手案件×リーダー候補／車載半導体装置設計統括・品質改善

500〜650万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験◎／神戸】評価・検証エンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験◎／京都】評価・検証エンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験◎／大阪】評価・検証エンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 大阪府 大阪市北区 技術職（組み込みソフトウェア）

【未経験◎／滋賀】評価・検証エンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎

400〜400万円 滋賀県 草津市 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職15件

【新宿／第二新卒歓迎】IT法人営業（自治体向け／既存）◆業界未経験歓迎◆年収470万～◆土日祝休み

450〜650万円 東京都 新宿区 営業職

フィールドセールス（SES） 【東京】

450〜630万円 東京都 新宿区 営業職

【新宿】IT法人営業◆業界未経験歓迎◆エンジニア派遣事業の新規開拓◆顧客提案型の営業へキャリアアップ

450〜600万円 東京都 営業職

【名古屋】インサイド営業＜業界経験不問＞◆web・展示会企画から裁量持って参画可能

400〜600万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

【名古屋】法人営業（オープンポジション/既存深耕中心）◆IT・人材・公共向け

400〜600万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

【大阪／堂島】ネットワークソリューション営業（SE直結の提案環境／マネジメント候補募集）

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

ITエンジニア12件

【大阪】ITインフラのソリューション営業（エンジニア提案や常駐案件開拓）※『健康経営優良法人』認定

480〜700万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【福岡・博多】Webアプリケーション開発・自社内開発・エンドユーザー案件 ☆ワークライフバランス

400〜600万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【大阪／堂島】医療系システムエンジニア（自社内開発/パッケージ導入/上流工程）働きやすさ

430〜700万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】システム開発オープンエントリー（自社内開発◎上流工程◎働きやすさ◎）

500〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

機械設計エンジニア※自動車領域◆上流工程のみ/14期連続増益/福利厚生◎/年休123日

420〜650万円 東京都 ITエンジニア

【大阪】オープンエントリー（インフラエンジニア）

500〜1000万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

企画・管理6件

【大阪市北区】エンジニア採用担当／AI活用・採用計画立案・広報・内定者フォロー等幅広く担当

450〜800万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【東京】M&A担当者（事業戦略・投資企画・PMI推進）◆4期連続増収増益◆創業以来無借金経営

450〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

【名古屋】M&A担当者（事業戦略・投資企画・PMI推進）◆4期連続増収増益◆創業以来無借金経営

450〜700万円 愛知県 名古屋市西区 企画・管理

【名古屋駅】広報～社内外に情報発信／働き方◎年休123日／福利厚生充実／創業以来の無借金経営

400〜550万円 愛知県 名古屋市西区 企画・管理

【名古屋駅/幹部候補】広報担当者（株主・投資家向け）◆創業以来の無借金経営◆多業界取引の安定性

600〜800万円 愛知県 名古屋市西区 企画・管理

【博多】人事採用（新卒・中途採用）◆将来拠点リーダー候補／年休123日・残業月20H・土日祝休◎

400〜550万円 福岡県 企画・管理

コンサルタント3件

営業3件

製造・技術3件

企画・マーケティング1件

その他1件

経理・財務1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.トーテックアメニティ株式会社の平均残業時間は？
A.口コミでは月17.3時間、月20時間前後、月23〜24時間、月25.8時間など複数の数値が報告されており、配属先によって差が大きい。自社の求人情報の中には「平均残業月20時間以内」と明記する案件もある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.トーテックアメニティ株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇の平均取得日数は前事業年度14日、2024年度13.8日という公表データがある。口コミでは「有給は取りやすい」「ほぼ毎日定時退社できる」という声がある反面、「有給は取れない雰囲気がある」という声もあり、現場ごとの差がうかがえる。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.トーテックアメニティ株式会社はリモートワークできる？
A.本社勤務者は原則リモートワークを行わないという口コミが複数ある。客先常駐(SES)の契約形態のため、常駐先の出社ルールに従う必要があり、常駐先が出社日でも在宅勤務にすることは基本的にできないという報告がある。経営陣が対面でのコミュニケーションを重視しているとする口コミもある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.トーテックアメニティ株式会社は激務？
A.「やめとけ」と紹介する記事(ジョブリー)は、繁忙期の残業増加や客先常駐先への依存、常駐先都合での配置転換などを激務と感じる理由として挙げている。ただし別の分析記事(PORTキャリア)では、離職率や残業時間について『やばいというほどの水準ではない』という見方も示されており、評価は情報源によって分かれる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.トーテックアメニティ株式会社のパワハラの実態は？
A.転職会議には『パワハラ』を主題とする口コミが7件投稿されている。常駐先の上司からパワハラを受けたが本社からの支援が得られなかったという報告や、困りごとは自分で解決する風土を指摘する声がある。全社的なハラスメント相談窓口の運用実態や件数など、公式な統計は確認できなかった。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.トーテックアメニティ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.離職率については、口コミサイトの集計で10%未満とする報告がある一方、2016年公表の採用関連データでは離職者118名(全社員の7%)、平均勤続7.7年、平均年齢34.9歳という数値も見られる。出典の時期が異なるため、直近の実態と単純比較はできない点に注意したい。PORTキャリアの分析記事では、離職率や残業時間は同業と比べて『やばいというほどの水準ではない』と評価されている。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.トーテックアメニティ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.トーテックアメニティ株式会社は現在193件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.トーテックアメニティ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。