石福金属興業株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 石福金属興業株式会社の面接・選考対策を徹底分析
石福金属興業株式会社は従業員351名（2026年4月1日現在）、1934年12月31日（設立。創業は1930年2月11日）設立、資本金1億円で、1930年に貴金属地金商として創業した貴金属の総合メーカーです。
選考はエントリー(マイナビまたは学校推薦)→書類選考→面接(複数回)→内定の流れ。中途採用は製造業向け営業や製造技術職を中心に募集。
石福金属興業株式会社の求人データでは、公開求人は9件、主な職種は製造・技術・その他、勤務地は埼玉県、想定年収は475〜635万円です。
この記事のポイント
選考フロー: エントリー(マイナビ or 学校推薦)→書類選考→面接(複数回)→内定
従業員351名（2026年4月1日現在）、1934年12月31日（設立。
創業は1930年2月11日）設立、資本金1億円
主な募集職種: 製造・技術・その他
求人の想定年収レンジ: 475〜635万円
企業情報
- 企業名
- 石福金属興業株式会社
- 本社
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-20-7
- 従業員数
- 351名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1934年12月31日（設立。創業は1930年2月11日）
- 代表
- 代表取締役社長 執行役員 古宮 基成
石福金属興業株式会社の面接・選考の概要
選考はエントリー(マイナビまたは学校推薦)→書類選考→面接(複数回)→内定の流れ。中途採用は製造業向け営業や製造技術職を中心に募集。
選考フロー
石福金属興業株式会社はエントリー(マイナビ or 学校推薦)から内定まで全4ステップの選考です。
- 1
エントリー(マイナビ or 学校推薦)
- 2
書類選考
- 3
面接(複数回)
- 4
内定
選考の基本情報
| 面接形式 | 自由応募はマイナビ経由、学校推薦は就職担当の先生経由で応募する。 |
|---|
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用はdoda・リクルートエージェント経由。製造業向け営業(製造業での営業経験必須)、製造技術職(草加工場・生産効率化推進)、社内SE等の募集がある。
面接対策のポイント
石福金属興業株式会社の面接を突破するために
- 1貴金属総合メーカーとしての事業理解(地金・リサイクル・工業用製品)と、自動車・半導体・エネルギーなど幅広い産業への供給実績を把握しておくとよい
まとめ: 石福金属興業株式会社の面接・選考対策
石福金属興業株式会社の選考フローは「エントリー(マイナビ or 学校推薦)→書類選考→面接(複数回)→内定」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接対策のポイントとして「貴金属総合メーカーとしての事業理解(地金・リサイクル・工業用製品)と」が挙げられます。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 6件 |
| その他 | 3件 |
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