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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い。

実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある。

この記事のポイント

  • 働き方:スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い

  • 安定性:NTTドコモグループとしての安定した経営基盤・ブランド力がある

  • キャリア:業界未経験者向けの手厚い研修体制(入社後6ヶ月・専属指導担当)がある

  • 評価制度:実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある

  • 残業:営業職は成果へのプレッシャーが大きく、残業が多くなるケースもあるとの口コミがある

企業情報

企業名
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
本社
岡山県

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミでは、良い評価として「スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い」が挙げられる一方、注意点として「実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

3.3/5(エン カイシャの評判、正社員43人回答)。

評価材料と入社前の注意点

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 働き方

    スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い。

  • 安定性

    NTTドコモグループとしての安定した経営基盤・ブランド力がある。

  • キャリア

    業界未経験者向けの手厚い研修体制(入社後6ヶ月・専属指導担当)がある。

  • 働き方

    「働きやすいと思います」との口コミがあり、リモートワーク・フレックスタイムを評価する声がある。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある。

  • 残業

    営業職は成果へのプレッシャーが大きく、残業が多くなるケースもあるとの口コミがある。

  • 給与

    年収レンジが200万〜1,800万円と非常に幅広く、インセンティブ比率の高さから収入が不安定になりやすい職種もある。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職(VA・SA・PB等)

インセンティブ比率が高く、成果次第で高収入も狙える一方、成果へのプレッシャーもある。

ソリューションエンジニア職

技術支援が中心で、営業職と比較して安定した働き方がしやすいとみられる。

「NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

安定した固定給を最優先にする方や、成果へのプレッシャーが苦手な方には向かない可能性がある。一方、実力主義の環境で成果を出して収入を伸ばしたい方、柔軟な働き方を重視する方には向いている。

転職前に確認するポイント

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の評判・口コミ

  1. スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い。

  2. 実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中のNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職27件
営業2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

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全31件

営業職27件

【岡山市】IT営業・アカウントマネージャー※リーダー候補◆顧客DXをワンストップでサポート◆働き方◎

600〜700万円 岡山県 営業職

【福井市】IT営業・アカウントマネージャー◆顧客のDXをワンストップでサポート◆WLB充実

450〜600万円 福井県 営業職

【田町】IT営業・アカウントマネージャー※リーダー候補◆顧客のDXをワンストップでサポート◆働き方◎

600〜700万円 東京都 港区 営業職

【福井市】IT営業・アカウントマネージャー◆顧客のDXをワンストップサポート◆リーダー候補◆ドコモG

600〜700万円 福井県 営業職

※未経験歓迎【仙台】法人向けCXコンサルティング営業◆インセンティブで稼げる◆フレックス・リモート

250〜300万円 宮城県 営業職

【未経験歓迎・岡山市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業15h程度

250〜300万円 岡山県 岡山市北区 営業職

営業2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の評判は?
A.3.3/5(エン カイシャの評判、正社員43人回答)。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の良い評判は?
A.「働き方」: スーパーフレックス制度・リモートスタンダード組織により、柔軟な働き方・居住地の自由度が高い。 / 「安定性」: NTTドコモグループとしての安定した経営基盤・ブランド力がある。 / 「キャリア」: 業界未経験者向けの手厚い研修体制(入社後6ヶ月・専属指導担当)がある。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 実力主義の評価制度のため、成果が出ないと昇進・昇給が難しいとの声がある。 / 「残業」: 営業職は成果へのプレッシャーが大きく、残業が多くなるケースもあるとの口コミがある。 / 「給与」: 年収レンジが200万〜1,800万円と非常に幅広く、インセンティブ比率の高さから収入が不安定になりやすい職種もある。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.安定した固定給を最優先にする方や、成果へのプレッシャーが苦手な方には向かない可能性がある。一方、実力主義の環境で成果を出して収入を伸ばしたい方、柔軟な働き方を重視する方には向いている。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社は現在31件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に岡山県・東京都で募集しています。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜700万円(中央値350万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は岡山県・東京都・福岡県が中心です。