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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

1日の標準労働時間は7時間30分。テレワーク制度あり。

休日・有給に関する具体的な集計データは確認できていない。

育児・介護支援制度がドコモグループ基準で整備されているとの口コミがある。

この記事のポイント

  • 住宅手当ありとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない

  • 1日の標準労働時間は7時間30分。

    テレワーク制度あり。

    休日・有給に関する具体的な集計データは確認できていない

  • 育児・介護支援制度がドコモグループ基準で整備されているとの口コミがある

  • 退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。

    公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します

  • スーパーフレックス制度(所定労働時間を満たせば勤務時間を自由に設定可能)

企業情報

企業名
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
本社
岡山県

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生の概要

ドコモグループ基準の福利厚生が整っており、スーパーフレックス制度により所定労働時間を満たせば勤務時間を自由に設定できる。「リモートスタンダード組織」では日本国内であれば居住地を自由に選べる制度もある。

住宅手当・育児/介護支援・退職金等もドコモグループ標準で整備されているとの口コミがある。NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当ありとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない。

通勤手当

情報なし(公開データなし)。

家族手当

情報なし(公開データなし)。

休暇制度

1日の標準労働時間は7時間30分。テレワーク制度あり。休日・有給に関する具体的な集計データは確認できていない。

育児・介護支援

育休・産休

育児・介護支援制度がドコモグループ基準で整備されているとの口コミがある。

時短勤務

育児・介護支援制度あり(口コミベース、詳細な適用条件は確認できず)。

資産形成・退職金

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

情報なし(非上場のため確認できず)。

ユニークな福利厚生

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社にはスーパーフレックス制度(所定労働時間を満たせば勤務時間を自由に設定可能)、リモートスタンダード組織(日本国内であれば居住地を自由に選べる制度)などの独自制度があります。

  • 1スーパーフレックス制度(所定労働時間を満たせば勤務時間を自由に設定可能)
  • 2リモートスタンダード組織(日本国内であれば居住地を自由に選べる制度)

業界比較

業界水準との比較

NTTドコモグループの一員として、大手通信キャリアグループ標準の福利厚生を持つ。スーパーフレックス・リモートスタンダード組織等、柔軟な働き方を支える制度が特徴的。

まとめ: NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生・待遇

  1. 居住地の自由度を重視する人にとって、「リモートスタンダード組織」は大きな魅力になる制度

  2. 住宅手当等の詳細な金額・適用条件は口コミベースの情報にとどまるため、選考時に具体的な条件を確認しておくとよい

  3. スーパーフレックス制度を活用すれば、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の設定がしやすい

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中のNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職27件
営業2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

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全31件

営業職27件

【岡山市】IT営業・アカウントマネージャー※リーダー候補◆顧客DXをワンストップでサポート◆働き方◎

600〜700万円 岡山県 営業職

【福井市】IT営業・アカウントマネージャー◆顧客のDXをワンストップでサポート◆WLB充実

450〜600万円 福井県 営業職

【田町】IT営業・アカウントマネージャー※リーダー候補◆顧客のDXをワンストップでサポート◆働き方◎

600〜700万円 東京都 港区 営業職

【福井市】IT営業・アカウントマネージャー◆顧客のDXをワンストップサポート◆リーダー候補◆ドコモG

600〜700万円 福井県 営業職

※未経験歓迎【仙台】法人向けCXコンサルティング営業◆インセンティブで稼げる◆フレックス・リモート

250〜300万円 宮城県 営業職

【未経験歓迎・岡山市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業15h程度

250〜300万円 岡山県 岡山市北区 営業職

営業2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当ありとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児・介護支援制度がドコモグループ基準で整備されているとの口コミがある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.1日の標準労働時間は7時間30分。テレワーク制度あり。休日・有給に関する具体的な集計データは確認できていない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.NTTドコモグループの一員として、大手通信キャリアグループ標準の福利厚生を持つ。スーパーフレックス・リモートスタンダード組織等、柔軟な働き方を支える制度が特徴的。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.情報なし(非上場のため確認できず)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社は現在31件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に岡山県・東京都で募集しています。
Q.NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜700万円(中央値350万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。