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SHE株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日、土日祝休み。夏季休暇は7〜9月の間に3日間を自由に取得でき、年末年始休暇は入社時点で10日間がまとめて付与される(HERP Career掲載の会社概要より)。

年5日間のケア休暇(病気・産前産後・手術・妊活・生理・つわり等の体調不良や通院向け、有給扱い)が別枠で用意されているのも特徴で、女性向けキャリアスクールを運営する企業らしく、通院や体調管理を有給の枠外で守る設計になっている。

産休・育休は取得期間を本人の意思で選べる方針で、半年で復帰する社員もいれば1年以上取得する社員もいるとされる。男性社員やマネージャー職でも取得した実績があるという(採用関連情報より)。

取得率・復帰率の統計値は公開情報からは確認できない。

この記事のポイント

  • 年間休日120日、土日祝休み。

    夏季休暇は7〜9月の間に3日間を自由に取得でき、年末年始休暇は入社時点で10日間がまとめて付与される(HERP Career掲載の会社概要より)。

    年5日間のケア休暇(病気・産前産後・手術・妊活・生理・つわり等の体調不良や通院向け、有給扱い)が別枠で用意されているのも特徴で、女性向けキャリアスクールを運営する企業らしく、通院や体調管理を有給の枠外で守る設計になっている

  • 産休・育休は取得期間を本人の意思で選べる方針で、半年で復帰する社員もいれば1年以上取得する社員もいるとされる。

    男性社員やマネージャー職でも取得した実績があるという(採用関連情報より)。

    取得率・復帰率の統計値は公開情報からは確認できない

  • 自社の定額制キャリアスクール「SHElikes」を社員が受講できる特典がある

  • 交通費は月2万5,000円を上限に全額支給される(HERP Career掲載の会社概要より)

  • 年間休日は120日、土日祝休み。

    夏季休暇は7〜9月に3日間、年末年始休暇は入社時点で10日間が付与される

企業情報

企業名
SHE株式会社
本社
東京都

SHE株式会社の福利厚生の概要

SHE株式会社の福利厚生を、対象者、適用条件、実際の使いやすさという視点で整理しています。

健康保険・社会保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金等)に加入し、定期健康診断を実施している(HERP Career掲載の会社概要より)。健診の補助上限額など詳細は非公開。

各種手当

通勤手当

通勤手当を月2万5,000円を上限に全額支給する(HERP Career掲載の会社概要より)。上限を超える定期代の扱いは公開情報からは確認できない。

その他手当

自己研鑽を後押しする手当があり、書籍・講座・資格取得など個人のスキルアップやリスキリングの費用を会社が支援している(採用関連情報より)。金額の上限は公開情報からは確認できない。

休暇制度

年間休日120日、土日祝休み。夏季休暇は7〜9月の間に3日間を自由に取得でき、年末年始休暇は入社時点で10日間がまとめて付与される(HERP Career掲載の会社概要より)。年5日間のケア休暇(病気・産前産後・手術・妊活・生理・つわり等の体調不良や通院向け、有給扱い)が別枠で用意されているのも特徴で、女性向けキャリアスクールを運営する企業らしく、通院や体調管理を有給の枠外で守る設計になっている。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休は取得期間を本人の意思で選べる方針で、半年で復帰する社員もいれば1年以上取得する社員もいるとされる。男性社員やマネージャー職でも取得した実績があるという(採用関連情報より)。取得率・復帰率の統計値は公開情報からは確認できない。

ユニークな福利厚生

SHE株式会社には自社の定額制キャリアスクール「SHElikes」を社員が受講できる特典がある、懇親会・ランチ代の補助制度があるなどの独自制度があります。

  • 1自社の定額制キャリアスクール「SHElikes」を社員が受講できる特典がある
  • 2懇親会・ランチ代の補助制度がある

業界比較

業界水準との比較

同業のオンラインスクール・人材サービス業界と比べ、手当の金額を横並びで比較できる公開データはない。ただし自社サービスを社員が受講できる特典は、キャリアスクール運営企業ならではの制度で、他業種の同水準企業には見られない。判断材料としては、伝統的な住宅・家族手当の充実度ではなく、学び直しと休暇の柔軟性で福利厚生の厚みを測る企業だと捉えるのが実態に近い。

まとめ: SHE株式会社の福利厚生・待遇

  1. 交通費全額支給(月2万5,000円上限)と年間休日120日は公開情報で確認できるが、住宅・家族手当や退職金制度は非公開のため、応募前にカジュアル面談で確認する価値がある

  2. ケア休暇(年5日)や産育休の柔軟な取得実績は、女性のキャリア支援を事業の核に置く企業らしい制度設計であり、ライフイベントとの両立を重視する人には確認しておきたいポイント

  3. 自社スクールを無料受講できる特典は、学び直しを続けたい人にとって金銭的な手当以上の価値になり得る

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

SHE株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のSHE株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング1件
製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.SHE株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休は取得期間を本人の意思で選べる方針で、半年で復帰する社員もいれば1年以上取得する社員もいるとされる。男性社員やマネージャー職でも取得した実績があるという(採用関連情報より)。取得率・復帰率の統計値は公開情報からは確認できない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.SHE株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日、土日祝休み。夏季休暇は7〜9月の間に3日間を自由に取得でき、年末年始休暇は入社時点で10日間がまとめて付与される(HERP Career掲載の会社概要より)。年5日間のケア休暇(病気・産前産後・手術・妊活・生理・つわり等の体調不良や通院向け、有給扱い)が別枠で用意されているのも特徴で、女性向けキャリアスクールを運営する企業らしく、通院や体調管理を有給の枠外で守る設計になっている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.SHE株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業のオンラインスクール・人材サービス業界と比べ、手当の金額を横並びで比較できる公開データはない。ただし自社サービスを社員が受講できる特典は、キャリアスクール運営企業ならではの制度で、他業種の同水準企業には見られない。判断材料としては、伝統的な住宅・家族手当の充実度ではなく、学び直しと休暇の柔軟性で福利厚生の厚みを測る企業だと捉えるのが実態に近い。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.SHE株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SHE株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・マーケティング・製造・技術を中心に東京都で募集しています。
Q.SHE株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜800万円(中央値588万円)です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.SHE株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティング・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。