TEPCOホームテック株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
月20〜30時間程度です。自社掲載の求人のうち大阪府の案件は「残業月30時間程度、フレックスタイム制」と明記され、東京都墨田区の案件も「フレックスタイム制」を採用しています(公式採用情報・自社求人データより)。
フレックス制度によって、日々の業務量に応じて出退勤時間を調整しやすい仕組みです。
入社1年目から有給休暇が13日付与されます(公式採用情報より)。2年目以降の増加ペースや実際の取得率の実績データは、公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
年5日の取得義務(労働基準法)を満たせるかどうかは、面接時に部署の実情を確認しておくと安心です。
この記事のポイント
月20〜30時間程度です。
自社掲載の求人のうち大阪府の案件は「残業月30時間程度、フレックスタイム制」と明記され、東京都墨田区の案件も「フレックスタイム制」を採用しています(公式採用情報・自社求人データより)。
フレックス制度によって、日々の業務量に応じて出退勤時間を調整しやすい仕組みです
入社1年目から有給休暇が13日付与されます(公式採用情報より)。
2年目以降の増加ペースや実際の取得率の実績データは、公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。
年5日の取得義務(労働基準法)を満たせるかどうかは、面接時に部署の実情を確認しておくと安心です
住宅設備の施工・保守を担う業界では、繁忙期の休日出勤や残業が課題になりやすい業種です。
TEPCOホームテックは自社求人・公式採用情報ともに残業月20〜30時間程度、完全週休二日制(土日祝)という水準を明記しており、施工・アフターサポート系の職種にしては残業時間が抑えられている印象です(編集部分析)。
個社の有価証券報告書は非公開のため、業界平均との数値比較はできません
残業は月20〜30時間程度です(公式採用情報・自社求人データより)
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)、フレックスタイム制です(同)
企業情報
- 企業名
- TEPCOホームテック株式会社
- 本社
- 大阪府
TEPCOホームテック株式会社の働き方の概要
残業は月20〜30時間程度、年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)という条件が、公式採用情報と自社掲載求人の双方で共通して確認できます(2026年8月時点)。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月20〜30時間程度です。自社掲載の求人のうち大阪府の案件は「残業月30時間程度、フレックスタイム制」と明記され、東京都墨田区の案件も「フレックスタイム制」を採用しています(公式採用情報・自社求人データより)。フレックス制度によって、日々の業務量に応じて出退勤時間を調整しやすい仕組みです。
有給取得率
入社1年目から有給休暇が13日付与されます(公式採用情報より)。2年目以降の増加ペースや実際の取得率の実績データは、公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。年5日の取得義務(労働基準法)を満たせるかどうかは、面接時に部署の実情を確認しておくと安心です。
部署・職種別の残業傾向
| 省エネ設備工事の進捗管理・アフターサポート(大阪府) | 月30時間程度。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
住宅設備の施工・保守を担う業界では、繁忙期の休日出勤や残業が課題になりやすい業種です。TEPCOホームテックは自社求人・公式採用情報ともに残業月20〜30時間程度、完全週休二日制(土日祝)という水準を明記しており、施工・アフターサポート系の職種にしては残業時間が抑えられている印象です(編集部分析)。個社の有価証券報告書は非公開のため、業界平均との数値比較はできません。
まとめ: TEPCOホームテック株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・休日の条件は数字で確認できるため、応募前の判断材料として使いやすい項目です
リモート可否や部署別の繁忙期は非公開のため、面接で個別に確認することをおすすめします
転勤なしの条件は複数の求人・採用情報で共通しており、勤務地を固定したい人には合わせやすい条件です
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TEPCOホームテック株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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