TEPCOホームテック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」です(公式サイトより)。ビジョン・バリューを個別項目として公表している情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。
TEPCOホームテック株式会社の社風は、公式サイトが掲げる企業ミッション「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」に表れています。東京電力エナジーパートナー(出資51%)と株式会社エプコ(出資49%)の共同出資で2017年8月9日に設立された会社です(公式サイト・2018年増資時の公表資料より)。
この記事のポイント
企業ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」です(公式サイトより)
ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」です(公式サイトより)。
ビジョン・バリューを個別項目として公表している情報は公開情報の対象範囲を追加確認します
企業ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献する」ことです(公式サイトより)
東京電力エナジーパートナー(出資51%)と株式会社エプコ(出資49%)の共同出資で2017年8月9日に設立されました(2018年増資時の公表資料より)
従業員数は約106名、平均年齢40.0歳です(doda掲載情報、2026年5月時点)
企業情報
- 企業名
- TEPCOホームテック株式会社
- 本社
- 大阪府
TEPCOホームテック株式会社の社風・カルチャー概要
TEPCOホームテックの社風は、企業ミッション「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献する」に集約されます(公式サイトより)。東京電力グループの一員という立場と、住宅設備専門会社エプコの出資を受けた成り立ちが、事業運営の軸になっています。
社風・企業文化の特徴
- 1企業ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」です(公式サイトより)
- 2東京電力エナジーパートナー(出資51%)と株式会社エプコ(出資49%)の共同出資会社という成り立ちが、電力会社の顧客基盤と住宅設備専門会社の施工ノウハウを併せ持つ体制につながっています(2018年増資時の公表資料より)
ミッション・ビジョン・バリュー
TEPCOホームテック株式会社のMVV
ミッションは「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」です(公式サイトより)。ビジョン・バリューを個別項目として公表している情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。
採用データ
| 中途採用の割合 | 掲載されている募集はいずれも中途採用向けで、doda・リクルートエージェント等の転職媒体経由での応募が中心です(2026年8月時点の各媒体掲載情報より)。新卒採用との人数比率は公開情報から公開情報の対象範囲を追加確認します。 |
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まとめ: TEPCOホームテック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
社風を判断する材料としては、公式ミッションと出資構成から読み取れる「電力会社の顧客基盤×住宅設備専門会社の施工力」という組み合わせが軸になります
求める人材像や評価制度は非公開のため、面接や求人票の記載を個別に確認することをおすすめします
中途採用中心の組織である点は、キャリア入社者にとって参考にしやすい情報です
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
TEPCOホームテック株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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