ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ほけんの窓口グループはSBIグループ傘下として社会保険完備・産育休取得実績が充実しており、単身赴任手当・社宅費補助など引越し関連の手当が手厚いという口コミが多い。年間休日122日、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)も整備されている。
FP資格取得支援制度(受験費用補助等)もあり、保険代理店業界の中では福利厚生が充実している部類とされる。退職金制度もあるが詳細は非公開のため、内定後に確認する必要がある。
この記事のポイント
単身赴任手当・社宅費補助あり。
赴任・転居時のサポートが手厚いという口コミが複数ある。
年間休日122日、有給休暇は入社時から付与されシフト制のため平日に取りやすい。
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)・FP資格取得支援制度がある。
産前産後休暇・育児休暇の取得実績が豊富で取得しやすい環境という口コミが多い。
退職金制度もあるが詳細は非公開のため、内定後に確認しておく必要がある。

企業情報
- 企業名
- ほけんの窓口グループ株式会社
- 本社
- 〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー21階
- 従業員数
- 3673
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 1995年4月
- 代表
- 代表取締役社長 猪俣 礼治
ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生の概要
SBIグループ傘下として社会保険完備・産育休取得実績が充実。単身赴任手当・社宅費補助など引越し関連の手当が手厚いという口コミが多い。
カフェテリアプランなど選択型の福利厚生も整備されている。
各種手当
ほけんの窓口グループ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 単身赴任手当・社宅費補助あり。赴任・転居時のサポートが手厚いという口コミが複数ある |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費支給 |
| 家族手当 | 家族手当の詳細は非公開だが、子育て支援制度は充実 |
休暇制度
年間休日122日。有給休暇は入社時から付与。シフト制のため平日に有給を入れやすい
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり。取得しやすい環境という口コミが多い
時短勤務
育児・介護のための短時間勤務制度あり。時短勤務で働く社員が多い
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)あり
ユニークな福利厚生
ほけんの窓口グループ株式会社にはSBIグループの大企業傘下としての安定した経営基盤、FP資格取得支援制度(受験費用補助等)などの独自制度があります。
- 1SBIグループの大企業傘下としての安定した経営基盤
- 2FP資格取得支援制度(受験費用補助等)
- 3産育休取得率の高さ(取得しやすい職場環境)
業界比較
業界水準との比較
保険代理店業界の中では福利厚生が充実している部類。SBIグループ傘下のスケールメリットが活きている
まとめ: ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生・待遇
単身赴任・転居を伴う異動がある場合、手当の手厚さは重要な判断材料になる。
産育休の取得実績の高さは、家庭との両立を重視する人にとって安心材料になる。
退職金制度の詳細は非公開のため、内定後に人事へ具体的な条件を確認しておく。
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よくある質問
Q.ほけんの窓口グループ株式会社に住宅手当・社宅はある?
Q.ほけんの窓口グループ株式会社の育休・産休の取得率は?
Q.ほけんの窓口グループ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
Q.ほけんの窓口グループ株式会社にカフェテリアプランはある?
Q.ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
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