東芝ライフスタイル株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
在宅勤務（週1回程度、部門により変動あり）とフルフレックス制度が導入されているとされています。
東芝ライフスタイル株式会社の月間残業時間は、OpenWork調べで18.0時間、転職会議調べで14.6時間とされ、突出した激務という評判は見当たりません。有給休暇消化率はOpenWork調べで65.0%とされています。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWork調べで18.0時間、転職会議調べで14.6時間とされています
在宅勤務（週1回程度、部門により変動あり）とフルフレックス制度が導入されているとされています
有給休暇消化率はOpenWork調べで65.0%とされています
「会議が多い」という社員の声があり、報告会に近い運用とされています
在宅勤務は週1回程度（部門により変動）、フルフレックス制度もあるとされています
企業情報
- 企業名
- 東芝ライフスタイル株式会社
- 本社
- 神奈川県
東芝ライフスタイル株式会社の働き方の概要
月間残業時間は18.0時間前後（OpenWork調べ）、有給休暇消化率は65.0%（OpenWork調べ）とされ、比較的働きやすい環境が整っているとされています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間残業時間はOpenWork調べで18.0時間、転職会議調べで14.6時間とされています。
リモートワーク
在宅勤務（週1回程度、部門により変動あり）とフルフレックス制度が導入されているとされています。
部署・職種別の残業傾向
東芝ライフスタイル株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
まとめ: 東芝ライフスタイル株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
東芝ライフスタイル株式会社の掲載求人（4件）
キャリビーに掲載中の東芝ライフスタイル株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東芝ライフスタイル「社員クチコミ」OpenWork
- 東芝ライフスタイルの現社員・元社員の口コミ（転職会議）
- 東芝ライフスタイル株式会社では、在宅勤務についてどのような規定がありますか？ | Indeed
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- 東芝ライフスタイル - Wikipedia
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- 東芝ライフスタイル株式会社の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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