東芝ライフスタイル株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 東芝ライフスタイル株式会社の評判・口コミを徹底分析
東芝ライフスタイル株式会社は、OpenWorkでは総合スコア3.37/5.0、転職会議では満足度3.17前後とされ、カフェテリアプランなど福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、「とにかく会議が多い」と会議の多さを指摘する声もあります。
月間残業時間はOpenWork調べで18.0時間、転職会議調べで14.6時間とされ、有給休暇消化率はOpenWork調べで65.0%とされています。平均年収はサイトによって463万円〜595万円と幅があるとされています。
この記事のポイント
OpenWorkでの総合評価は3.37/5.0、転職会議では満足度3.17前後とされています
月間残業時間はOpenWork調べで18.0時間、転職会議調べで14.6時間とされています
有給休暇消化率はOpenWork調べで65.0%とされています
「とにかく会議が多い」という社員の声があるとされています
企業情報
- 企業名
- 東芝ライフスタイル株式会社
- 本社
- 神奈川県
東芝ライフスタイル株式会社の評判・口コミ概要
OpenWorkでは総合スコア3.37、転職会議では満足度3.17前後とされ、福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、会議の多さを指摘する声もあります。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkでの総合評価は3.37/5.0、転職会議では満足度3.17とされています。平均年収はOpenWork調べで595万円、転職会議調べで463万円などサイトにより差があるとされています。
良い評判・悪い評判
東芝ライフスタイル株式会社について5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
カフェテリアプランなど選択型の福利厚生制度が整っており、働きやすい仕組みが評価されているとされています。
- ワークライフバランス
月間残業時間は18.0時間（OpenWork調べ）、14.6時間（転職会議調べ）とされ、比較的残業が少ないという声があるとされています。
- 有給取得
有給休暇消化率は65.0%（OpenWork調べ）とされています。
悪い評判・注意点
- 会議の多さ
「とにかく会議が多い。報告会に近い」という社員の声があるとされています。
- 部署間連携
事業集約により全国から社員が集まる中で、部署間の連携に課題を感じる声があるとされています。
「東芝ライフスタイル株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」という声の背景には会議の多さや部署間連携の課題を挙げる声があるとされています。一方で福利厚生や残業時間の水準は比較的良好という評価もあり、一概にネガティブとは言い切れないようです。
転職で成功するポイント
東芝ライフスタイル株式会社への転職を成功させるために
- 1会議の多さを前提に、効率的な情報共有の工夫ができる人が活躍しやすいとされています
- 2カフェテリアプランなど福利厚生を活用したワークライフバランス設計をしておくとよいとされています
まとめ: 東芝ライフスタイル株式会社の評判・口コミ
福利厚生や残業時間の水準は比較的良好とされる一方、会議の多さは事前に理解しておくとよいでしょう
有給休暇消化率65.0%（OpenWork調べ）は活用しやすい環境とされています
事業集約により全国拠点の社員が関わる場面が多いため、部署間連携への意識があると活躍しやすいとされています
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よくある質問
Q.東芝ライフスタイル株式会社の評判は？
Q.東芝ライフスタイル株式会社の良い評判は？
Q.東芝ライフスタイル株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.東芝ライフスタイル株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.東芝ライフスタイル株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.東芝ライフスタイル株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.東芝ライフスタイル株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.東芝ライフスタイル株式会社はどんな職種を募集していますか？