アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
フロント・レストラン・調理等の現場職種が中心のため、リモートワーク制度に関する具体的な記載は確認できなかった。本社のマーケティング・レベニューマネジメント等の職種における在宅勤務の可否は非公開。
宿泊・宴会需要が高まるゴールデンウィーク・お盆・年末年始が繁忙期にあたるとみられ、平日や閑散期は比較的落ち着く傾向がある業態(同社が全国でホテル・旅館を受託運営する事業内容より)。
この記事のポイント
月平均8時間(2024年度、マイナビ2027企業情報より)。
ホテル業界の中では比較的少ない水準とみられるが、繁忙施設やシーズンによって差がある可能性がある
フロント・レストラン・調理等の現場職種が中心のため、リモートワーク制度に関する具体的な記載は確認できなかった。
本社のマーケティング・レベニューマネジメント等の職種における在宅勤務の可否は非公開
年次有給休暇の平均取得日数は6日(2024年度、マイナビ2027企業情報より)。
一方、転職会議の口コミでは消化率69.5%との声もあり、部署・施設による差がうかがえる。
夏季最大10連休・冬季最大6連休の長期連続休暇制度も用意されている(採用サイトより)
宿泊・宴会需要が高まるゴールデンウィーク・お盆・年末年始が繁忙期にあたるとみられ、平日や閑散期は比較的落ち着く傾向がある業態(同社が全国でホテル・旅館を受託運営する事業内容より)
月平均残業8時間・年間休日約120日という公式実績値は宿泊業界の中で悪くない水準といえるが、ホテル業は夜勤や休日出勤が発生しやすい業態であり、口コミでは部署・施設による差が大きいと指摘される点に注意が必要
企業情報
- 企業名
- アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 本社
- 静岡県
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の働き方の概要
公式データでは月平均残業時間8時間・年間休日約120日(いずれも2024年度実績、マイナビ2027企業情報より)と宿泊業の中では比較的短い水準だが、口コミでは夜勤や拘束時間の長さを指摘する声もあり、現場・部署による差がうかがえる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均8時間(2024年度、マイナビ2027企業情報より)。ホテル業界の中では比較的少ない水準とみられるが、繁忙施設やシーズンによって差がある可能性がある。
有給取得率
年次有給休暇の平均取得日数は6日(2024年度、マイナビ2027企業情報より)。一方、転職会議の口コミでは消化率69.5%との声もあり、部署・施設による差がうかがえる。夏季最大10連休・冬季最大6連休の長期連続休暇制度も用意されている(採用サイトより)。
リモートワーク
フロント・レストラン・調理等の現場職種が中心のため、リモートワーク制度に関する具体的な記載は確認できなかった。本社のマーケティング・レベニューマネジメント等の職種における在宅勤務の可否は非公開。
繁忙期・閑散期
宿泊・宴会需要が高まるゴールデンウィーク・お盆・年末年始が繁忙期にあたるとみられ、平日や閑散期は比較的落ち着く傾向がある業態(同社が全国でホテル・旅館を受託運営する事業内容より)。
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業8時間・年間休日約120日という公式実績値は宿泊業界の中で悪くない水準といえるが、ホテル業は夜勤や休日出勤が発生しやすい業態であり、口コミでは部署・施設による差が大きいと指摘される点に注意が必要。
まとめ: アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント）の働き方・ワークライフバランス
公式の残業・休日データは業界内で悪くない水準だが、口コミとの差は配属施設による違いが大きいとみられるため、面接で具体的なシフト体制を確認したい
長期連続休暇制度は活用次第でまとまった休みを取りやすいため、入社後は積極的な取得を検討したい
夜勤や拘束時間の長さが気になる場合は、フロント・調理等の現場職か、本社のレベニューマネジメント等の職種かで働き方が大きく異なる点を確認したい
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- アイコニア・ホスピタリティ(株)【旧社名：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント】の会社概要 | マイナビ2027
- 働く環境 | アイコニア・ホスピタリティ 採用サイト
- アイコニア・ホスピタリティの評判/社風/社員の口コミ | 転職会議
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